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踐行“兩學一做” 實現辦公室工作不忘初心

2016-12-22 07:55:11婁麗芳
黨史博采·理論版 2016年12期

婁麗芳

[摘要]“遵循黨章,不忘初心”是一代又一代的共產黨人在中國發展與改革開放的歷史長河中堅守的誓言。共產黨人的素質和對黨的堅持影響著每一位中華子民,并引導著他們想著遵循黨章,不忘初心。對于辦公室工作人員來說,遵循黨章、廉潔自律、不忘初心是他們始終恪守的原則。通過分析辦公室工作人員的現狀和存在的問題,基于黨中央發布“兩學一做”活動,提出了一系列改善辦公室工作氛圍,提升工作人員思想素質的建議。要保持辦公室工作的清潔自律,就要積極踐行“兩學一做”活動,做到遵循黨章、廉潔自律、不忘初心。

[關鍵詞]黨章;廉潔自律;不忘初心;“兩學一做”

一、辦公室工作現狀和意義

2016年5月,中共中央關于印發《中國共產黨廉潔自律準則》的通知中表示,隨著黨中央帶領全黨不斷的深化實踐從嚴治黨以來,2010年印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》已不能適應新的發展需要,需要進行修訂改進。黨中央要求各級黨組織負起責任,推進《準則》的學習和落實,全體黨員尤其是黨員領導干部要將《準則》要求牢記在心,領導干部更要起到帶頭表率作用,要做到廉潔自律,讓中國共產黨全體黨員永遠清正廉潔。對于辦公室工作來說,必須緊跟黨中央的步伐,做到遵循黨章,廉潔自律,不忘初心。

辦公室工作既繁雜又有序,辦公室工作既臺前又幕后,辦公室工作既是主角又是配角。辦公室工作身為綜合性管理機構,是各項工作的交叉地帶,為各個部門服務和協調,因此,辦公室工作人員必須能夠具備綜合處理各種服務任務的能力。辦公室工作就是一個機構的“門面”,需要對機構內每一個部門都了若指掌,也就是說,辦公室工作人員必須要增強自身的思想素質,提升自己的工作能力,在加強辦公室工作的工作效率方面竭盡全力。辦公室工作有著參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能,在工作中具有重要的地位和作用。各種各樣的辦公室之間具有很大的差異性,辦公室的級別、特點以及對待工作的要求都會有大大小小的差異。因此,要想把辦公室工作做好,必須先把辦公室工作特性和工作要求搞清楚,再去了解工作的職責,最后結合工作的現狀、了解工作的共性。

二、如何保證辦公室工作的清潔自律

(一)堅定黨中央中心思想,認真落實“兩學一做”

1、學習黨史,明確黨的中心思想

2016年是中國共產黨成立的九十五周年。近百年來,中國共產黨經歷過無數的風雨,也取得了很多優秀的成果。黨自成立至今,發展的過程中每個時期都進行了各式各樣的改善,不過一切的改變都圍繞著為人民服務來進行。十八屆五中全會強調,“如期實現全面建成小康社會奮斗目標,推動經濟社會持續健康發展,必須遵循以下原則:堅持人民主體地位,堅持科學發展,堅持深化改革,堅持依法治國,堅持統籌國內國際兩個大局,堅持黨的領導?!边@就表明,無論哪個時期,實行了什么樣的政策,遵循黨章,不忘初心,是對每一個共產黨人的基本要求。“不忘初心,方得始終;初心一失,一切皆失?!币虼?,黨在十七大上提出要更加完善黨史工作的學習和思考,“以史鑒今、以史資政、以史育人”。共產黨人要貫徹落實黨的十七大精神,堅定走黨中央的路線,運用黨的精神和理論來豐富自己的頭腦,將黨的豐富經驗應用至工作上,提升工作效率。身為辦公室工作人員,應該自覺學習黨史,對應黨章來規范自身行為舉止,做一個合格的共產黨人。對每一位工作人員來說,明確黨中央的思想路線,“遵循黨章,不忘初心”是發展和進步的基礎,是做到廉潔自律的根本。辦公室工作人員需要學習黨史,遵循黨章,認真落實黨的思想路線,跟著黨走,才能“少走彎路”。

2、遵循黨章,積極落實“兩學一做”

黨的十八大以來,中國共產黨一直堅定不移的發展中國特色社會主義,走中國社會主義道路,不斷的實踐與發展創新,增強了人民了解共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的程度,為在形勢下的中國改革開放、更快實現社會主義現代化給予科學理論指導。今年,黨中央在全國組織部長會議上公布了“兩學一做”的思想路線,即“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”。緊接著,新華社也跟著出臺了“兩學一做”的黨員學習教育方案,這些都是黨中央為了推廣“兩學一做”而作出的努力。辦公室工作要加強工作人員的整體思想素質,以此來增加工作的效率,就必須跟著黨的路線走,全力落實“兩學一做”。要讓每一位辦公室工作人員去學習黨章黨規,爭做一個合格黨員。

對辦公室工作人員來說,知道黨章和黨規包括哪些內容,認真讀懂黨章和黨規,依照黨章黨規塑造一個正直的黨員形象是首要任務。其次,要落實黨發布的每一項任務,認真去理解并踐行,以最佳狀態來對待工作。做到了這些,才能讓黨章黨規在每一位工作者身上真正發揮作用,堆積一個扎實的思想基礎,培養出良好的職業思想素養。

(二)把握政治方向,加強治理“貪”、“腐”行為

2015年10月29日,中國共產黨第十八屆中央委員會第五次全體會議(簡稱十八屆五中全會)完美落幕。出席人員不僅包括了中央紀律檢查委員會常務委員會委員和有關方面負責同志還包括了一些基層同志和專家學者。會議通過了《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》、《中國共產黨第十八屆中央委員會第五次全體會議公報》,以及中共中央紀律檢查委員會關于嚴重違紀問題的審查報告,并且給予一些貪污腐敗之人以開除黨籍的處分。這次會議嚴厲打擊了“貪”、“腐”行為,踐行了黨中央“三嚴三實”的思想本質,也給了辦公室工作者一粒強心藥,達到了預防辦公室工作貪腐問題的效果。

辦公室工作人員要牢牢記住自己是共產黨領導下的優秀公民,“嚴以修身”,不能因為一己私利貪圖機構的錢財;“嚴以用權”,不能因為自己的便利使用權利;“嚴于律己”,嚴謹的對待每一項工作,兢兢業業;“謀事要實、創業要實、做人要實”為辦公室工作提供好的創意,為辦公室工作的進行提升效率。在辦公室工作中,清廉自律是非常重要的一部分,“千里之堤,毀于蟻穴”,貪污以及腐敗等同于工作中的“白蟻”。要提升辦公室工作的清廉自律程度,營造良好的辦公氛圍,就要讓每一位工作人員去學習黨章、落實“兩學一做”、嚴格要求自己。

(三)樹立正確服務意識,不忘初心

要踐行“遵循黨章,不忘初心”的重要前提是要樹立正確的服務意識,要明確自身的“初心”是什么,才能堅持“初心”不變。辦公室工作的“初心”是什么呢?是為人民服務。那么,怎么樣才能提高辦公室工作的服務效率呢?

1、明確服務對象,做好參謀角色

辦公室工作通常都是為領導層、機關以及基層來服務的。辦公室工作人員服務需要深入了解工作的性質和目的,做好領導的參謀助手,給工作的領導部門創造出合理有價值的參考依據,提出準確可以使用的決策參考,把領導的思想和目標落實到實處,操作到實際計劃中。辦公室工作人員要做好自身參謀助手的角色,既要緊跟著領導層決定和思想路線進行輔佐,也要在領導層決定與現實情況出現偏差的時候以及領導層的決定不能給予機構更好的利益的時候提醒領導層。并且,辦公室工作要時時刻刻認真對待自己的工作,做到事無巨細,一絲不茍,提升自己的工作質量與效率。

2、提升辦公室工作的協調能力,加強工作主動性。

辦公室工作作為整體工作的“樞紐”,凡是領導層發出了決策,辦公室工作人員就需要及時作出對策,表現出高質量的行動力。辦公室工作相當于一個計劃的“支架”,既要鏈接上下級,也要完成每個部門之間的工作交接;既要把領導的思想和目標“吃透”、“消化”,也要對領導層的決策提出建設性的意見。首先,辦公室工作人員要具有動員各個部門的行動性以及積極性的能力,做好“傳聲筒”角色;其次,在各個部門出現問題或者疑問時,辦公室工作人員要做到及時反饋解決,保證各個部門的順利運行;最后,辦公室工作人員要時刻保持自己對待工作的積極性,兢兢業業,保證工作效率,才能更好地推動計劃進行。

(四)培養高尚思想素質,提高自身能力

根據中共中央辦公廳發布的《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育方案》可以看出,黨中央致力于鼓勵黨員要在“兩學一做”學習教育基礎上盡力做到“四講四有”,也就是要做到“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”的中國共產黨合格黨員。

縱觀黨的九十五年歷史,對黨員的要求雖然不斷在改變,不過根本原則都是根據黨章和黨規制訂。這就說明,無論何時,黨員都應以黨章和黨規嚴格要求自己,豐富自己的思想素養。辦公室工作更是如此,員工必須擺正自己是共產黨員的身份,時時刻刻跟著黨走,以黨的黨章和黨規來規范自身的行為舉止,做到信任黨、追尋黨、品格正直、認真工作、用權清廉,才能成為黨的“四講四有”合格黨員。辦公室工作人員應該提高自身素質,做“四講四有”合格黨員,或者盡力做到“四講四有”合格黨員。黨的思想知識了解地越豐富,黨章落實地越到位,辦公室工作人員的工作質量就越高。要想提高辦公室工作人員的工作質量,提高工作的清廉自律,首先要豐富辦公室每一位工作人員的基礎知識,提升自身的素質修養。其次,要了解并熟悉黨的黨史、黨章、黨規,這樣才能培養清廉自律的內心修養。最后,辦公室人員應該熟練掌握文案的書寫,擁有豐富的文學素養、高質量的寫作能力。

三、綜合總結

為了應對21世紀的新形勢和新要求,要求辦公室工作要加強清廉自律,防止腐敗問題的出現。在新的形勢下,要根據政治需要對工作提出新的要求。綜合來講,如何才能提高辦公室工作人員的自身素質,踐行“兩學一做”呢?首先,要讓辦公室工作人員認清新形勢,跟緊黨的路線與方向。其次,要把握政治方向,培養高尚思想素質,提高自身能力,加強治理“貪”、“腐”行為。最后,一個部門都有自己不可替代的工作內容,辦公室工作的每一位職員要適應自身所處單位所需要的工作新要求,辦公室工作人員需要根據自身的工作特點和規律,結合自身特長,勘透全局,準確把握上下情結合點,協調部門與部門之間的關系,綜合創新的開展工作。

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