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新形勢下政工干部綜合素質(zhì)與能力的提升

2016-11-29 09:50:00張玉華
關(guān)鍵詞:提升措施

張玉華

中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2016)09-000-01

摘 要 政工干部在基層思想政治工作中發(fā)揮著重要的作用,同時也是基層工作的主要組織者及執(zhí)行者。因此要想提升企業(yè)基層政治工作水平及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,就必須加強(qiáng)政工干部素質(zhì)培養(yǎng)力度。基于此,現(xiàn)對新形勢下政工干部綜合素質(zhì)與能力的提升措施進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞 政工干部 綜合素質(zhì)與能力 提升 措施

基層政工干部是各項政治工作的主要負(fù)責(zé)人,其負(fù)責(zé)該部門人員的思想政治工作。一個單位管理工作的質(zhì)量與該單位的政工干部有著直接的聯(lián)系。在改革開放不斷深入的新局勢之下,為了更進(jìn)一步做好思想政治工作?;诖耍瑒?wù)必要提高政工干部的整體職業(yè)素養(yǎng)。各級政工干部要積極參加各種理論培訓(xùn)且不斷更新自己的知識儲備,進(jìn)而提升自己的工作水平及綜合管理能力。

一、加強(qiáng)政工干部的思想道德培養(yǎng),提升個人綜合素質(zhì)

目前政工干部主要負(fù)責(zé)人的思想政治教育。因此政工干部在開展思想政治教育工作時,不僅需要水平較高的職業(yè)素養(yǎng),而且也要有一定的個人工作能力,以此來做好政工工作人員的思想教育工作,進(jìn)而全面提升所有政工干部職工的職業(yè)素養(yǎng)。同時政工干部在維持好干部與職工之間關(guān)系的前提下,建立人性化的工作理念,即在思想上要以理服人,在行動上要做表率,用自己的人格魅力引導(dǎo)大家,進(jìn)而以一種科學(xué)理性的工作態(tài)度來提高政工職工的思想政治覺悟。一個優(yōu)秀的政工干部不僅是以自己的先進(jìn)思想來感染各位干部職工,而且在政治思想方面要做大家的表率。從而使得全體干部職工要從實際行動中改變自己的行為舉止,并且提高自己的思想覺悟。這就需要政工干部要不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步,完善自己的不足之處。以一種接近完美的態(tài)勢感染全體干部職工,同時也要保持較好的親和力及自身的人格魅力,政工干部還要融入到干部職工的工作生活中去,與大家打成一片,進(jìn)而和廣大的干部職工拉近距離。這樣以來才會干部職工才能被你的人格魅力所感染,從言行舉止上學(xué)習(xí)你。在提高廣大干部職工的思想覺悟水平時,使用自己的人格魅力,不僅不會讓廣大干部職工反感,而且還會提高廣大干部職工的學(xué)習(xí)積極性,使得政治思想教育工作順利開展。

二、更新知識體系,改變解決問題形式

政工干部所進(jìn)行的工作要適應(yīng)社會發(fā)展形勢,要定期去參加一些培訓(xùn)及學(xué)習(xí),進(jìn)而更新自己的知識體系。廣大政工干部不僅要學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識,同時也要對其它知識也要有所涉及,其中要學(xué)習(xí)一些管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、自然科學(xué)、法學(xué)等社會性質(zhì)的學(xué)科。同時政工干部還要具備一定的文字表達(dá)能力、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,進(jìn)而使得自己成為一名優(yōu)秀的政工干部,將政治思想教育融入到廣大干部職工的工作學(xué)習(xí)中,將學(xué)和用充分的發(fā)揮出來。從而更進(jìn)一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。隨著社會格局的改變,機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識也隨之發(fā)生了一系列的變化,這樣以來政工干部的工作也將面臨嚴(yán)峻的考驗。一名優(yōu)秀的政工干部要從社會實際形勢出發(fā),適當(dāng)?shù)母淖冏约旱墓ぷ鞣椒?,科學(xué)應(yīng)對工作上的各種問題。政工干部的職責(zé)就是要做好廣大干部職工的思想教育工作,因此當(dāng)出現(xiàn)突發(fā)情況時,政工干部首先要沉著冷靜的去面對問題,不能操之過急。最終制定出一套科學(xué)有效的解決辦法,這樣以來就需要政工干部要有一定的耐心,同時通過一些表面問題能看到實質(zhì)性的問題,從根本上了解整個問題。從而才能更好的解決工作中的各種問題,也進(jìn)一步提升了自己的處事能力。

三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,有效提升政工干部的大局觀

目前,我國所存在的企業(yè)文化及職工能力都千差萬別,每個企業(yè)的發(fā)展形式及企業(yè)背景各不相同,這樣以來致使每一個人擁有不同的世界觀、價值觀及人生觀,同時也產(chǎn)生出不同的企業(yè)運營理念、安全管理理念。在這種發(fā)展形勢之下,就需要政工干部在工作時要統(tǒng)籌兼顧,在思考問題時要公正全面,不能擅自偏袒任何一方。第一政工干部要提出大家團(tuán)結(jié)一致,因為只有團(tuán)結(jié)才能提高生產(chǎn)力。同時在一個團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境中工作,職工的工作心情也相對較高,全身心的投入到整個工作中。職工們也將會自覺維護(hù)這種工作氛圍,建立起一個富有凝聚力的工作團(tuán)隊。第二,要有全局意識,采用行之有效的辦法來解決短期利益和長期利益、個人利益和集體利益之間存在的矛盾;始終要將集體的利益放置在最高點,要使得每位職工擁有保護(hù)集體利益的意識。第三,政工干部要從自己的實際行動出發(fā),為廣大的干部職工做模范帶頭作用。作為一名政工干部,不光從思想觀念上為大家做表率,還要從自己的行為舉止為大家做表率,只有這樣才能用正能量感染大家,從而營造出一個良好的工作環(huán)境。

四、結(jié)語

總之,政工干部的綜合素質(zhì)和能力的提升直接影響著新時期下企業(yè)的軟實力水平,更加擔(dān)負(fù)著為我國社會主義精神文明建設(shè)。這就要求每一位政工干部,都能夠注重提升自身綜合素質(zhì)和各項能力,努力適應(yīng)新形勢下對政工干部提出的新要求,與時俱進(jìn),努力培養(yǎng)自身大局意識,完善知識結(jié)構(gòu)體系,掌握更多政工業(yè)務(wù)技能,不斷增強(qiáng)個人魅力,通過全面發(fā)展承擔(dān)起崗位職責(zé),認(rèn)真做好各項工作,在為企業(yè)創(chuàng)造更大價值的同時,實現(xiàn)自身的長遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1] 葉其州.人力資源管理中對政工工作的有效應(yīng)用[J].管理觀察,2013(18).

[2] 王玉秀.提升政工人事干部綜合素質(zhì)之我見[J].東方企業(yè)文化,2014(09).

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