黨政與工會

江蘇省南京市總工會辦公室報道 近日,江蘇省南京市總工會與市科委、市人社局等部門聯(lián)合評選“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”先進企業(yè)和職工典型,推動科技創(chuàng)新。
此次評選的對象是:體現(xiàn)該市科技創(chuàng)新進步、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級并取得實效的創(chuàng)新項目和職工個人;重視職工技能提升,在推動科技進步、營造創(chuàng)新文化、挖掘職工創(chuàng)新潛能、推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等方面做出突出成效的企業(yè);充分發(fā)揮勞動熱情和創(chuàng)新能力,針對本單位特點,立足本職崗位,刻苦鉆研,大膽創(chuàng)新,積極通過小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議等服務(wù)企業(yè)發(fā)展、推動企業(yè)創(chuàng)新并取得突出成效的職工等。
評選活動由參與該市職工“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”立功競賽活動的單位和個人通過各區(qū)、開發(fā)區(qū)和產(chǎn)業(yè)、局、公司及直屬大企業(yè)工會申報,經(jīng)過全市各中間層次工會和人社局、科委、人才辦等部門民主投票,先行產(chǎn)生各序列的前20個候選單位和個人。再邀請相關(guān)專家組成評審會,按百分制評分,最終產(chǎn)生南京市“創(chuàng)新先進單位”10個、“創(chuàng)業(yè)先進單位”10個、“扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進單位”10個和“創(chuàng)新先進個人”、“創(chuàng)業(yè)先進個人”、“扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進個人”各10人。
江蘇省蘇州市總工會 翟劍報道 4月29日,江蘇省蘇州市“匠心獨具”文化創(chuàng)意技能競賽啟動儀式在高新區(qū)太湖金谷舉行。蘇州市委常委、高新區(qū)黨工委書記浦榮皋,市總工會主席溫祥華出席。
本屆競賽由蘇州市總工會、市人力資源和社會保障局主辦。以“匠心獨具,蘇州記憶中的最美匠人”為主題,挖掘蘇州豐富的文化藝術(shù)資源,加快優(yōu)秀技能人才隊伍建設(shè),建立健全對廣大勞動者傳承、創(chuàng)新的激勵機制,促進全市文化發(fā)展和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。大賽項目分為四類:文化產(chǎn)品設(shè)計、現(xiàn)代手工藝設(shè)計、視頻短片創(chuàng)作和漫畫作品設(shè)計。
大賽各項目分設(shè)一、二、三等獎。蘇州市人社局將授予一等獎獲得者“蘇州技能大獎”稱號,授予二等獎獲得者“蘇州技術(shù)能手”稱號。各項目一等獎獲得者符合條件的,蘇州市總工會將授予“蘇州市五一勞動獎?wù)隆睒s譽稱號。這是該市“建功十三五,爭當(dāng)排頭兵”主題立功競賽的開局之賽,對推動今后5年勞動競賽扎實有效開展,團結(jié)動員全市職工為實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè),具有十分重要的意義。
江蘇省靖江市總工會 孫俊 夏雪紅報道 為貫徹《職業(yè)病防治法》,加大對職業(yè)病危害的管理力度,密切各部門的工作聯(lián)系,日前,江蘇省靖江市總工會、市安監(jiān)局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會、市人社局等部門聯(lián)合召開職業(yè)衛(wèi)生聯(lián)席會議。
會議通過了《靖江市職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議制度》和《靖江市聯(lián)席會議成員單位工作職責(zé)》,確定了聯(lián)席會議的成員和召開程序,提出了一些建設(shè)性意見,并就相關(guān)事項達成共識。
建立職業(yè)衛(wèi)生聯(lián)席會議制度。由靖江市總工會、市安監(jiān)局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會、市人社局、市疾病預(yù)防控制中心、市衛(wèi)生監(jiān)督所等有關(guān)部門和單位參加的靖江市職業(yè)衛(wèi)生聯(lián)席會議,每年至少召開一次全體成員會議,研究重大問題,部署重要工作。聯(lián)席會議辦公室每季度召開一次工作例會,特殊情況隨時召開,定期通報情況,交流工作,并以會議紀(jì)要形式明確會議議定事項。
形成合力,共同促進。各成員單位要在依據(jù)各自職責(zé)做好工作的同時,加強協(xié)同,共享資源,及時溝通信息,協(xié)調(diào)配合,共同促進職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。
云南省維西縣總工會辦公室報道 為加強工會工作,云南省維西縣委、縣政府將工會工作首次納入全縣年度綜合目標(biāo)督查考核內(nèi)容。考核采用日常督查和年終考核相結(jié)合,日常督查由縣總工會負責(zé)組織實施,年終考核由縣委、縣政府督查室牽頭組織實施。
根據(jù)目標(biāo)督查考核內(nèi)容,維西縣總工會高度重視,明確分管領(lǐng)導(dǎo),指定專人,結(jié)合全縣工會工作實際制定了考核實施細則。將工會工作納入縣委、縣政府年度綜合目標(biāo)督查考核內(nèi)容,是該縣貫徹中央、省群團工作會議精神的重要舉措,是提升全縣各級工會組織充分認識工會工作的重要性,重視工會工作,為推動維西縣工運事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造的有利條件。■