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簡(jiǎn)談如何做好檔案工作

2016-12-15 11:06:36張博
大陸橋視野·下 2016年7期
關(guān)鍵詞:檔案管理

張博

【摘 要】檔案工作是一項(xiàng)從遠(yuǎn)古明期就流轉(zhuǎn)下來(lái)的工作,為什么反而會(huì)不受重視呢,究其原因:(1)檔案工作中有一部分有涉密的成份,使檔案工作變得十分神秘,檔案室會(huì)設(shè)在一些與外界隔絕比較好的地方,或深宅之中,而且檔案人員或外界人員接觸也少,就造成了檔案人員神秘的印象,外界的人都不敢輕意的去觸碰檔案,時(shí)間長(zhǎng)久之后,檔案的工作及人員就被人們所無(wú)法深入的了解,當(dāng)然,不了解的結(jié)果最后就是無(wú)法重視這項(xiàng)工作的內(nèi)容,也不可能積極的去配合這項(xiàng)工作。(2)《檔案法》已經(jīng)頒布了20年有余,可是從法律的權(quán)威上沒(méi)有得到大家的認(rèn)可和重視,因?yàn)榇蠹覍?duì)檔案工作的不了解,也就造成了大家在某些方面已經(jīng)觸及到了法律的規(guī)定,可是因?yàn)闊o(wú)知所以不害,時(shí)間長(zhǎng)了,大家就覺(jué)得這是應(yīng)該的,是正常的方法和路徑。

【關(guān)鍵詞】檔案管理;人員培訓(xùn);檔案宣傳

在我剛剛接觸檔案工作時(shí),就發(fā)現(xiàn)很多人不知道檔案人員是做什么工作的,每天具體做什么,他們認(rèn)為,檔案人員是最輕松的,每天只是喝水、看報(bào)、聊天,在平時(shí)的聊天時(shí)也發(fā)現(xiàn)大家對(duì)什么資料應(yīng)存為檔案,和檔案工作的意義及重要性知道的非常少,甚至不知道,從總體上看,從小范圍于大環(huán)境,從我們身邊的同事到社會(huì)上人們,以及有關(guān)一些組織及部門(mén),都不太了解,檔案工作是什么,為什么要存檔案,檔案的利用價(jià)值有多大。即使在一些單位,也包括一些機(jī)關(guān),檔案工作的水平也不在同一水平,有的單位十分重視檔案工作,配置了專(zhuān)業(yè)管理檔案人員,所有人員均通過(guò)國(guó)家有關(guān)上崗培訓(xùn)考試,取證上崗,且定期會(huì)有相關(guān)的培訓(xùn),有固定庫(kù)房,且?guī)旆扛黜?xiàng)指標(biāo)管理也十分嚴(yán)格,比如溫濕度、灰塵度、蟲(chóng)螨度,腐蝕方面檢測(cè)等,也包括消防器材到位及空調(diào)的配置情況,有的單位空調(diào)配的是水循環(huán)的,但是如果萬(wàn)一漏水,檔案就會(huì)有被損壞或霉化的危險(xiǎn),所以空調(diào)應(yīng)該采用電制或更專(zhuān)業(yè)的空調(diào)。但有一些單位或機(jī)關(guān),從根本上不重視檔案的保存及管理,沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)業(yè)的庫(kù)房,檔案存放混亂,沒(méi)有明細(xì)的分類(lèi),且檔案沒(méi)有實(shí)行統(tǒng)一的管理,如合同檔案、會(huì)計(jì)檔案、文書(shū)檔案、工程檔案、人事檔案等,可能都是分散存放的,沒(méi)有統(tǒng)一的存放至檔案館的專(zhuān)業(yè)保管庫(kù)房,或各類(lèi)檔案沒(méi)有分類(lèi)存放,而且按年進(jìn)行了混排,這樣就會(huì)為日后的查詢(xún)、管理、消毀帶來(lái)很大的困難。

如何想要提高檔案工作的服務(wù)水平,使大家重視檔案工作,使大家明白保護(hù)檔案的重要性及檔案在日后的使用的重要性,我們需要做到:

1.與現(xiàn)代化媒體合同,使用現(xiàn)在化的手段及途徑,大力的宣傳檔案工作。只有廣泛的宣傳,才可以提高大家對(duì)檔案的認(rèn)知,檔案就像像酒一樣,已經(jīng)釀制許久,再加上沉放多年,他的滋味越是濃厚,但是如果沒(méi)有人去品嘗他,又有誰(shuí)知道他的美味呢,所以我們要鼓勵(lì)大家勇于品嘗,勇于嘗試,才可以知道檔案的重要之處,檔案中的信息的重要性。

2.掌握重要的宣傳時(shí)機(jī)。宣傳手段和時(shí)機(jī)也十分重要,再大家最關(guān)注的時(shí)間內(nèi)通過(guò)各種渠道進(jìn)行宣傳,達(dá)到宣傳的最大效果。比如,檔案日,檔案法的紀(jì)念日,公司檔案保護(hù)日等,根據(jù)檔案的特點(diǎn),工作的重要,工作的規(guī)律性,抓好時(shí)機(jī),大力宣傳,不錯(cuò)過(guò)任何可以宣傳的機(jī)構(gòu)、組織、人群,不錯(cuò)過(guò)任何可以宣傳的時(shí)機(jī)。而且在宣傳內(nèi)容上應(yīng)該針對(duì)檔案工作的重要性,認(rèn)知性和法律方面進(jìn)行大力的宣傳,特別是法律方面,我們可以利用以往的一些案例,通過(guò)實(shí)際案例結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合具體人事物進(jìn)行分析,可以讓大眾更加明白易于了解。在宣傳形式上,我們不應(yīng)只局限于演講、展覽、授課等傳統(tǒng)的形式,我們應(yīng)該意識(shí)到當(dāng)代社會(huì)各種多媒體的優(yōu)勢(shì),我們可以利用大家平時(shí)使用最多的電視、廣告、媒體、手機(jī)微信、QQ、報(bào)刊、印刷常識(shí)不冊(cè)子、相關(guān)報(bào)紙、視頻光盤(pán)等發(fā)給相關(guān)單位或組織,讓大家可以從多渠道灌敘檔案工作的內(nèi)容、重要性、必要性、法律常識(shí)等內(nèi)容,讓大眾了解這個(gè)重要的工作和內(nèi)容。

3.抓住重要的宣傳對(duì)象。目前,許多組織的瓴導(dǎo)人或負(fù)責(zé)人方面就出現(xiàn)不重視檔案管理的情況,如果從領(lǐng)導(dǎo)層就出現(xiàn)不了解,不重視的話,那么從財(cái)務(wù)、物力、人力等方面就不會(huì)給予相關(guān)支持,如果沒(méi)有這些支持,檔案工作人員既使再想努力的工作,再無(wú)法做到。所以對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該積極開(kāi)展相關(guān)的宣傳工作,且有的領(lǐng)導(dǎo)人員可能管著好幾個(gè)部門(mén)和組織,應(yīng)該努力告訴領(lǐng)導(dǎo)人員我們檔案工作所取得的業(yè)績(jī),給企業(yè)已經(jīng)帶來(lái)的效益,或潛在效益,我們現(xiàn)在有哪些困難,只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)才可以得到領(lǐng)導(dǎo)的重要和認(rèn)可。檔案工作就重要的就是勤奮,我們要做到勤匯報(bào)、勤宣傳、勤請(qǐng)示、勤整理、勤催促、勤收集、勤培訓(xùn),不失去任何機(jī)會(huì)和渠道,讓領(lǐng)導(dǎo)了解我們的工作,重要性及作用性。還要習(xí)慣把工作做出年計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃等,或定期做出相應(yīng)匯報(bào)總結(jié)材料上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。檔案部門(mén)活動(dòng)、調(diào)研、宣傳等活動(dòng),要努力邀請(qǐng)各級(jí)鄰導(dǎo)參加、參與,只有深入到基層、到大眾,領(lǐng)導(dǎo)才可以從多方面深刻的了解檔案工作的重要性。

4.重視對(duì)于年輕群體及未來(lái)群體的宣傳及培訓(xùn)。目前,各單位及組織中,檔案人員的平均年齡已經(jīng)偏大,所以我們要吸收年輕的群體,為檔案的隊(duì)伍注入新的活力及營(yíng)養(yǎng),這樣不僅可以使檔案工作團(tuán)隊(duì)年輕化,也可以保持團(tuán)隊(duì)的活力化和思想形式的年輕化,而且加大對(duì)年輕團(tuán)體和未來(lái)團(tuán)體的宣傳,可以做到一起從娃娃抓起的效果,這樣使他們從小就具體對(duì)檔案工作的意識(shí),對(duì)檔案工作的重視,從新一代年輕人開(kāi)始檔案的意識(shí)就根深地固,而且他們有的還在學(xué)校學(xué)習(xí),有的剛剛開(kāi)始進(jìn)入社會(huì),他們正是對(duì)檔案工作不明了的最薄弱的環(huán)節(jié),是一個(gè)需要加大力量對(duì)他們可以進(jìn)行集中培訓(xùn)的群體,所以,應(yīng)該抓住這個(gè)群體和集中性的特點(diǎn),努力的宣傳,提高他們的認(rèn)知。

5.加大檔案人員培訓(xùn),當(dāng)前檔案人員由于年齡偏大,所以相對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及新時(shí)代的檔案管理的方法及想法比較落后,也比較薄弱,所以加大對(duì)檔案人員的培訓(xùn)是個(gè)十分急切的工作,可以通過(guò)外派培訓(xùn)或定期外出學(xué)習(xí),或定期進(jìn)行檔案人員業(yè)務(wù)的比賽,可以激發(fā)大家學(xué)習(xí)的熱情,同時(shí)提高檔案人員的業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)代辦公已經(jīng)進(jìn)入了辦公自動(dòng)化的年代,檔案系統(tǒng)也已經(jīng)數(shù)字化,所以檔案人員除了需要提高專(zhuān)業(yè)技能外,還需要快速的提高電腦及辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用及數(shù)字檔案館的電子操作以及相關(guān)一些多媒體設(shè)備的使用等。檔案人員需要盡快的自我提升,否則將會(huì)被時(shí)代的發(fā)展所淘汰。

總之,社會(huì)發(fā)展的腳步越來(lái)越快,我們的檔案事業(yè)也應(yīng)該跟隨著社會(huì)和企業(yè)快速的腳步快速發(fā)展,無(wú)論是加大對(duì)檔案的宣傳,還是努力提高檔案人員的素質(zhì),還是對(duì)下一代的檔案認(rèn)知教育,都是為了檔案事業(yè)的順利發(fā)展,檔案的目的是為了服務(wù),所以只有檔案事業(yè)發(fā)展了,日后必然會(huì)給社會(huì)帶來(lái)更多的潛在財(cái)富。

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