要改革，但不應(yīng)忘記初心

孫仲平

【摘要】長(zhǎng)篇小說(shuō)《新星》是國(guó)內(nèi)著名作家柯云路的代表作，其上世紀(jì)八十年代初被改編為同名電視連續(xù)劇播出，曾轟動(dòng)一時(shí)。作者在這部作品中為我們塑造了一位鮮活生動(dòng)的改革家——縣委書記李向南的形象，細(xì)致地描寫了他如何堅(jiān)決地與守舊勢(shì)力進(jìn)行斗爭(zhēng)并推進(jìn)改革事業(yè)的故事。本文之所以要重提《新星》，最根本的也就是要重提李向南的這些改革品質(zhì)。

【關(guān)鍵詞】《新星》;李向南;改革

《新星》在當(dāng)時(shí)的轟動(dòng)是有著深刻的社會(huì)歷史背景的：上世紀(jì)七十年代末到八十年代初是中國(guó)改革發(fā)起的時(shí)期，中央提出改革要求，但具體怎樣改革，卻是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可供借鑒的，這都得靠中國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大的人民群眾的具體實(shí)踐去探索;而在當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部思想中，“文革”的“苦”、“斗”意識(shí)依然嚴(yán)重殘留，同時(shí)在實(shí)際中，守舊勢(shì)力又在千方百計(jì)地阻撓改革;面對(duì)這種情況，如何喚起這些領(lǐng)導(dǎo)干部改革的意識(shí)，激起他們改革的熱情，鼓舞他們改革的斗志，就成了當(dāng)時(shí)中國(guó)社會(huì)的頭號(hào)問(wèn)題，于是《新星》就應(yīng)運(yùn)而生了。小說(shuō)恰當(dāng)?shù)匾砸粋€(gè)縣為背景，因?yàn)槿绻灾醒牖蚴』蚴袨楸尘埃蜁?huì)顯得太夸張，中國(guó)的改革畢竟剛剛開(kāi)始，基本上還沒(méi)有那樣的高度;而要以鄉(xiāng)或村為背景，又顯不出改革的氣勢(shì)，在宏觀的意義上就不大。另外，《新星》是一部有關(guān)改革的文學(xué)作品，它雖然也涉及到具體的改革方略，但一般都是點(diǎn)到為止，否則，這部作品就會(huì)淪為有關(guān)改革的“教科書”，就不會(huì)吸引那么多人了。正因?yàn)榇?，作者把大量的筆墨用來(lái)塑造改革家李向南的形象，尤其是用不多的但卻非常集中的幾段故事極力烘托他的改革品質(zhì)。李向南只是因?yàn)樗兄@樣的改革品質(zhì)，他才成為李向南！現(xiàn)在中國(guó)的許多領(lǐng)導(dǎo)干部已經(jīng)丟失了這些改革品質(zhì)，并且在他們身上又滋生了另外一種與之?dāng)硨?duì)的腐朽的品質(zhì)，而李向南的改革品質(zhì)是鄧小平理論關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部品質(zhì)要求的“典范”，后面滋生的并與之?dāng)硨?duì)的腐朽的品質(zhì)卻是完全與鄧小平理論背道而馳的！有些人也許會(huì)說(shuō)，現(xiàn)在中國(guó)的改革形勢(shì)與以前不同了，所以領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)也要變化。但“這種”變化是完全錯(cuò)誤的。后面滋生的這些腐朽的為官品質(zhì)，實(shí)際上都是封建官吏、資產(chǎn)階級(jí)官僚所奉行的為官準(zhǔn)則，不要說(shuō)不符合鄧小平理論，就是與馬列主義和毛澤東思想也是格格不入的，如果這種為官準(zhǔn)則不及早改變，任其蔓延，而“李向南”的工作作風(fēng)回不來(lái)，那老百姓總有一天是不會(huì)答應(yīng)的，中國(guó)總有一天是要亡黨亡國(guó)的！相反，中國(guó)的改革事業(yè)只有在“李向南式”的領(lǐng)導(dǎo)干部群體的領(lǐng)導(dǎo)下，才能最終取得完全的成功！習(xí)總書記今天講“不忘初心”。我們認(rèn)為，“李向南”就是改革時(shí)期中國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的“初心”，決不能迷失，決不能丟棄，千萬(wàn)不能忘記！

一、《新星》中李向南的改革品質(zhì)

《新星》從頭至尾，都貫穿著一條主線，反映著一個(gè)主要矛盾的兩個(gè)方面：一方面是以縣委書記李向南為代表的改革派，這一派開(kāi)始人不多，后來(lái)隨著改革的推進(jìn)，影響越來(lái)越大，人數(shù)逐漸增多了;另一方面是以縣委副書記兼縣長(zhǎng)顧榮為代表的守舊派，這一派勢(shì)大根深，但幾乎與改革絕緣，為的都是自己的權(quán)和利。這個(gè)主要矛盾的兩個(gè)方面推動(dòng)的故事情節(jié)，相互間頻頻過(guò)招，前一派主動(dòng)出擊，始終在顯示著改革的魅力，但后力不足;后一派處處被動(dòng)，但綿里藏針，后發(fā)制人。在這場(chǎng)一浪高過(guò)一浪的大搏斗中，主人公李向南的改革品質(zhì)被充分的顯示出來(lái)了，而這一點(diǎn)正是整部作品的核心和精華。以下試列舉一些：

李向南一到古陵，就召開(kāi)了全縣各單位代表向縣委提意見(jiàn)提建議的大會(huì)。充分顯示了這個(gè)年輕的縣委書記有所作為、實(shí)事求是的優(yōu)秀品質(zhì)。

李向南一個(gè)上午就解決了吳嫂半年里由于領(lǐng)導(dǎo)干部打擊報(bào)復(fù)而上訪幾十次、縣常委批了數(shù)次都無(wú)法解決的惡性事件。這充分地顯示了李向南一心一意為老百姓辦實(shí)事的優(yōu)秀品質(zhì)。

在全縣干部大會(huì)上，李向南比較集中地闡發(fā)了他對(duì)于古陵致富的方略，令人耳目一新，并大膽地提出要使古陵盡快成為全國(guó)兩千個(gè)縣中的富戶這個(gè)奮斗目標(biāo)。這充分展示了李向南高超的改革水平和改革勇氣。

李向南現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)肅處理了縣電業(yè)局黨委書記典古城以接待地區(qū)電業(yè)局金處長(zhǎng)為名公款大吃大喝的事件，對(duì)縣電業(yè)局局黨委成員、局長(zhǎng)一律扣三個(gè)月工資;對(duì)陪吃的一般干部一律扣一個(gè)月工資。這充分展示了李向南廉潔自律和不搞幫幫伙伙的工作作風(fēng)。

小說(shuō)著墨最多的當(dāng)然是對(duì)李向南人事工作方面的描寫：在黃莊水庫(kù)，他堅(jiān)決啟用了被壓制的原縣委書記朱泉山;在橫嶺峪公社，他堅(jiān)決撤消了代理書記潘茍世的職務(wù);在廟村公社，他撤了公社書記楊茂山的職務(wù);在鳳凰嶺大隊(duì)，他又撤銷了大隊(duì)書記高良杰的職務(wù)。還有一個(gè)不算小的插曲：就是原縣委辦公室副主任小胡，對(duì)自己被李向南精簡(jiǎn)到政策研究室當(dāng)副主任的任命很不滿，后來(lái)他的思想改變了，加上李向南很賞識(shí)他在政策研究上的才干，最后不僅被任命為政策研究室主任，還兼任了橫嶺峪公社的書記。改革需要人才，但要把這些人才放到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的位置上卻很困難，因?yàn)檫@會(huì)觸動(dòng)守舊勢(shì)力的地盤，并引起他們激烈的反抗，在以上這些看似十分簡(jiǎn)單的任命和撤職的背后，實(shí)際上會(huì)有多么復(fù)雜和激烈的改革派和守舊派之間的較量?。「母飳?shí)際上在一定程度上就是改革“人事”！也正因?yàn)槿绱?，李向南最后也在短暫的?dān)任了一段時(shí)間的縣委書記以后就不得不離開(kāi)了古陵。李向南畢竟還很年輕，行事過(guò)于激烈，忽視了縣最高層領(lǐng)導(dǎo)干部之間的團(tuán)結(jié)，但他改革的大原則、大方向都是完全正確的，這充分體現(xiàn)了他巨大的改革魄力，也正是因?yàn)槌鲇趯?duì)李向南這種巨大的改革魄力的支持，在小說(shuō)的結(jié)尾，省委書記顧恒表示要和李向南好好談?wù)劇?/p>

……

以上稍微列舉的這些李向南的優(yōu)秀的改革品質(zhì)，不正是幾十年來(lái)中國(guó)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部所擁有的改革品質(zhì)嗎？！正因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部有了這些品質(zhì)，中國(guó)的改革才取得了這么大的成績(jī)。但令人沒(méi)想到的是，近一些年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部群體中卻出現(xiàn)了那么多不好的現(xiàn)象：無(wú)為之風(fēng)盛行，該管事時(shí)沒(méi)人管事、該管人時(shí)沒(méi)人管人，官官相護(hù)，結(jié)幫畫圈，只謀人不謀事或先謀人后謀事，驕奢淫逸、貴族氣派，害怕批評(píng)和自我批評(píng)，以至于把批評(píng)和自我批評(píng)等同于損害領(lǐng)導(dǎo)干部形象、破壞領(lǐng)導(dǎo)干部之間的關(guān)系;甚至還害怕領(lǐng)導(dǎo)干部班子中有矛盾，把正常的矛盾等同于發(fā)動(dòng)“文革”，并積極營(yíng)造“一團(tuán)和氣”的領(lǐng)導(dǎo)班子，在這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子之下，實(shí)際上綱紀(jì)廢弛，邪風(fēng)歪風(fēng)到處亂刮，人民群眾怨聲載道，領(lǐng)導(dǎo)干部良好的形象喪失殆盡！等等。于是，“李向南”見(jiàn)得少了，而“顧榮”、“馮耀祖”、“鄭達(dá)理”之類的人卻在官場(chǎng)上越來(lái)越多，在改革中被否定和推翻的一些人，現(xiàn)在卻又被肯定和扶起來(lái)了！他們一旦占據(jù)了中國(guó)改革的舞臺(tái)，掌握了改革的權(quán)力，改革還會(huì)成功嗎？！他們這些人正在把中國(guó)引向一條“邪路”！所以，在幾十年后，我們要重提《新星》，重提“李向南”！

二、《新星》在今天的反思

任何一部文學(xué)作品如果是它那個(gè)時(shí)代的杰作，那它也一定具有了歷史的永恒性，它就會(huì)在任何一個(gè)時(shí)代都具有重新討論的價(jià)值?！缎滦恰肪褪沁@樣的一部文學(xué)作品?！缎滦恰匪茉斓闹魅斯钕蚰峡梢哉f(shuō)是中國(guó)改革時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的“典范”，是鄧小平理論人格化的代表，幾十年來(lái)，在中國(guó)改革的征途上，就是在千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)“李向南式”的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)下，中國(guó)才取得了這么大的成就。然而，社會(huì)歷史的發(fā)展是復(fù)雜的，近一些年來(lái)，由于客觀和主觀、內(nèi)部和外部等方面的影響，尤其在中國(guó)的中下層領(lǐng)導(dǎo)干部中，許多人都腐化了。反映這種領(lǐng)導(dǎo)干部“裂變”的，有幾部重要的文學(xué)作品：如上世紀(jì)九十年代中期張平的《抉擇》（曾被改編為電影《生死抉擇》），該部作品已經(jīng)相當(dāng)鮮明的描寫了官場(chǎng)中腐敗官員腐敗的全過(guò)程，而且這種腐敗已經(jīng)成了官場(chǎng)中的一種與正義勢(shì)力相當(dāng)?shù)膭?shì)力，李高成在反反復(fù)復(fù)的斗爭(zhēng)中才最終取得勝利，《新星》中的腐敗與之相比只算一種苗頭;到了本世紀(jì)不久，張平的另一部小說(shuō)《國(guó)家干部》（曾被改編為同名電視連續(xù)劇播出）問(wèn)世，在該部文學(xué)作品中，整個(gè)官場(chǎng)幾乎已經(jīng)被描寫成了一個(gè)“黑社會(huì)”，主人公夏中民可以說(shuō)是單槍匹馬的與官場(chǎng)的“黑勢(shì)力”較量，最后才險(xiǎn)勝;與此時(shí)相隔不久，《駐京辦主任》、《侯衛(wèi)東官場(chǎng)筆記》問(wèn)世，在這兩部作品中，官場(chǎng)已經(jīng)成為“聲色犬馬”的場(chǎng)所。當(dāng)然，文學(xué)作品中的官場(chǎng)肯定與現(xiàn)實(shí)中的官場(chǎng)存在一定區(qū)別，但大的趨勢(shì)是差不多的，從這些年來(lái)查處的那么多官員的腐敗案件中完全可以看得出來(lái)，從人民群眾所遇所聞所感中也完全可以知道。我們現(xiàn)在所反對(duì)的，不僅僅是個(gè)別的腐敗的領(lǐng)導(dǎo)干部，而更多的是他們所創(chuàng)造的這種“官場(chǎng)風(fēng)氣”，因?yàn)檎沁@股“官場(chǎng)風(fēng)氣”把現(xiàn)在的中國(guó)官場(chǎng)給搞壞了，許多好的官員也被它給腐化了，而且它正拼命的把中國(guó)帶上一條不歸路！中國(guó)的改革沒(méi)有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)，所以中國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在改革的同時(shí)也要始終不忘“初心”，形勢(shì)越復(fù)雜、問(wèn)題越嚴(yán)重、困難越加劇，就越得時(shí)要回歸“初心”，不斷用《新星》中李向南的改革品質(zhì)砥礪自己，只有這樣，中國(guó)的改革才能始終走在正確的道路上，幾十年的