黨政與工會

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新疆維吾爾自治區黨委書記張春賢強調：勞模精神是對社會主義核心價值觀的生動詮釋

新疆維吾爾自治區總工會辦公室報道 “五一”國際勞動節前夕，中共中央政治局委員、新疆維吾爾自治區黨委書記、新疆生產建設兵團黨委第一書記、第一政委張春賢在自治區慶?！拔逡弧眹H勞動節暨表彰勞動模范和先進工作者大會上強調，要弘揚勞模精神、勞動精神，加快建設美麗新疆。

張春賢指出，勞模精神是對社會主義核心價值觀的生動詮釋，勞動模范和先進工作者是踐行勞模精神的典范。要大力提倡工匠精神，善于學習、勇于創新，尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，引導干部群眾始終把個人理想與時代發展、新疆大局結合起來，在奉獻中升華自我、成就事業、實現人生價值。各級黨委、政府和工會組織要高度重視發揮勞動模范和先進工作者作用，為他們發揮才智、建功立業創造條件。

張春賢要求，要把黨中央和自治區黨委的決策部署落到實處，轉化成各族群眾的獲得感和幸福感；始終堅持以現代文化為引領，弘揚社會主義核心價值觀，引領各族群眾崇尚文明科學、遠離宗教極端；爭做維護民族團結的模范，在“民族團結進步年”活動中當好表率；任何時候都要做新疆的宣傳員，做新疆形象的維護者，做新疆改革發展穩定的促進者和積極力量；適應經濟發展新常態，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，努力成為知識型、技術型、創新型高素質勞動者，為建設美麗新疆建功立業。

張春賢強調，各級黨委、政府要把全心全意依靠工人階級的根本方針貫徹到經濟、政治、文化、社會、生態文明建設以及黨的建設各方面，落實到黨委、政府決策部署、推進工作全過程，體現到企業生產經營各環節。各級工會組織要牢牢把握正確政治方向，帶領各族職工群眾堅定不移跟黨走。

山東省委宣傳部、省總工會聯合開展“齊魯最美職工”評選活動

山東省總工會 劉曉林 賀洪梅報道 “最美是勞動，最美是勞動者。今天，在追求極致中踐行‘工匠精神’的一線勞動者，光榮地舉起‘齊魯最美職工’獎杯，真是再美好不過的事情了?！?月25日晚，在第二屆“齊魯最美職工”發布儀式上，全國勞模、全國總工會副主席許振超，在為獲獎者頒獎后即興表達的一番肺腑之言，贏得了現場觀眾的強烈共鳴。

當晚，省委宣傳部、省總工會、山東廣播電視臺在“齊魯最美人物”發布廳公布了第二屆“齊魯最美職工”榜單，管延安、寧允展等來自一線的10位普通勞動者榮登“齊魯工匠榜”。也是在同一天，管延安和寧允展還雙雙被中宣部、中央文明辦、全國總工會授予“最美職工”榮譽稱號。

今年春天，“培育精益求精的工匠精神”首次正式寫入山東省政府工作報告，在全社會吹響了弘揚“工匠精神”的集結號。3月4日，山東省委宣傳部、省總工會聯合下發《關于開展第二屆“齊魯最美職工”選樹活動的通知》。一場“齊魯最美職工”選樹活動在齊魯大地展開。山東省總工會黨組書記、常務副主席劉贊杰坦言，這既是時代賦予我們的使命，也是工會組織融入中心服務大局、踐行社會主義核心價值觀、建功“十三五”的自覺行動。

活動得到了山東省廣大職工的熱情響應，全省各市委宣傳部和市總工會、省產業工會、大企業工會、省直機關工會共推薦51名人選，綜合考慮行業、地域、事跡等因素，確定了24位“齊魯最美職工”候選人。3月31日至4月7日在“山東典型發布”微信平臺組織了投票活動，并在微信平臺對候選人的事跡進行了展播；從4月8日到19日，山東電視公共頻道《民生直通車》欄目，集中展播了24位候選人的先進事跡。

4月11日，按照第二屆“齊魯最美職工”發布儀式工作方案，組織專家進行了投票，根據“齊魯最美職工”評選條件，參考微信平臺投票情況，本著重點考慮基層一線工匠型職工的原則，確定了10名“齊魯最美職工”人選，隨后按照程序在相關媒體進行了公示。

4月25日晚，在山東電視公共頻道和齊魯網現場直播了第二屆“齊魯最美職工”發布儀式。從4月26日開始，工人日報、人民網等中央級媒體和大眾日報、山東廣播電視臺、山東商報、大眾網、齊魯網、中國山東網、山東典型發布微信平臺、山東發布官方微博等省內主流媒體都刊發了新聞消息，并對第二屆“齊魯最美職工”發布活動和先進事跡作了深入宣傳報道。

“精益求精、追求卓越是這些‘齊魯最美職工’身上最耀眼的光環，他們用腳踏實地的行動奏響了勞動光榮、創造偉大的時代強音。”發布儀式結束后，山東省總工會副主席王星海感慨萬千，“工匠精神”不僅關乎技藝水平，更是一種精神力量，在新時代閃爍著更加奪目的光芒，值得全社會去學習和實踐。

長治市總工會與市人社局等部門聯合促進轉移就業

山西省總工會 趙德睿報道 日前，山西省長治市人社局、市扶貧開發中心、市總工會、市婦聯在全市范圍內共同開展以“搭建供需平臺、促進轉移就業”為主題的“春風行動”。

此次行動的服務對象是有勞動能力和就業意愿的建檔立卡農村貧困人口、有轉移就業意愿和創業愿望的農村勞動者、有用人需求的企業和各類單位、其他有就業創業意愿的勞動者。在“春風行動”期間，通過集中開展就業服務活動，讓有轉移就業意愿的農村勞動者特別是農村貧困人口得到有效的政策咨詢、崗位信息、職業指導和職業介紹；有技能提升愿望的得到免費技能培訓；有創業愿望的得到創業培訓、創業服務和相應的政策扶持；有用人需求的企業和各類單位得到便捷有效的就業服務。

“春風行動”期間，長治市各級工會結合當地農村勞動力轉移就業需求，多渠道收集崗位信息，深入了解市場供求情況，準確掌握農村勞動者特別是建檔立卡農村貧困人口的基本情況、求職意愿和就業服務需求，為搞好精準服務打基礎；因地制宜創新工序對接方式，更好地滿足勞動者和用人單位的需求；根據市場需求，積極組織開展農村勞動力轉移就業技能培訓，努力增強培訓的針對性和有效性；進一步落實各項就業創業扶持政策，促進農民工返鄉創業；強化創業培訓，開發和實施有針對性的創業培訓項目，并按規定給予創業者培訓補貼支持。

邯鄲市委召開首次工會工作議事會邯鄲市委副書記崔永斌強調：市縣兩級都要建立黨委工會工作議事會制度

河北省邯鄲市總工會 劉偉民報道 近日，邯鄲市委召開首次工會工作議事會議，市委副書記崔永斌強調：市縣兩級都要建立黨委工會工作議事會制度。

除市委相關領導外，邯鄲市委辦公廳、市委組織部、市委政法委、市人大法工委、市中級法院、市檢察院、市發改委、市財政局、市編辦、市人社局、市工信局、市商務局、市工商聯、市企業聯合會、市建設局、市國土局、市規劃局、市法制辦、市房管局、邯山區政府、市美食林集團等單位主要負責同志參加會議。會議先后聽取了邯鄲市總工會的工作匯報，研究討論了市總工會提出的關于將工會重點工作納入黨建和政府目標考核，推薦工會干部選任人民陪審員、人民監督員、人民調解員，加強工會協管干部工作，邯鄲市文化宮區域改造和職工活動中心項目建設等四項議題。

會議指出，建立市委工會工作議事會議制度是切實加強黨對工會工作領導、合力解決工會工作難點問題的重要舉措。這次會議標示著市委工會工作議事會制度正式建立。各縣（市、區）黨委都要建立這項制度，并進一步完善程序，豐富內容，提高成效。會議要求各級工會要認清使命、主動作為，發揮職能，大力團結廣大職工服務經濟發展，要完善機制，依法保障職工合法權益，切實幫助職工解決實際問題，不斷擴大工會的影響力，增強工會的凝聚力。

會議強調，各級各部門要認真抓好這次會議議定事項的落實。各級黨委要把普遍建立工會組織情況納入黨建目標考核，堅持黨建帶工建，與黨建工作同安排、同部署。要明確考核內容，細化考核指標，強化結果運用。市委有關部門和市總工會要聯合開展督導檢查，形成推進工作的強大合力，努力推動工會組織全覆蓋。把工資集體協商工作納入全市經濟社會發展規劃和政府有關責任部門的工作考核內容，建立市、縣工資集體協商工作評價體系，并與市政府對各縣（市、區）及市直部門的年度責任目標考核相銜接；各級政府把開展工資集體協商情況納入勞動用工年檢和企業勞動保障守法誠信體系，健全完善薪酬調查和發布制度，加強協調勞動關系三方機制建設，明確三方的目標任務、工作責任。有關方面要積極配合，制定在工會干部和職工中選任人民陪審員、人民監督員、人民調解員的意見，明確選任范圍、選任數量、方法程序等，盡快推開。要進一步加強工會協管干部工作，加快推進文化宮區域改造和市職工活動中心項目建設，支持工會更好開展工作。

承德市委書記周仲明強調：要把工會工作擺在更加突出位置

河北省承德市總工會 司志通報道 在河北省承德市慶?！拔逡弧眹H勞動節大會上，中共承德市委書記周仲明強調，要把工會工作擺在更加突出位置。

他明確要求：各級黨委要把工會工作列入重要議事日程，定期研究工會工作，幫助工會解決重大難題。要關心工會干部成長，加強管理、使用和交流力度。各級政府要認真貫徹落實《工會法》，建立與同級工會聯席會議制度，在人、財、物上給予大力支持。在研究經濟社會發展重大事項特別是涉及職工切身利益的重大事項時，要多聽取工會方面的意見和建議。各級工會要自覺堅持黨的領導，加強自身建設，堅守工會工作的生命線，切實把工會組織建設成為職工群眾最信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成為職工群眾最暖心的“娘家人”。

撫州市委書記肖毅強調：比任何時候都更需要勞模精神

江西省撫州市總工會 戴加龍報道 4月28日，在江西省撫州市慶?！拔逡弧眹H勞動節暨五一勞動獎表彰大會上，撫州市委書記肖毅強調：今天的撫州，比任何時候都更需要勞動模范，更需要勞模精神，更需要向勞模學習。全市各級干部職工要弘揚勞模精神，狠抓落實，為建設幸福撫州而努力奮斗。

肖毅指出，弘揚勞模精神，要緊緊圍繞撫州“十三五”時期的四大戰略定位和“一核兩帶四區”戰略布局，全力打好“三大攻堅戰”，不斷開創撫州綠色崛起、跨越發展新境界；大力推進改革創新，解放思想，提升能力，敢于擔當，不斷提升推動撫州綠色崛起、跨越發展能力水平；發揮工人階級主力軍作用，在推進生態文明先行示范市建設中當好“排頭兵”；工會要引領廣大職工主動參與大眾創業、萬眾創新和“雙返雙創”活動。

肖毅強調，撫州市各級黨委、政府要切實加大對工會工作的支持保障力度，為工會工作創造更加有利的環境和條件，進一步完善黨建帶群建制度機制。各級工會組織要按照習近平總書記提出的“增三性、去四化”要求，充分發揮職能作用，繼續依法推動企業普遍建立工會組織，廣泛開展農民工入會工作，切實保障職工群眾的各項權益，不斷提高廣大勞動者的生活水平和幸福指數，讓廣大勞動者更多更好地共享改革發展成果。

宜城市委書記李詩提出：群團組織要正視“四化”問題

湖北省宜城市總工會 張道洪 羅元兵 李青云報道近日，湖北省宜城市委召開黨的群團工作會議，市委書記李詩強調，全市各級黨組織和群團組織要切實增強做好群團工作的責任感和使命感，堅持問題導向，正視“四化”（機關化、行政化、貴族化、娛樂化）問題，勇于自我革新，積極探索新途徑、新方法、新機制。

李詩強調，各級黨委要積極為群團工作提供保證，切實承擔起管好用好群團組織的責任擔當。要加強組織領導，健全工作機制，創造有利條件，加快形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、黨員干部帶頭示范、群團履職盡責的工作格局。

他還指出，各級群團組織要找準職責定位，找準工作結合點，主動作為，用好載體，在服務大局上爭做表率。要帶著感情聯系群眾，真心實意服務群眾，樹立導向團結群眾，在服務群眾上爭做貢獻。要把上級的精神、外地的經驗，與宜城的實際結合起來，大膽改革創新，把規定動作打出特色，把自選動作打出品牌。

高郵經濟開發區探索非公企業黨工共建助發展新模式

江蘇省高郵市經濟開發區工會 張國慶報道 江蘇省高郵市經濟開發區在打造非公企業黨工一體化新模式，實現了黨組織與工會組織的優勢互補，助推企業發展和職工利益實現。

構建黨工領導責任制。一落實好把握方向的責任，加強對工會組織的政治領導和思想引領；二落實好任用干部的責任，把黨工組織作為鍛煉培養干部的重要平臺；三落實好統籌指導的責任，把工會工作納入“大黨建”范疇，構建一起聯動工作局面。建立了工作溝通渠道和信息交流平臺，定期研究黨工共建工作制度，合力推進企業黨工共建工作開展。

提升內功修煉效果。圍繞培育企業精神，開展“創建學習型組織，爭做知識型職工，爭做創業型人才”、“四亮一評”（支部亮牌子、黨員亮身份、工作亮目標、年終亮業績、年度職工評議）、“四抓四比”等各種形式的主題活動，培養黨員和員工的責任感和主人翁精神。開辟公司畫廊、董事長信箱和網站、QQ群、企務公開欄，車間設立板報、黨工組織培訓班等，增強了黨員和員工服務企業發展的責任感和危機感。

創新服務發展新思維。按照“一帶二幫三聯動”黨建工作總體思路，實施黨建帶工建提合理化建議活動，開展“黨員示范崗”、“工人先鋒號”、“青年崗位能手”、“巾幗示范崗”等活動，促進各項工作上水平、創一流。深入開展黨工攜手“雙結雙帶”活動，幫助企業加大人才引進和培養力度，把優秀的職工培養成為黨員，把優秀黨員選拔任用到工會干部隊伍中去，讓黨員和工會干部在企業發展中顯身手。

整合資源凝聚力量。推動企業把黨組織和工會組織活動場所建設納入企業設施建設范疇，統籌管好用好現有黨員和職工活動陣地和設施，推進非公企業黨工組織負責人“一肩挑”工作。采取“一看二聽三核”的方式評價干部，即一看工作實際，二聽黨員職工評價，三核工作效果。整合黨組織的網上黨校、黨員活動室、網絡黨建示范點等資源與工會的職工書屋、職工之家融為一體，確保黨工議事有場所、培訓有平臺、活動有陣地。目前，全區80%的非公企業已建成綜合性的黨員活動室和職工之家。鼓勵黨員和職工“日讀一頁書、月讀一本書、季寫一篇心得體會、年終一次評比”的活動，培養讀書思考習慣。為愛好文學的職工成立了詩詞協會，編印《凌波雅韻》詩刊。通過舉辦文藝節目表演和乒乓球、羽毛球、拔河等文體活動，搭建黨員和職工文化活動舞臺，構建了高郵市經濟開發區黨工組織一體化建設高地。

架設“就業臺” 搭建“直通橋” 撐起“維權傘”新密市人社局傾情服務農民工

河南省鄭州市總工會政研室報道 今年以來，河南省新密市人社局注重農民工就業、培訓、工資保障、維權等工作，切實維護農民工合法權益，真心為農民工做好服務。

架起“就業臺”。組織開展了“春風行動”和人力資源市場招聘會，為農民工提供560多個就業崗位，涉及平面設計、運營課長、普工等30多個工種，吸引了280多個求職者參與，現場達成就業意向124人。同時，通過新密創業就業網、LED顯示屏、就業QQ群為農民工提供就業政策、用工信息等服務項目，滿足他們的信息需求。此外，鼓勵農民工自主創業，為其提供政策咨詢、創業培訓、小額擔保貸款等相關服務。

搭建“直通橋”。通過加強農村富余勞動力職業技能培訓，讓他們技有所長，為轉移就業、技能就業提供保障，目前已為2000多名農民工開展了家政、月嫂、電焊工、家電維修、電子商務、廚師、種植養殖等專業技能培訓。全面提升了農民工的就業水平，為農民工創業再就業搭建了“直通橋”。

撐起“維權傘”。暢通農民工綠色維權渠道。一是通過日常巡視、專項檢查和開展“清理整頓人力資源市場秩序”、“農民工工資支付”、“最低工資標準和社會保險情況”專項行動，督促用人單位為勞動者簽訂勞動合同、依法繳納社會保險。出臺《關于建立勞動者維權機制的意見》，規范用人單位勞動用工行為，維護農民工獲得勞動報酬的合法權益，從源頭堵住惡意拖欠農民工工資問題。二是做好農民工的投訴、舉報受理工作。對農民工投訴舉報案件仔細登記，嚴肅查處，做到投訴舉報一起，受理一起，結案一起。截至目前，今年已協調處理拖欠工資案件24起，涉及農民工150多人，追回被拖欠工資60多萬元。

淮安市淮安區黨委工會合力推動非公企業黨工共建

江蘇省淮安市淮安區總工會 萬艾兵報道 近日，江蘇省淮安市淮安區委組織部和區總工會聯合印發《2016年度非公企業黨工工作指導組工作意見和考評辦法》，以“雙爭雙建”活動再深化，推動經濟新常態下非公企業黨工共建工作再上新臺階。

該意見明確要求：黨組織帶動建家，工會帶領建家；聯合建立組織，聯合使用資源，聯合開展活動；融入管理，促進企業科學決策；融通思想，促進企業勞資和諧；融匯力量，促進企業健康發展；整合理念，促進企業文化提升。

意見明確非公企業黨工工作指導組4項主要工作任務：一是負責本區域內非公企業黨工共建工典型培育。在鞏固提升去年已培育的非公企業黨工共建典型基礎上，全區新培育黨工共建非公企業典型不少于45家；二是推動區域內非公企業黨工組織應建均建。要求黨員3名以上的非公企業全部建立企業黨工組織，黨員不足3名但職工數在100人以上的企業，創造條件實現黨工組織全覆蓋；三是推動非公企業黨工工作陣地實體化、工作規范化。以“六有”為標準推動非公企業黨工工作陣地實體化，以“四化”、“五亮”為標準推動非公企業黨工工作規范化；四是合力指導非公企業黨工共建工作。通過資源整合、力量匯合，確保擬培植非公企業黨工共建工作達標準。

考評辦法則實行百分考核，按照模范職工之家標準，結合黨工共建要求，對擬培植非公企業黨工組織建設、工資集體協商、廠務公開民主管理、職代會制度、宣傳活動陣地、互濟會、工會賬戶、勞動保護和安全生產等八大項工作細化成具體分值，半年組織考評一次，按分值對指導組獎勵，對達到黨工共建典型標準和優秀黨工工作指導組，年底給予表彰。確保黨工工作指導組工作有成效、付出有回報?！?/p>