探索安全文化新模式

文/史毅平

探索安全文化新模式

文/史毅平

安全是化工物流的生命線，貫穿于化工物流的全過程。中遠化工物流公司堅持“安全第一”，經過多年積淀，探索出成熟的安全文化模式。

作為一個集危險化學品倉儲、運輸、國際貨運代理、物流解決方案等為一體的專業化工物流公司，中遠化工物流堅持以服務安全為企業核心價值觀，塑造了員工“安全第一”的意識，形成了公司獨特的安全管理模式，構建了覆蓋全國的化工物流服務網，并憑借先進的安全理念和安全技術，為客戶間架起一座便捷安全的物流通道。

強化安全制度管理

“沒有規矩不成方圓”。制度建設是企業管理的基礎，是化工物流向顧客提供安全服務的保障。

為強化中遠化工物流安全環境質量管理，提高企業效益，中遠化工物流自2006年起相繼推行了IMS體系和安全標準化制度建設。公司以社會責任關懷為主線，在提升物流服務質量的同時，堅持“安全第一”原則，切實抓好企業安全物質文化建設。強調企業經營活動和行為必須符合安全生產有關法律、法規和安全生產技術規范的要求，符合MIS管理體系的要求，做到規范化和標準化。

為有效確保公司安全方針的實現，中遠化工物流制定了《HSE評估管理程序》《安全和環保管理程序》與《安全生產管理條例》，以建立一個完整、有效的預防及控制體系以及一套針對化工物流的HESQ體系文件，完善公司安全制度建設。

2015年中遠化工物流還成立了安全生產專家庫，借助內外部專業和經驗為企業經營決策、營運安全診斷把脈，通過對新版標準和法規的解讀，有效地規避了企業在規范應用和法規執行上的風險。

培養員工安全意識

安全工作不僅是公司經營的基礎，更是企業生存和發展的基石。中遠化工物流公司認識到，只有將“安全第一”的價值觀深入員工內心，才能切實確保企業安全運行。為此，中遠化工物流通過不斷地與員工交流、溝通，向員工宣傳企業“安全第一”的理念，逐漸使員工認識到自身所擔負的安全使命和責任。

中遠化工物流將塑造“安全第一”的價值觀看做是一個長期和動態的過程，通過公司管理活動、黨建工作、工會活動、部門班組活動等各種形式，探索如何向員工傳達安全價值觀。在形式多樣的活動過程中，關注員工的思想狀態，循序推進，讓“安全第一”逐漸成為員工的共識，并以這種理念為基礎投入到日常工作中。

打造成熟安全文化

中遠化工物流認為，符合法規是企業的安全底線。一個成熟的安全文化模式，絕不是將完全僅停留在滿足符合法律法規的要求上，也不是滿足于公司安全管理體系，而是通過全員不斷學習，引領安全發展和進步。

中遠化工物流在安全文化建設中，始終嚴格按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，樹立安全發展理念，完善安全管理體系，以標準化、規范化、系統化的方式推進安全工作開展。

自2012年起，中遠化工物流連續四年獲得上海市奉賢區“安全生產先進集體”稱號，“上海市道路危險貨物運輸行業AAA級誠信企業”等榮譽，多次與市、區政府協同，舉辦綜合大型應急演練，培養了一支專業化應急救援隊伍。

編輯/木 青