未來醫院行風建設的戰略性思考

黃奕銘

[摘要] 隨著社會科技的不斷提高，我國醫療水平也在不斷的進步。醫療水平的提高降低了21世紀的死亡率，說明未來醫院發展的重要性，尤其是管理創新的重要性。為了適應時代的需求，滿足人民群眾的基本需求，需要進一步對醫院行風建設有戰略性的思考。醫院應適應醫療市場的競爭以求得生存發展的戰略性目標，醫院要在高速發展的社會中，明確醫院行風建設的重要性，不斷優化醫院內部管理結構，提高醫療水平對強化醫院未來建設有重要的作用。

[關鍵詞] 行風建設;醫院;醫療水平

[中圖分類號] R19 [文獻標識碼] A [文章編號] 1672-5654（2018）12（c）-0051-02

關于討論未來醫院行風建設戰略性思考的對策，首先針對醫院出現的問題，需要有能力的人提出寶貴的建議。關于看病難、看病貴這些與生活息息相關的熱點問題，是值得人民群眾去思考的焦點問題。醫院需要合理用藥，杜絕大處方，減輕患者的負擔，根據實際情況解決患者看病問題。社會要求全民都參與到醫院行風建設中去，從而提升醫院的綜合實力，給醫院的未來發展提出更多寶貴的策略，去解決人民群眾的基本問題。在各項技術發展的情況下，藥占比對醫院核心建設有整體性思考。降低藥占比要解決藥物濫用、看病貴的問題，所以關于藥物的使用要趨向正規化。未來醫院行風建設需要給予更多的重視，尤其是大型基礎工程的思考。醫院行風建設是為了醫院發展，也是為了構建和平和諧的社會環境。醫院行風建設是未來醫院發展必不可少的條件，重視醫院行風建設，有利于醫院未來的發展，還有利于和諧社會主義建設。對醫院行風建設要有清晰的策略，爭取把醫院行風建設落到實處。社會對醫院的良好評價，會體現醫院全方面發展成果。為了構建醫院行風建設需要注重思想道德建設、管理機制建設。構建醫院行風建設要注重提升醫院的形象等級，打造有影響力的大醫院。

1 ?增強醫院行風建設的重要性

醫院行風建設少不了對醫院的總體建設診斷，所以醫院在謀求發展的時候，首先要考慮到醫院形象。醫院的形象對醫院是至關重要的，因為這是第一印象的選擇，所以要注重醫院行風建設。關于醫院競爭力的塑造，是需要投入物力財力的。一個醫院所重視的方面可以體現出醫院的價值觀，影響著醫院未來。未來醫院可能會順著價值觀方向發展，因此醫院的整體形象是需要樹立的。加強行風建設的同時也要攻克技術難關，這些是醫院必要的策略。醫院是服務型產業，要求給予人民更多的幫助，讓人民受到平等的待遇，人民信任醫生，醫生幫助人民。良好的社會現象需要大家共同努力。社會和諧的氛圍讓醫生更熱愛自己的崗位，而人民更尊重醫生的職業。換一種方式說，好的社會氛圍對醫院未來發展提供動力。醫院生存要建立在良好的生存環境下，所以營造一個良好的社會氛圍是有必要的。醫院的行風建設是有影響力的，體現在醫生對患者的責任感上。因此我們要重視醫院的發展，重視醫院的發展需要技術，樹立技術建設和行風建設。由此可見，行風建設對醫院整體建設是十分有利的。增強行風建設，對醫院的發展是無限升級的。

2 ?未來醫院行風建設戰略性對策的思考

2.1 ?開展醫院行風建設活動

醫院工作是以服務為主的，面向廣大人民群眾的。所有的醫護人員身上的責任是不可以推卸的。為了營造良好的醫院行風氛圍，需要構建醫生與患者之間的體系。首先開展行風建設活動，有利于更好的建設醫院行風。開展活動比如可以開展總評業務活動，醫生工作一年，可以在年終會上評選優秀醫生，然后給予優秀醫生獎勵。醫生要有醫生品質，就是要成為人品好醫德好醫術好的良心醫生，抵制誘惑細心為民。評選活動需要投票，所以為了防止虛假投票現象，可以實施相應的措施。例如網上實時監控，系統頻繁操作給予降票，讓每位醫生都有平等參與的機會，評選活動目的是鼓舞每一位醫生向優秀醫生學習，深層建設行風建設。讓全體醫生向好的目標前進，因為好醫生對醫院的形象是具有象征性的。未來醫院行風建設要有戰略性措施，戰略性措施發揮的好才能讓人民群眾信任醫生，醫院的服務水平才能有效的提高。醫療水平是不斷完善的，醫療水準是不斷提升的。行風建設離不開活動，所以開展高水平的行風建設專家講座，滲透思想道德教育。活動明確主題，提倡行風建設主題。為了提高醫生工作的總體水平，需要重視醫生作風建設，最大程度上改善工作作風。活動的開展需要各個級別人員配合的，為了激發醫生責任心，重視道德品質修養。醫生為人民服務，體現醫生對患者的責任心，醫生需要擔負起行業職責，要注重對患者合理用藥，規范行業作風，從而加強行風建設。

2.2 ?創新醫院行風建設管理機制

建設醫院行風，創新管理機制，需要按照一定原則，創新醫院行風建設應用的措施。明確醫生應有職責，明確未來醫院發展目標，需要醫院各部門團結合作，成立監督管理體制小組。監督過程中為了防止沖突，進行匿名搜查。監督他人的同時規范著自己，對不嚴謹人員進行匿名舉報。建立管理機制，需要科學有效制定規章制度，并且符合法律規定。思考建設醫院行風的條件，需要動員集體參與整改不良現象的活動中。集體抵制貪污腐敗，不容忍不正之風，給人民一個承諾，給自己一個保證。醫生作風建設是有效性整改醫院行風建設的方式，讓醫院行風建設正規化。創新管理機制需要從各個方面入手，首先制定相關工作計劃，其次制定相關工作規則。對違反規則者進行適當懲罰，因為思想教育對行風建設至關重要。未來醫院行風建設，要注重社會效益與經濟效益結合。

2.3 ?加強醫院行風建設監督

網絡時代越來越貼近生活，用電子科技監督醫院行風建設是一個好方法。監督體系需要醫護人員和人民群眾一起構建，比如可以開展監督組織活動，就是在網上建立平臺公眾號，人民群眾將醫護人員存在的問題留言，而后相關部門總結留言一一解決。大眾反饋對未來醫院行風建設有重要的作用，社會輿論是關乎醫院未來發展前途。醫院發展中需要醫護人員主動建立監督體系，監督體系要注重內外互補。比如可以在醫院內部設有意見箱投訴箱，過后整理匯總，然后每周準時進行總結大會，對上一階段的工作進行監督匯總。大會上可以宣傳法律教育提高思想道德修養，連接醫護人員和人民群眾關系，將無形之手化為有形，提高醫護人員服務群眾意識。未來醫院發展過程中，需要醫護人員合理有序的工作，分清私事與公事，抵制不良誘惑。監督組織群是一個良好的平臺，將醫護人員和人民群眾聯系在一起。醫院要隨時隨地注重行風建設。讓醫護人員與患者建立關系，為的是醫護人員可以認真履行職責。未來醫院行風建設只有落到實處，才會值得人民群眾信任。未來醫院重點關注大眾反饋的信息，總結分析反饋信息，將重要信息公布在告示牌上，警醒醫護人員。作為一名優秀的醫護人員，不僅要工作水平達標，還要注重作風建設。作為一名合格的白衣天使，需要付出更多的心血和勞動，醫院的成長和壯大離不開醫院內部人員的努力，所以完善監督體系，全員抵制腐敗貪污，重視重點領域發展是醫院行風建設的重要目標。

2.4 ?團結協作開創行風建設新局面

醫院的政策改革，有利于各個部門內部團結一致。人員分配、工作分配都要合理有序，需要制定運行機制，像集體投票方式，有利于各部門優勢互補。也可以提供公開課，一周一次法律知識普及，讓各部門成員自覺抵制誘惑，不接受“紅包”現象。通過法律知識教育，讓廣大醫務人員誠實勞動和誠信服務，使行風建設與醫療工作水平結合，有利于行風建設持久發展。開創行風建設新局面需要開展集體討論會活動，面對面分享工作成果，面對面討論行風建設開展的目的，團結協作解決難題。從不同角度分析行風建設新局面，改變傳統模式，結合醫院內部情況開展有關行風建設的活動，讓醫生與患者有一個交流的平臺，構建一個結構簡式的系統。簡式系統可以建立優秀小組，一起分享有關行風建設的方法。醫護人員共同進步、共同開拓行風建設新局面。法律知識教育對醫護人員來說是必不可少的環節。還有醫護人員要在團結互助中開創行風建設新局面。

3 ?總結

醫院行風建設離不開醫護人員，醫護人員共同努力構建行風建設，才會有新局面。醫護人員與人民群眾密切的聯系，有助于醫院行風建設。綜上所述，開展行風建設活動，有利于更好地發展行風建設，讓醫護人員使命感與責任感更加強烈。實施相應的管理體制措施，規范醫護人員行為，讓醫護人員遵守法律法規。未來醫院行風建設，需要社會經濟與經濟效益相結合，最后注重監督體系，將行風建設落到實處。讓醫護人員與患者建立和諧關系，構建和諧社會。醫護人員遵守法律法規有利于醫院行風建設，醫院的成長和壯大離不開內部人員的努力，所以醫護人員和人民群眾要保持聯系，將行風建設進行到底。總結分析反饋信息，不遺漏工作盲點。醫護人員提高技術水平，對醫院整體發展有一個目標。醫生全身心投入到服務人民中去，醫院發展才會有更好的前景，未來醫院行風建設才會有更好的體現。

[參考文獻]

[1] ?白日玲.審計機關強化跟蹤審計的若干思考[J].審計研究，2009（6）：8-12.

[2] ?姜明.我國醫院行風建設管理及實踐的研究[D].長春：吉林大學，2005.

[3] ?趙忠厚.新時期醫院行風建設需要解決的五個關鍵性問題[J].中國醫院管理，2013（4）：1-2.

[4] ?王倩，李希民，張正國，等.醫院行風建設機制在構建和諧醫患關系中的作用[J].中醫藥管理雜志，2015（11）：171-172.

[5] ?陳迎春，黃銳，馮占春，等.患者對公立醫院的利益訴求分析及其啟示[J].中華醫院管理雜志，2011（8）：577-580.

[6] ?張秀鳳，蘭詠梅，趙愛東.加強行風建設構建和諧醫患關系[J].華北煤炭醫學院學報，2008，10（4）：554-555.

[7] ?王家振，劉磊漢，金明亮，等.新形勢下加強軍隊醫院行風建設的幾點思考[J].東南國防醫藥，2015，17（4）：439-440.

[8] ?詹才勝，許麗敏，何曉琴.當前醫院行風建設中的主要問題與對策[J].中醫藥管理雜志，2015（7）：7-9.

（收稿日期：2018-09-23）