“機器人”來了，記者該咋辦？

康美權

在2016年全國兩會期間，新華社客戶端聯合百度智能機器人“度秘”共同推出機器人智能問答，對兩會進行了權威而又新鮮的解讀。通過人機對話這種形式。對內容加以形象解讀，讓廣大網友耳目一新。

當寫稿機器人信息一發布到微信朋友圈里，不少人便調侃：機器人寫稿。記者已經哭暈在廁所。的確，不光各大網站的員工倍感壓力，連傳統媒體的記者也擔心，機器人真要上崗的話，自己是不是得下崗了？

別說“寫稿機器人”已經出現了，就算沒有“寫稿機器人”。很多軟件對新聞素材的抓取能力也夠強悍。在這種情況下，抄文件的記者有前途嗎？羅列素材的記者有前途嗎？不帶感情的記者有前途嗎？不會思考的記者有前途嗎？恐怕都沒有。

事實上，“勤快、悟性、創新”一直以來是記者這個行業不被取代的三大法寶，是記者體現自身價值的業務之魂。“勤快”是容易被取代的，因為機器的效率，遠比人高。有誰能夠“每天工作24小時不休息”？而“悟性”和“創新”卻是短時間內機器人無法做到。缺少了思考的“勤快”，是一種“偽勤快”。技術的進步。事實上養懶了不少記者，一些記者看上去確實寫了很多稿子，但這都是在做“機器人抓取”的工作，只不過這種“抓取”被傳統捌琳相對落后的流程掩差了，表面看不出太大問題。

所以，記者必須有行業危機感。這種危機感，不僅僅來自媒體的融合與競爭，不僅僅來自于寫稿機器人，而且來自于整個社會變革的大趨勢、大潮流。從“寫稿”能力來看，機器人目前仍集中在搜集整理信息上。與人類思考、分析、挖掘故事的能力相比。還差得很遠。縱觀整個新聞發展史，那些受人們歡迎的好作品還是離不開“有料有趣有溫度”。

“有料”：機器人寫出的稿子畢竟會有機械化的痕跡，突出的是數據和信息采集，同時在數據分析上會比記者更有效率，因此，作為記者而言，需要的是用我們的思想和視角占領市場。

“有趣”：這也是我們制勝的法寶之一。調侃、輕松、幽默的語言。相信就目前來說，機器人還達不到吧。

“有溫度”：感情細膩有溫度的稿子，也是作為記者的優勢。文筆的成熟老練非一日之勸，且每個人的風格不同，如果你可以寫出感動讀者、讓讀者熱淚盈眶的稿子，還會擔心被取代嗎？

無論機器人如何發展，對于媒體，內容永遠是王道，深度永遠是王道，沒有深度的媒體人會被機器人記者淘汰。而能做出好內容的深度記者，絲毫不受影響。每個人都是不同的，七十億人的眼中有七十億個世界。人時世界的豐富性、多樣性、唯一性是不可能被取代的。而所生產出的深度文字內容只要是好，就會被受眾接受。所以，記者要想立足，要想找到出路，就必須有“悟性”，必須有“創新”。不會思考的記者。會被程序所取代；缺乏創新的記者，也會被程序所取代。（作者單位：吉安廣播電視臺新聞中心）