999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

研究中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)體系

2016-12-23 10:13:45劉成好
經(jīng)營(yíng)者 2016年19期
關(guān)鍵詞:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理

劉成好

摘 要 本文針對(duì)中小企業(yè)管理能力評(píng)價(jià)體系進(jìn)行分析,提出了中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)體系中存在的問題,發(fā)現(xiàn)其有缺乏健全的評(píng)價(jià)體系、評(píng)價(jià)范圍小、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有失科學(xué)性等問題。結(jié)合這些內(nèi)容,設(shè)計(jì)了相關(guān)研究,對(duì)當(dāng)?shù)匾徊糠种行∑髽I(yè)在財(cái)務(wù)管理能力方面作出相應(yīng)的問卷調(diào)查,結(jié)合調(diào)查結(jié)果,總結(jié)了如何進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理,提升財(cái)務(wù)管理能力,其內(nèi)容包括科學(xué)完善財(cái)務(wù)資料、拓展融資方式、合理投資等。希望通過對(duì)這些內(nèi)容的分析,為中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)體系的建立提供一定幫助。

關(guān)鍵詞 中小企業(yè) 財(cái)務(wù)管理 能力評(píng)價(jià)體系

中小企業(yè)在發(fā)展過程中,存在著一定的動(dòng)態(tài)性、不平衡性以及非線性特征,此外,在財(cái)務(wù)管理能力和財(cái)務(wù)績(jī)效產(chǎn)出方面存在滯后性,導(dǎo)致定量標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系不夠真實(shí),難以充分發(fā)揮中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的作用。對(duì)財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)數(shù)值核算方法上具備一定的主觀性,這也是中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)研究中面臨的重要課題。因此,筆者將中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力作為研究對(duì)象,分析財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)體系方面存在的問題,對(duì)于未來企業(yè)財(cái)務(wù)管理具有重要意義。

一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)體系存在的問題

(一)缺乏健全的評(píng)價(jià)體系

中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)過程中,財(cái)務(wù)指標(biāo)比重過大,忽視了非財(cái)務(wù)指標(biāo)的作用。其次,在中小企業(yè)中,內(nèi)部評(píng)價(jià)指標(biāo)過多,而行業(yè)內(nèi)的專業(yè)性對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)指標(biāo)不夠健全。中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)體系中,缺少內(nèi)外各方協(xié)調(diào)力的評(píng)價(jià)。

(二)評(píng)價(jià)范圍小

當(dāng)下,對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程中,人力、財(cái)力等方面的評(píng)價(jià)不足。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行相應(yīng)調(diào)查,發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展主要依靠無(wú)形資本和人力資本,在這一過程中企業(yè)投資也得到了相應(yīng)的提升。[1]但在中小企業(yè)當(dāng)中,很難對(duì)人力資本進(jìn)行估量,將企業(yè)績(jī)效經(jīng)濟(jì)體系排除之后,和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境不符,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)自然環(huán)境的影響沒有進(jìn)行充分考慮,易對(duì)企業(yè)未來發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

(三)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有失科學(xué)性

將中小企業(yè)和大型企業(yè)相比較,具有相對(duì)明顯的短期化,大多數(shù)中小企業(yè)沒有相對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)。中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)性目標(biāo)短期性對(duì)經(jīng)營(yíng)范圍短期性起到?jīng)Q定性作用,并且缺乏相對(duì)完善的經(jīng)驗(yàn)和計(jì)劃,達(dá)不到國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)以及平均標(biāo)準(zhǔn)。

二、研究設(shè)計(jì)

(一)數(shù)據(jù)來源與問卷

本研究以問卷形式選取某地區(qū)中小企業(yè)作為收集問卷調(diào)研數(shù)據(jù)樣本。正式調(diào)研之前,先針對(duì)這一地區(qū)的16家中小企業(yè)預(yù)調(diào)研,結(jié)合調(diào)研之后的反饋數(shù)據(jù)針對(duì)問卷做出進(jìn)一步修改并完善,從而使問卷題項(xiàng)更具合理性。[2]開展正式調(diào)研活動(dòng)是2015年12月~2016年4月,歷時(shí)4個(gè)月,受訪問者主要是中小企業(yè)當(dāng)中的高管,針對(duì)這一地區(qū)160家中小企業(yè)發(fā)放300份調(diào)查問卷,回收238份,問卷回收率為79%,相關(guān)學(xué)者指出,進(jìn)行科學(xué)調(diào)研過程中,對(duì)高層管理者實(shí)施調(diào)查,問卷回收率20%,可以直接被接受,因此本次調(diào)查結(jié)果較為滿意。

(二)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)體系構(gòu)建

本文將已有理論作為依據(jù),結(jié)合中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力發(fā)展情況,構(gòu)建出相應(yīng)的中小企業(yè)管理能力評(píng)價(jià)模型。從績(jī)效管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力、預(yù)算管理能力以及信息管理能力等方面,對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。[3]圖1為中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力的評(píng)價(jià)模型。

圖1 中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力的評(píng)價(jià)模型

針對(duì)以上四個(gè)維度,對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力做出了12個(gè)測(cè)量指標(biāo)體系的構(gòu)建,并借助SPSS17.0針對(duì)這些指標(biāo)體系所具備的可行性做出了進(jìn)一步驗(yàn)證,其結(jié)果表明量表存在較高的可信度。

(三)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力結(jié)構(gòu)分析

對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力構(gòu)成要素進(jìn)行分析,在財(cái)務(wù)績(jī)效管理能力、財(cái)務(wù)預(yù)算管理能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力和財(cái)務(wù)信息化管理能力等方面,分別擬定了相應(yīng)的指標(biāo)。[4]同時(shí),結(jié)合多種方式,針對(duì)構(gòu)建的績(jī)效管理能力、預(yù)算管理能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及信息化管理能力等,不但要從整體上對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力進(jìn)行分析,更要站在不同維度,確保財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)的科學(xué)性、合理性。

三、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理策略

(一)科學(xué)完善財(cái)務(wù)資料

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)資料管理。加強(qiáng)對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)資料的管理,可以充分提高企業(yè)的自我評(píng)估、融資水平,以及企業(yè)預(yù)算和規(guī)劃等管理水平。此外,企業(yè)預(yù)算和規(guī)劃管理水平具有重要意義。因此,一定要對(duì)決策和信息等進(jìn)行收集、管理、整理。針對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)資料而言,要保障其足夠完善、準(zhǔn)確。建立較為完善的中小企業(yè)財(cái)務(wù)資料,從而對(duì)企業(yè)管理者提供幫助,進(jìn)而對(duì)企業(yè)過去的資金運(yùn)營(yíng)的情況和經(jīng)濟(jì)效益等進(jìn)行分析。同時(shí),對(duì)中小企業(yè)庫(kù)存控制、現(xiàn)金控制以及應(yīng)收賬款方面的控制等作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)宏觀發(fā)展目標(biāo)。

2.推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)資料管理信息化。當(dāng)下,隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,科技信息技術(shù)對(duì)中小企業(yè)管理水平具有促進(jìn)作用,并且能夠推動(dòng)企業(yè)管理技術(shù)向現(xiàn)代化、信息化方向發(fā)展。對(duì)中小企業(yè)財(cái)務(wù)資料管理模式做出科學(xué)改善,對(duì)管理手段進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化,最終提升管理水平。

(二)拓展融資方式

1.重視企業(yè)存貨管理。要想提升中小企業(yè)的資金管理水平,需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的存貨管理。通過一定方式降低采購(gòu)成本,包括原材料采購(gòu)價(jià)格、交通費(fèi)用、交易費(fèi)用、儲(chǔ)存費(fèi)用等。借助節(jié)約存貨庫(kù)存周期,從而使儲(chǔ)存費(fèi)用得以降低,提升企業(yè)資金流動(dòng)率,促使產(chǎn)品庫(kù)存得以減少,進(jìn)而有效提升中小企業(yè)的資金流動(dòng)率,降低庫(kù)存,最終提升企業(yè)資金流量,對(duì)企業(yè)資金管理水平做出科學(xué)改善。

2.提升企業(yè)現(xiàn)金流量控制。針對(duì)中小企業(yè)而言,對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行科學(xué)控制,充分熟悉和了解企業(yè)資金流向規(guī)劃和預(yù)算管理。特別要注重對(duì)資金預(yù)算方面的管理,因?yàn)楝F(xiàn)金預(yù)算對(duì)于中小企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)金流入和流出而言,在比例上存在重要意義。對(duì)先進(jìn)預(yù)算加強(qiáng)管理,能夠?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行合理規(guī)劃,對(duì)現(xiàn)金流量水平進(jìn)行科學(xué)控制。

3.改善企業(yè)資本結(jié)構(gòu)。中小企業(yè)對(duì)資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理優(yōu)化,并且為企業(yè)樹立良好的信用形象,促使企業(yè)融投資能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力的有效提升。對(duì)中小企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)優(yōu)化,不但能夠有效提升企業(yè)資金使用率,從而使企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金取得較好的效果,最終為企業(yè)賺取最大利潤(rùn)。[5]對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)改善,通過科學(xué)、合理的分配,進(jìn)行資金流動(dòng)方向和流動(dòng)量的規(guī)劃,針對(duì)流動(dòng)資金和固定資金比率的設(shè)置,對(duì)企業(yè)稅后利潤(rùn)進(jìn)行累計(jì),促使中小企業(yè)資本有效擴(kuò)大和充實(shí)。

4.拓展融資方式。中小企業(yè)融資成本最低原則,對(duì)融資制度進(jìn)行科學(xué)、合理的編制,進(jìn)而提升企業(yè)利潤(rùn)。首先,中小企業(yè)分析資金數(shù)量是否合理,防止企業(yè)經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)有所加重。其次,企業(yè)要高度重視融資存在的時(shí)效性和配比性,對(duì)中小企業(yè)融資和投資占據(jù)資金結(jié)構(gòu)的配比率進(jìn)行分析,最終促使企業(yè)融資資金使用效益得到顯著提升。

對(duì)于中小企業(yè)而言,需要使用正確的融資方式。大力擴(kuò)張中小企業(yè)融資機(jī)構(gòu)和信用擔(dān)保機(jī)構(gòu),并且實(shí)施債券股融資和股權(quán)融資。對(duì)企業(yè)信用度進(jìn)行提升的情況下,對(duì)中小企業(yè)融資渠道實(shí)施科學(xué)拓展,并且對(duì)融資模式進(jìn)行科學(xué)改善,選出和企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向、發(fā)展規(guī)模相適應(yīng)的項(xiàng)目展開融資,提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)能力和綜合實(shí)力。

(三)合理投資

1.對(duì)企業(yè)投資流程進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范。中小企業(yè)借鑒大規(guī)模企業(yè)在投資管理方面的投資流程和投資程序等,制定和本企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)的投資規(guī)章。中小企業(yè)開展重大投資之前,需要結(jié)合實(shí)際情況制定相應(yīng)的投資流程和規(guī)章制度,并制定出相對(duì)嚴(yán)密的市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃和效益情況分析,設(shè)計(jì)出科學(xué)合理的投資計(jì)劃,最終推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的提高。[6]

2.防止投資過于多元化。中小企業(yè)投資過程中,一方面要防止流動(dòng)資金全部用于股東資產(chǎn)投資上,避免企業(yè)運(yùn)營(yíng)周轉(zhuǎn)不靈敏。此外,中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中,防止出現(xiàn)盲目化經(jīng)營(yíng),可以將投資進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆稚ⅲ⑶覍①Y金投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向、發(fā)展規(guī)模等項(xiàng)目上。開展投資過程中,中小企業(yè)要保障投資項(xiàng)目不對(duì)原有項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)造成影響,同時(shí)確保留存必要的長(zhǎng)期資本,從而為企業(yè)資金周轉(zhuǎn)提供保障,推動(dòng)企業(yè)正常運(yùn)作。

四、結(jié)語(yǔ)

筆者對(duì)當(dāng)?shù)夭块T中小企業(yè)在財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)方面的問題進(jìn)行分析和歸納,構(gòu)建出中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)體系,結(jié)合財(cái)務(wù)管理能力構(gòu)成部分,建立了相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)模型。此外,筆者認(rèn)為在進(jìn)行中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力評(píng)價(jià)過程中,要建立健全的評(píng)價(jià)體系,擴(kuò)大評(píng)價(jià)范圍,保障評(píng)價(jià)具備一定的科學(xué)性和合理性。

(作者單位為青島海明匯農(nóng)牧科技有限公司)

參考文獻(xiàn)

[1] 劉堯飛.基于AHP分析法的中小企業(yè)融資能力評(píng)價(jià)體系構(gòu)建[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2014,03(02):98-101.

[2] 呂一博,蘇敬勤.“創(chuàng)新過程”視角的中小企業(yè)創(chuàng)新能力結(jié)構(gòu)化評(píng)價(jià)研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2011,08(11):58-64.

[3] 李昕陽(yáng).芻議以財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)為核心的商業(yè)銀行中小企業(yè)信用評(píng)級(jí)體系重構(gòu)[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2012,08(08):110-111+117.

[4] 張秋霞.中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系構(gòu)建研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2012,18(05):105-106.

[5] 馬桂華.財(cái)務(wù)視角下中小企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)體系研究[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2015,13

(03):102-104.

[6] 熊海斌,楊帆.湖南省中小企業(yè)信用影響因素分析——基于結(jié)構(gòu)方程模型的實(shí)證研究[J].中南大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2013,05(12):14-20.

猜你喜歡
中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理
財(cái)務(wù)管理
強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
中小企業(yè)信貸可得性研究綜述
商(2016年27期)2016-10-17 06:06:44
北京市中小企業(yè)優(yōu)化升級(jí)
商(2016年27期)2016-10-17 04:13:28
企業(yè)現(xiàn)金流管理存在的問題和對(duì)策
小額貸款助力我國(guó)中小企業(yè)融資
試析中小企業(yè)成本核算的管理及控制
中小企業(yè)如何應(yīng)對(duì)“營(yíng)改增”
自收自支事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理探討
論新形勢(shì)下酒店財(cái)務(wù)管理
主站蜘蛛池模板: 九九视频免费看| 久久无码av三级| 免费久久一级欧美特大黄| 国产精品va| 欧美精品1区2区| 久久99热这里只有精品免费看| vvvv98国产成人综合青青| 国外欧美一区另类中文字幕| 国产精品福利尤物youwu| 国产成人8x视频一区二区| 亚洲精品无码AⅤ片青青在线观看| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 色哟哟国产精品一区二区| 国产成人精品高清不卡在线| 中国一级特黄视频| 亚洲另类第一页| www.99在线观看| 国产一在线观看| 少妇精品网站| 免费国产小视频在线观看| 国产精品区视频中文字幕| 在线播放精品一区二区啪视频| 午夜激情婷婷| 亚洲第一黄片大全| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 久久精品国产精品国产一区| 激情六月丁香婷婷| 国产综合在线观看视频| 亚洲VA中文字幕| 美女被操91视频| 日韩视频免费| 91免费在线看| 亚洲色图在线观看| 免费无码AV片在线观看中文| 91无码视频在线观看| 国国产a国产片免费麻豆| 国产成人高清精品免费软件| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 99热免费在线| 免费国产不卡午夜福在线观看| 亚洲av成人无码网站在线观看| 久久国语对白| 中文字幕波多野不卡一区| 国产日韩欧美一区二区三区在线| 一区二区三区四区日韩| 白浆视频在线观看| 成年午夜精品久久精品| 在线中文字幕网| 2024av在线无码中文最新| 国产永久在线观看| 54pao国产成人免费视频| 亚洲综合欧美在线一区在线播放| 2019国产在线| www.国产福利| 国产精品成人久久| 精品丝袜美腿国产一区| 四虎影视国产精品| 呦系列视频一区二区三区| 国产另类视频| 国产人成午夜免费看| 992tv国产人成在线观看| 一本大道东京热无码av| 久热中文字幕在线观看| 九九热免费在线视频| 伊人91视频| 亚洲视屏在线观看| 亚洲综合色婷婷| 婷婷综合亚洲| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 久久黄色小视频| 欧美一级在线播放| 亚洲欧美成人综合| 欧美在线观看不卡| 成人综合在线观看| 欧美一级专区免费大片| 日韩区欧美国产区在线观看| 成人小视频在线观看免费| 精品剧情v国产在线观看| 色欲不卡无码一区二区| 97人人模人人爽人人喊小说| 为你提供最新久久精品久久综合| 成人在线观看不卡|