在“兩學一做”中提升黨員素質

文/張芯

在“兩學一做”中提升黨員素質

文/張芯

當前，在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”的“兩學一做”學習教育，是黨中央深化黨內教育的又一重大部署。“兩學一做”活動，歸根到底是為了深化黨員干部的學習教育，在學習中提升自我、在學習中發人深省、在學習中啟迪心靈。因此，煤炭企業各級黨組織要在學習過程中領會精神、明白內涵，在字里行間把深層含義讀懂、讀透，并細化為準則、制度，將之作為日常的行為規范，從而不斷凈化黨員干部的思想素質和責任意識。實際工作中，做一名優秀的共產黨員，要在日常工作和生活中充分體現黨員干部的先進性，從思想素質到所作所為都要起到模范、先進的作用，把紀律和規矩時刻擺在首位，以標準要求自己、堅守底線；要時刻保持警惕，不斷提高自身思想素質和業務水平，確保各項任務目標的圓滿完成；要發揮共產黨員的先鋒模范作用，學會反思、找到短板，使黨員干部素質水平得到穩步提升。

打牢“學”這個基礎，在真學真用上下功夫

煤炭企業各級黨組織要聚焦黨章黨規和習近平總書記系列講話兩個方面學習任務，做到原汁原味學、結合實際學、帶著問題學。學黨章黨規，就是要引導廣大黨員通讀《黨章》《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等內容，明確做合格黨員的標準；學系列講話，就是要學習領會習近平總書記系列重要講話的基本精神，黨中央治國理政新理念、新思想、新戰略的基本內容，理解掌握增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等基本要求，使廣大黨員清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，把握共產黨員為人做事的基準和底線。煤炭企業廣大黨員領導干部要在全面系統深入學習上下功夫，通過學黨章黨規，提高做好領導工作必需的政治素養和政策水平；通過學系列講話，領悟重大思想理論觀點、科學的思想和工作方法，指導和推動本單位、本部門、本業務系統工作。抓住“做”這個關鍵，在以學促做上下功夫

煤炭企業各級黨組織要把“做合格共產黨員”作為學習教育的著眼點和落腳點，引導每名黨員都要對照“四講四有”具體標準來衡量自己、提升自我，即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，以知行合一的具體行動，把共產黨員的身份落實到日常工作中。

一要堅定信仰信念。通過開展學習教育，強化廣大黨員在黨意識，引導黨員增強政治敏銳性和政治鑒別力，牢記黨員的權利和義務，進一步明確合格黨員的標準，自覺站穩黨的立場、信奉黨的主張，不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，維護黨中央權威，維護黨的領導核心。要強化宗旨意識，踐行黨的群眾路線，引導黨員把職工群眾滿意作為標準，為職工群眾的利益堅持好的、修正錯的，堅定不移為企業謀發展、為職工謀福祉。

二要嚴明政治紀律。強化紀律和規矩意識，從嚴肅黨員言行開始，引導黨員尊崇黨章，敬畏、遵守黨章黨規，始終牢記紀嚴于法、紀在法前，明白做人做事的底線。要切實做到“五個必須”，必須維護黨中央權威，必須維護黨的團結，必須遵循組織程序，必須服從組織決定，必須管好親屬和身邊工作人員；堅決做到“五個嚴格”，對黨的紀律和規矩要嚴格遵守、嚴格考察、嚴格約束、嚴格追究、嚴格落實；充分發揮“三個作用”，充分發揮領導干部的帶頭作用，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，充分發揮教育引導作用；把握好“三條線”，就是“對標道德高線，突出紀律紅線，守住法律底線”。

三要嚴格要求自己。廣大黨員工作生活在職工群眾身邊，一言一行都代表著黨的形象，代表著企業形象，代表著單位形象，必須進一步把合格的標尺立起來，在言行舉止上，發揮好黨員先鋒模范作用。要學習和傳承黨的優良傳統，踐行社會主義核心價值觀，牢記宗旨，守正出新，帶頭培育良好的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。特別是黨員領導干部要求要更高一些，更嚴一些，不僅要做合格黨員，更要做黨的好干部。要認真踐行“三嚴三實”要求，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，切實做到頭頂有戒，心中有數，眼里有活，手上有招，腳下有根。

扭住“改”這個重點，在立行立改上下功夫

開展“兩學一做”學習教育，要突出問題導向，針對問題立行立改。各級黨組織要認真查找本單位黨組織和黨員中存在的問題，制訂整改措施，確保改到位、有實效。

查找問題要準。煤炭企業要清醒認識到，與全面從嚴治黨的要求相比，公司黨員隊伍素質和基層黨組織建設還存在一些問題，有的還較為嚴重。各黨支部要高度重視、認真整改，并且還要舉一反三，認真查找，為解決問題找準靶子。

解決問題要實。煤炭企業針對查找出的問題，要建立整改臺賬，邊學邊改、立行立改。要在全體黨員中著力解決理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、黨性觀念淡薄、精神不振和道德行為不端，不在組織、不像黨員、不起作用、不守規矩等問題；要在黨員領導干部中著力解決在當前煤炭市場不景氣、企業經營壓力比較大的時候，精神不振、不愿擔當，不作為、不會為、不善為，帶頭落實責任不力、律己不嚴等問題；要在各級黨組織中著力解決基層黨組織軟弱渙散，落實“三會一課”制度不嚴肅、不認真、不規范，黨員日常監督管理不到位等問題。特別是對為官不為、懶政怠政的問題，要嚴肅整改，決不姑息，切實把嚴的標準和實的要求貫穿學習教育始終。

圍繞“實”這個重心，在服務發展上下功夫

煤炭企業要把“兩學一做”學習教育與公司中心工作緊密結合起來，以學習教育的實效，推動中心工作的開展，以中心工作的成效，檢驗學習教育的質量，做到兩不誤、兩促進，使學習教育的各項工作接地氣、有生氣。

以學習教育促進提質增效。要通過“兩學一做”學習教育，激勵廣大黨員干部在困難面前勇于擔當、主動作為，切實提升責任感和使命感。要圍繞企業提質、增效、升級，完善體制機制，提升管理水平，瘦身健體，苦練內功，努力向技術創新要效益，向深化改革要效益，向結構調整要效益，向管理改善要效益，穩步提升企業綜合實力。

以學習教育促進企業改革。要加強對黨中央國務院、省委省政府深化改革部署的學習領會和貫徹落實。公司有關部門要積極對接上級有關部門，把握改革機會，吃透政策機遇，力爭先行先試，試出成果、取得成效，提高公司發展的質量和效益。此外，要認真落實改革實施方案有關要求，從產權結構、體制機制、勞動用工、機構人事、薪酬分配、科技創新等方面，用好用足改革政策措施，促進企業健康發展。

（作者單位：山西焦煤汾西礦業集團營運分公司）

（責任編輯：周瓊）