新形勢下政工干部綜合素質與能力的提升

張玉華

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）09-000-01

摘 要 政工干部在基層思想政治工作中發(fā)揮著重要的作用，同時也是基層工作的主要組織者及執(zhí)行者。因此要想提升企業(yè)基層政治工作水平及經濟發(fā)展水平，就必須加強政工干部素質培養(yǎng)力度。基于此，現對新形勢下政工干部綜合素質與能力的提升措施進行了探討。

關鍵詞 政工干部 綜合素質與能力 提升 措施

基層政工干部是各項政治工作的主要負責人，其負責該部門人員的思想政治工作。一個單位管理工作的質量與該單位的政工干部有著直接的聯(lián)系。在改革開放不斷深入的新局勢之下，為了更進一步做好思想政治工作。基于此，務必要提高政工干部的整體職業(yè)素養(yǎng)。各級政工干部要積極參加各種理論培訓且不斷更新自己的知識儲備，進而提升自己的工作水平及綜合管理能力。

一、加強政工干部的思想道德培養(yǎng)，提升個人綜合素質

目前政工干部主要負責人的思想政治教育。因此政工干部在開展思想政治教育工作時，不僅需要水平較高的職業(yè)素養(yǎng)，而且也要有一定的個人工作能力，以此來做好政工工作人員的思想教育工作，進而全面提升所有政工干部職工的職業(yè)素養(yǎng)。同時政工干部在維持好干部與職工之間關系的前提下，建立人性化的工作理念，即在思想上要以理服人，在行動上要做表率，用自己的人格魅力引導大家，進而以一種科學理性的工作態(tài)度來提高政工職工的思想政治覺悟。一個優(yōu)秀的政工干部不僅是以自己的先進思想來感染各位干部職工，而且在政治思想方面要做大家的表率。從而使得全體干部職工要從實際行動中改變自己的行為舉止，并且提高自己的思想覺悟。這就需要政工干部要不斷的學習進步，完善自己的不足之處。以一種接近完美的態(tài)勢感染全體干部職工，同時也要保持較好的親和力及自身的人格魅力，政工干部還要融入到干部職工的工作生活中去，與大家打成一片，進而和廣大的干部職工拉近距離。這樣以來才會干部職工才能被你的人格魅力所感染，從言行舉止上學習你。在提高廣大干部職工的思想覺悟水平時，使用自己的人格魅力，不僅不會讓廣大干部職工反感，而且還會提高廣大干部職工的學習積極性，使得政治思想教育工作順利開展。

二、更新知識體系，改變解決問題形式

政工干部所進行的工作要適應社會發(fā)展形勢，要定期去參加一些培訓及學習，進而更新自己的知識體系。廣大政工干部不僅要學習先進的理論知識，同時也要對其它知識也要有所涉及，其中要學習一些管理學、經濟學、自然科學、法學等社會性質的學科。同時政工干部還要具備一定的文字表達能力、具備嚴謹的邏輯思維，進而使得自己成為一名優(yōu)秀的政工干部，將政治思想教育融入到廣大干部職工的工作學習中，將學和用充分的發(fā)揮出來。從而更進一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。隨著社會格局的改變，機關干部的思想認識也隨之發(fā)生了一系列的變化，這樣以來政工干部的工作也將面臨嚴峻的考驗。一名優(yōu)秀的政工干部要從社會實際形勢出發(fā)，適當的改變自己的工作方法，科學應對工作上的各種問題。政工干部的職責就是要做好廣大干部職工的思想教育工作，因此當出現突發(fā)情況時，政工干部首先要沉著冷靜的去面對問題，不能操之過急。最終制定出一套科學有效的解決辦法，這樣以來就需要政工干部要有一定的耐心，同時通過一些表面問題能看到實質性的問題，從根本上了解整個問題。從而才能更好的解決工作中的各種問題，也進一步提升了自己的處事能力。

三、加強團結協(xié)作，有效提升政工干部的大局觀

目前，我國所存在的企業(yè)文化及職工能力都千差萬別，每個企業(yè)的發(fā)展形式及企業(yè)背景各不相同，這樣以來致使每一個人擁有不同的世界觀、價值觀及人生觀，同時也產生出不同的企業(yè)運營理念、安全管理理念。在這種發(fā)展形勢之下，就需要政工干部在工作時要統(tǒng)籌兼顧，在思考問題時要公正全面，不能擅自偏袒任何一方。第一政工干部要提出大家團結一致，因為只有團結才能提高生產力。同時在一個團結和諧的工作環(huán)境中工作，職工的工作心情也相對較高，全身心的投入到整個工作中。職工們也將會自覺維護這種工作氛圍，建立起一個富有凝聚力的工作團隊。第二，要有全局意識，采用行之有效的辦法來解決短期利益和長期利益、個人利益和集體利益之間存在的矛盾；始終要將集體的利益放置在最高點，要使得每位職工擁有保護集體利益的意識。第三，政工干部要從自己的實際行動出發(fā)，為廣大的干部職工做模范帶頭作用。作為一名政工干部，不光從思想觀念上為大家做表率，還要從自己的行為舉止為大家做表率，只有這樣才能用正能量感染大家，從而營造出一個良好的工作環(huán)境。

四、結語

總之，政工干部的綜合素質和能力的提升直接影響著新時期下企業(yè)的軟實力水平，更加擔負著為我國社會主義精神文明建設。這就要求每一位政工干部，都能夠注重提升自身綜合素質和各項能力，努力適應新形勢下對政工干部提出的新要求，與時俱進，努力培養(yǎng)自身大局意識，完善知識結構體系，掌握更多政工業(yè)務技能，不斷增強個人魅力，通過全面發(fā)展承擔起崗位職責，認真做好各項工作，在為企業(yè)創(chuàng)造更大價值的同時，實現自身的長遠發(fā)展。

參考文獻：

[1] 葉其州.人力資源管理中對政工工作的有效應用[J].管理觀察，2013（18）.

[2] 王玉秀.提升政工人事干部綜合素質之我見[J].東方企業(yè)文化，2014（09）.