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義務教育階段小學教育質量綜合評價改革的建議

2016-12-05 10:20:27馬小紅
新教育時代·教師版 2016年30期
關鍵詞:改革評價質量

馬小紅

義務教育階段小學生的普遍年齡段集中在7-12歲,這個年齡段孩子的身心、甄別、評價能力均不成熟,尚處于發(fā)育與發(fā)展階段,正確引導好小學階段學生的發(fā)展過程,這是學校教育的關鍵。

前些年,小學階段素質教育教學改革轟轟烈烈,可以說是毫無章法、人云亦云地跟著“吼”,多地改革都沒有取得實質性的成果。目前,就當前我縣我校我班學生的品德發(fā)展、學業(yè)發(fā)展、身心發(fā)展、興趣特長、學業(yè)負擔等方面來看,也還在走著幾十年前的老路,還是基于“以考定終身”的模式。

為此,繼續(xù)探索出既能定性、又能定量的教育質量綜合評價體系,對當前義務教育階段小學生的正確培養(yǎng),顯得尤為重要。

一、當前小學教育質量評價現狀

1.評價標準,主要是用定量分數衡量一個學生的學業(yè)成績,檢測強調學生的知識記憶熟練程度、記憶存儲程度和比例為數不多的知識的遷移。

2.評價方式,以半年學習為一短周期,檢測方式主要是在90分鐘時間內完成一份題量適中的卷子;以百分制分數或以分數換“優(yōu)、良、中、差”等級作為學生的評價結果。

3.評價運用,將評價結果反饋學生家長,初中階段則以小學階段五年級下期、六年級上期期末卷面檢測分數作為“內性”的入學條件。

總的來說,目前,小學階段教育質量綜合評價尚流于形式,無真正實質意義上的改變。對學生學習過程有評價,但評價結果沒有使用。要說現行評價方法的優(yōu)點,可能就是在定量方面做出了成功的探索;要說問題,就是評價方式過于單一,不是真正意義上的綜合評價,有能力有潛力的學生不一定能夠真正發(fā)揮出他們的長處。

二、當前評價現狀的原因分析

出現當前的這種評價現狀,個人分析,原因主要是:

1.我們國家升學的杠桿沒有得到根本實質性的改革,大學、高中入學仍然以分數作為入學的標準,從而導致義務教育階段初中入學時暗地里仍也分數為入學條件。

2.目前教育質量綜合評價尚無具體可供操作的流程與模式,老師內心對素質教育改革沒有明確的方向與目標,家長還不適應和支持新的評價方式。

3.學校資源配置的不均衡。“三優(yōu)”班、“火箭”班等重點班級設立,導致評價方式無法正常推行。因為,誰都希望自己的孩子能夠接受好的教育、享受好的教育資源。

三、對小學教育質量綜合評價改革的建議

1.當前評價改革探索

作為本人任教的六年級二班,學生人數75人,活潑好動管理難,學業(yè)成績中等。為進一步在班內實施好學生素質教育,特作了如下的嘗試與探索:

品德發(fā)展方面,每周對學生日常表現進行操行等級考核,以“星”制來進行鼓勵約束,從而在多方面培養(yǎng)學生良好的品格與行為、情操與素養(yǎng);學業(yè)方面,嘗試記錄學生學業(yè)綜合表現,平時學業(yè)以5%的比例、創(chuàng)新能力以5%的比例分別記入期末檢測等級;身心發(fā)展、興趣特長只在于培養(yǎng),而未作考核。

2.對學校實施教育綜合評價改革的建議

教育部《中小學教育質量綜合評價指標框架》,把中小學生各方面表現劃分為5方面20項指標,考慮周詳。如果拿給學校具體實施,小學學校應該對20項指標進行分值權重劃分,重點應突出在品德發(fā)展、學業(yè)發(fā)展、身心發(fā)展的人際溝通、興趣特長的潛能發(fā)展上。

品德發(fā)展,與目前的操行評價有機結合,主要考查學生的人格魅力、理想信念和行為習慣;學業(yè)發(fā)展,與現行的分數考查結合,重點考查學生的學習方法、實踐能力和創(chuàng)新能力;身心發(fā)展,主要考查學生的健康行為習慣、人際溝通能力;興趣特長,主要考查學生的潛能發(fā)展,培養(yǎng)個性愛好特長;學業(yè)負擔,這項的關鍵點是在教師,要以學生反映為標準,折射教師教學能力。

分值權重:品德發(fā)展占20%,學業(yè)發(fā)展占50%,身心發(fā)展占15%,興趣特長10%,學業(yè)負擔5%。

通過分值權重與等級評價相結合,再加上“學生自身評價、學生集體評價、家長評價、教師評價、學校評價”,最后才能對學生個體給出中肯的綜合評價,切實做到定量評價與定性評價的有機結合。綜合評價應也等級評價和人性化的評語為主。

3.對上級部門實施教育質量綜合評價改革的建議

(1)取消優(yōu)質教育資源傾斜配置方案。取消重點學校、重點班級、名師配好班的設置。

(2)改革大學、高中招生考試制度。取消純粹以分值為招生依據,堅持分值與綜合評價相結合的招生模式,同時也要杜絕綜合評價人為因素的漏洞。

(3)在非中小學階段選擇實施專門優(yōu)質人才培養(yǎng)方案。

以上是徹底改革教育質量綜合評價的根本辦法和培養(yǎng)國家高級人才的解決方法。

(4)省、市、縣教育主管部門,應根據教育部教育質量評價改革意見,以分值權重和等級評價相結合的方式,分城市、壩區(qū)、山區(qū)等不同類別,細化《教育部教育質量綜合評價指標框架》,細化不同的評價標準。

(5)把中小學生教育綜合評價結果與各級政府、教育主管部門、學校和教師的目標考核、晉級晉職、評優(yōu)選模、績效與獎勵有機結合起來,上下聯(lián)動,全面發(fā)力。

只有把握好涉及中小學教育質量綜合改革的方方面面因素,上下齊心,全力推動,才能杜絕流于形式、走過場,切實把中小學教育質量綜合評價改革真正落到實處,才能全面有效地推進中小學教育質量綜合評價改革闊步向前。

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