此生與知識產權同行，足矣！

譚增

漢王科技正式成立于1998年，前身為中國科學院自動化所文字識別工程中心，其淵源更早可追溯至董事長劉迎建先生于1985年申請的“一種漢字在線輸入的方法和裝置”專利，印以該專利成果為基礎產業化形成。創新是漢王的基因，而知識產權是漢王創新的靈魂。成立之初的漢王，與微軟牽手授權其使用漢王的手寫輸入技術，已然深刻領悟知識產權對技術創新而言猶如鎧甲對戰士，不可或缺。可以說，漢王科技重視知識產權，是在知識產權的糾紛中不斷成長和壯大。

現任漢王科技知識產權部主任的任川霞，已經在這里工作了十余載，一直默默陪伴著漢王經歷風雨，共見彩虹。對于她個人而言，能加入這樣重視知識產權的企業，已是榮幸。有幸參與若干件知識產權大事，有幸參與各項知識產權制度的建設和完善，有幸與那么多優秀的同事共同奮斗，唯有善于學習，提高專業素質，努力做好每件事，做到讓自己安心，讓公司放心。

China IP：您當初是如何和法律結緣的？又為什么選擇了知識產權這個方向？

任川霞：1996年，考入太原理工大學冶金專業，大二時學校組織英語雙學位選拔考試，很榮幸獲得了攻讀英語雙學位的名額。學了英語專業之后，發現學文科也很有趣，就開始琢磨考個文科類研究生，最終選擇法律，也是一種機緣巧合，當時感覺讀法律的人都很威嚴。經過激烈的競爭，終于在2001年，懷著對法律的崇拜和向往幸運地步人中國人民大學在法學界久負盛名的學府，開啟了自己的法律人生。工科和法律復合型的知識結構、做事較真的個性，決定了自己選擇知識產權無需太多理由。在學校即開始學習知識產權的相關理論知識，畢業找工作也是以知識產權為職業方向。此生與知識產權同行，足矣。

China IP：在從一名普通的員工成長成為知識產權經理人的過程當中，有什么心得體會？

任川霞：當時知識產權部一直缺少專職負責專利和商標工作的人員，而我正好有一年的商標工作經驗，又具備理工科和法律的復合知識結構，與專利商標主管崗位的要求不謀而合。在步入公司的第一天，剛好趕上一件商標異議的絕限，來不及辦理入職手續，就匆忙進入了工作狀態，一天內完成異議材料的準備，開啟了進入漢王科技第一個年頭以商標工作為主旋律、仔細打磨專利實務基礎的工作模式。幸運的是，進入漢王的前三個年頭里主導或深入參與了漢王科技三件里程碑式的知識產權事件，“漢王”馳名商標的成功認定、涉外專利訴訟以及“I-PHONE”商標的注冊轉讓，期間還經歷了長達八年之久的軟件著作權訴訟的塵埃落定。完成這些工作，對我而言，不止是完成某件事，更是我對知識產權工作深入認識的一個過程，深刻體會到技術創新的不易，對技術創新成果保護的重要性，更感動于作為一家民族企業專注技術創新的情懷。

漢王科技經歷了起起伏伏，從企業發展的輝煌到發展規模上的穩定，我能有幸一直堅守崗位，更為有幸負責知識產權部的日常工作，要說心得體會，只有兩個詞：感恩和努力，我當非常努力以報扶持之恩，加倍努力以報并肩之榮。

China IP：在您參與的訴訟相關工作中，有沒有難忘的經歷？

任川霞：參與專利訴訟，感觸最深的莫過于對專利的分析和無效儉索。專利分析的重中之重自然是權利要求的分析，如庖丁解牛，需熟知其結構，深諳其要義，分解到字詞，化整為零。記得我們的訴訟團隊曾為一個詞翻閱牛津、劍橋詞典，前往國家圖書館查閱大部頭的工具書，只為準確定義其含義，由詞達句，逐步界定權利要求的保護范圍。如果說分析專利文件是定位一張大網的邊界，無效檢索就是遍尋刺破該網的天下利劍。為找到這把利劍，必須使用專業權威的數據庫，反復調整關鍵詞、檢索式，逐篇分析閱讀海量文獻，方能有所收獲。成功的專利檢索，往往會化解一場劍拔弩張硝煙彌漫的對決。

至于另一個最深的感受，我想應該是專利申請文件的撰寫了。專利訴訟是對專利申請文件的驗證，專利這張網只有拿出來用，才能深刻體會到織得結不結實。參與專利訴訟，尤其是用自有專利參與訴訟，冒出最多的念頭往往是當初要再寫一句話，那怕幾個字就好了。少那么一句話，幾個字之差，這張網就有了漏洞，效力會被大大削弱。優質的專利申請文件是一個專利存在價值的基石，唯有堅如磐石，專利價值才能得到最大化體現。

另外，更想呼吁得是不要忽視實用新型的作用，一個小小的實用新型往往會力挽狂瀾。漢王曾經經歷的跨國專利訴訟，在國內真正起到威懾作用得是一個實用新型，當時在公司內部被稱為“臭雞蛋”，但最終證明，這顆“臭雞蛋”發揮出了原子彈的威力。

China IP：據悉，您還積極為國家專利法律制度及政策完善積極建言獻策，這些工作對您個人的職業有何影響？

任川霞：多次參與《專利法》修改和《職務發明條例征求意見稿》的調研，參與一些科研項目的調研。我想強調得是作為企業的知識產權從業人員，參與這些社會公共事務的出發點和終極目標是為了企業的利益，比如《職務發明條例征求意見稿》中關于發明人獎勵的分配制度，《專利法》修改關于故意侵權懲罰性賠償、外觀設計保護年限的延長等等，這些修改內容，往往直接影響企業利益。參與社會公共事務是反饋企業呼聲，將企業利益納入政府部門制度設計層面的一個便捷渠道。當然，積極參與相關法律制度的調整和完善，對個人而言，也是大有裨益的。參與和討論的過程，是個人學習和提高的過程，而且，由于及時掌握了法律動態，可以很好地調整公司內部的相關知識產權制度，以符合修改后的法律規定并使公司利益達到最大化。

China IP：在十年的工作當中，您對知識產權經理人這一工作有什么樣的認識？

任川霞：知識產權行業是個年輕的行業，知識產權保護和管理意識在整個社會相對薄弱，這個行業的經理人用自己的獨特方式推動著行業的發展，踐行著知識產權保護企業開疆拓土的理念，摸索著知識產權強國之路。他們認真、執著，他們專業，他們富有浪漫情懷。他們是一群可愛的人。這項工作充滿著機遇和挑戰，有來自內部的管理壓力，而外部的挑戰往往會加劇內部的管理壓力，協調、組織、管理內外資源并充分運用于企業知識產權管理全過程，是知識產權經理人這項工作的重中之重。

China IP：作為一名職場女性，您是如何平衡家庭與工作的？

任川霞：作為職場女性，家庭和工作兩個角色的要求其實都很高，而且女性承擔了更多的家庭責任。具體如何平衡，我沒有更好的經驗可供借鑒。因為，我很幸運。我的東家，漢王科技，是個創新氛圍濃厚又富有人文關懷的大家庭、大家長，寬厚又充滿斗志。而我的愛人，盡量遷就我，將家安排在公司附近。正是具備這樣的天時地利人和，家庭和工作于我而言并不是對抗性的，二者相互促進，工作中培養起來的能力，讓我可以更有效地承擔當妻子、當媽媽的角色，而與家人的溝通理解，也能幫助我逐步提高圓融處理各項工作事務的能力。