新時期鐵路企業文化建設與思想政治工作的融合探討

張 雯

沈陽鐵路局吉林房產段 吉林吉林 132000

新時期鐵路企業文化建設與思想政治工作的融合探討

張 雯

沈陽鐵路局吉林房產段 吉林吉林 132000

由于鐵路企業在社會交通中扮演著重要的角色，所以加強鐵路企業的文化建設是社會發展的必然要求。在新的歷史階段里，對于鐵路企業的文化建設已經上升到新的高度。與此同時，在我國的鐵路企業相關制度完善的背景下，思想政治工作也不斷完善。實現這兩者的有機結合，才可以提高鐵路企業的實力，才可以在社會發展中站穩腳跟，同時也是推動鐵路企業進一步發展的重要措施。文章以以鐵路企業文化建設與企業思想政治工作融合為基本出發點，進一步分析鐵路企業和思想政治工作融合的意義，同時分析了進行融合的重要途徑。

鐵路企業文化建設；思想政治工作；有機融合

對于鐵路企業來說，其文化不單純是自身的形象，還是一種內部管理模式，它在一定程度上體現著企業的文化軟實力。要想提高鐵路企業文化建設力度，就要加強和企業的思想政治工作的結合，以此來指導鐵路企業的工作開展，通過這種結合可以實現兩者效益最大化，推動鐵路企業的長遠發展。

一、鐵路企業文化建設與思想政治工作融合的現狀

對于鐵路企業來說，它的目的是為人們提供交通便利，而最終目的也是獲得一定的經濟效益，推動自身發展。所以，對于鐵路企業來說，要在推動企業文化建設的同時，加強和思想政治工作的有機結合，進一步提高鐵路企業的競爭力。在現代鐵路企業的制度不斷完善的背景下，鐵路企業開始注重進行文化建設，同時采取多種措施提高文化建設力度。不過，在現代的鐵路企業建設過程中還存在著重視企業文化忽視思想政治工作的現象，這樣一來，難以實現兩者的融合，也不能發揮思想政治工作的指導作用，在這一背景下很難實現鐵路企業文化建設和鐵路企業思想政治工作的有機融合。除了上述現象之外，還存在一些企業在開展思想政治工作時拘于表面，難以深入開展工作。通過相關文件的頒布，忽視了對工作的具體落實。因此，我國現階段的鐵路企業思想政治工作的重視力度不夠，對于其指導性作用理解不夠充分，在這一背景下，要推動鐵路企業在文化建設與思想政治工作的融合，采取多種措施，實現兩者的有機結合。

二、鐵路企業文化建設與鐵路企業思想政治工作進行融合的主要措施

（一）堅持黨的基本路線

對于鐵路企業文化來說，只有樹立正確的指導思想，才可以建設正確的企業文化。鐵路企業的思想政治工作一方面可以指引鐵路企業的正確發展方向，另一方面還會指引鐵路企業文化建設。在新時期下，鐵路企業的壓力也不斷提高，所以相應的內部管理壓力也會提高。在面臨巨大的壓力時企業難免會有錯誤的發展方向，所以，鐵路企業必須堅持黨的基本路線，堅持為我國的鐵路事業做出貢獻，堅持正確的發展方向。具體來看，要從以下幾個方面采取措施：第一，對于鐵路企業的管理層來說，要充分了解思想政治工作在鐵路企業發展中的重要意義，只有加強思想政治工作的開展，實現和鐵路企業文化建設的有機結合，才可以真正落實鐵路企業的宗旨；第二，要加大對鐵路企業內部指導思想的宣傳力度，堅持正確的指導思想，營造良好的氛圍，推動鐵路企業思想政治工作的發展，實現和鐵路企業文化的有機結合。

（二）發揚民族精神

對于一個企業來說，企業的文化就是先進的文化、有特色的文化。要想建設鐵路企業的文化，這不是短時間內可以完成的，是我國的鐵路企業在長期發展中逐漸積累出來的優秀品質。對于鐵路企業的文化來說，其企業文化可以體現著鐵路精神，這是其他企業很難具有的品質。不過，對于任何一個成功的企業，它們都有一個方面可以產生共鳴：大力發揚中華民族的優秀傳統文化，發揚民族精神。在我國的傳統文化里有很多古人留下來的文化哲理，這在一定程度上為鐵路企業的文化建設提供了借鑒和參考，因此可以和思想政治工作有機結合。在對鐵路企業的文化進行建設時，要充分利用我國的傳統文化，一方面可以完善鐵路企業文化，另一方面還可以提高社會效益，推動企業文化和思想政治工作的有機結合。

（三）吸取其他企業的有益經驗教訓

我國的鐵路企業制度發展起步較晚，所以在鐵路企業的文化建設上缺乏足夠的經驗，在這時要加強對國內國外其他行業的企業借鑒力度，從成功的案例中尋找經驗，經過長時間的發展，可以推動建設完善的鐵路企業文化發展體系。另外，我國的鐵路企業在進行企業文化建設和思想政治工作的融合時，可以參考國內或國外成功企業的企業文化，從中得到啟發，推動自身的發展。舉例來看，某公司堅持“人才是公司的全部”的企業文化，加大對人才的重視力度，在和思想政治的融合中取得了一定的效果。某公司是外國企業，同時也是電子科技產業，所以要從中吸取和我國的鐵路企業發展有關的經驗，推動鐵路企業文化建設與思想政治工作的良好融合。

（四）加強鐵路企業文化建設的管理

對于鐵路企業來說，要想加強文化建設的管理，首先要實現和思想政治工作的融合。一方面要注意建設自身鐵路企業的文化，另一方面還要以黨的基本思想方針和政策為自己行動的基本準則。在管理企業文化建設時，要制定好長效管理體系，合理開發鐵路企業文化，把握鐵路企業文化的正確發展方向，妥善處理和思想政治工作的關系，實現兩者的協調，不斷豐富思想政治工作的內容，防止思想政治工作的內容出現單一化趨勢，監督各項工作的落實狀況。除此之外，要建立專門的企業文化管理組織機構，由思想政治工作突出的工作人員組成這一機構，負責鐵路企業文化的發展方案制定工作，進一步建設有力的鐵路企業文化，提高鐵路企業的綜合實力和競爭力。

三、結束語

綜合來看，鐵路企業對于一個國家的重要性不言而喻。而在現在市場競爭不斷緊張的背景下，鐵路企業要想實現自身長遠的發展就要加大對于自身發展模式的完善，貫徹落實黨的基本方針政策，以弘揚民族精神為原則進行鐵路企業文化建設，通過吸取國內外其他成功企業的先進經驗，實現鐵路企業文化建設工作和鐵路企業思想政治工作的有機結合，共同推動我國的鐵路企業文化建設管理和水平。

［1］陳宏運.《鐵路文化建設——鐵路文化的內涵與特征》［J］.理論學習與探索，2012（02）.

［2］原中共鐵道部黨組2010年6月20日：《關于加強鐵路文化建設的若干意見》.