兩個人的小站—記中國石油勞模、山東中油公司輸油工常榮新和她的小站

□ 文/本刊記者 袁 偉 通訊員 安麗娜

兩個人的小站—記中國石油勞模、山東中油公司輸油工常榮新和她的小站

□ 文/本刊記者 袁 偉 通訊員 安麗娜

陽信站，隸屬于山東中油天然氣有限公司惠民管理站，是滄淄線上的一個分輸小站。2007年4月陽信建站，于長才和妻子常榮新主動申請，以夫妻站的形式承包下了小站。站里的事，干好干壞，都是他倆的。這話有兩層含意，一是說干得好別人也不知道，工資獎金也不增加；二是說干得不好，也不會怎樣，照樣領工資和獎金，大不了檢查的時候，做做樣子罷了。說白了，站里的活是“良心活”，干好干壞，全憑責任心。多年來，夫妻倆沒做過什么轟轟烈烈的事，可慕名前來參觀、學習的人卻絡繹不絕，他們用行動，回答了什么叫“責任心”、什么叫“主人公”。

一塵不染的走道，敞亮的讀書角，整潔的臥室，干凈的廚房……這里，是站，亦是家，是夫妻倆相濡以沫的地方。2015年，常榮新榮獲“集團公司勞模”的殊榮。今年是她和丈夫于長才一起，值崗小站的第10個年頭……

寂寞

陽信輸氣站是滄淄輸氣管道上的一個小站，工藝裝置不復雜，輸量也較小，因此，投產之初，定員只有兩個人。如果派兩名員工，生活、休假、倒班都不方便，至少要有三名員工，但如果派三名員工，這個站就沒有效益可言。最后，山東中油天然氣有限公司決定把這個站建成一個夫妻站。其中，夫妻一方必須有一個具有輸氣工作經驗、可以獨當一面，在輸氣管道上工作多年的于長才進入領導視野。而他愛人常榮新從沒干過輸氣，面對易燃易爆的輸氣作業，他們兩口能承擔的下來嗎？

然而，當夫妻倆來到小站后，遇到的最大挑戰，居然不是工作本身，而是難以排遣的寂寞。剛到小站，一切的新鮮和忙碌過后，隨之而來的是一大段的寂寞。站里當時還沒裝電腦、電視，甚至連個收音機都沒有。每天送來的報紙和站里僅有的一部電話成了夫妻倆與外界溝通的唯一方式。“實在覺得悶了，就打打電話跟家人或同事說說話。”“送來一份報紙，倆人甚至都顧不上吃飯，恨不得一口氣把廣告都給翻個遍，就想著知道知道外面的事。”“以前的我是個熱鬧人兒，在家那會兒，總是沒事就串門子、拉家常和朋友逛逛街。猛不丁來了站里，烙下了頭疼的毛病，一陣陣針扎樣的疼，整宿整宿睡不著覺。”“好在現在都過去了，反而不愛出去了。回頭想想，當時那是跟‘寂寞’較著勁兒呢。”

回憶起那段日子，常榮新臉上掛著笑。在她看來，“半路出家”的她，必須盡快適應這里的一切，工作、生活、包括寂寞。

只要夫妻倆在一起，走到哪兒，都是家！丈夫于長才1989年就投身管道事業，成為了一名輸氣工。2002年，他來到山東中油公司，有著豐富站隊工作經驗的他先后輾轉滄淄線上多個站隊工作和生活。這么多年，妻子常榮新都是跟著他。夫妻倆走到哪兒，家，就安在哪兒。

“站里的事，干好干壞，都是自己的。”兩個人的小站，里里外外都是夫妻倆操持著。他們堅持24小時輪流值班，每天重復抄表、報數、巡檢、清理站場和做好交接記錄。

看到妻子在工作中出現了浮躁的情緒，于長才就帶著妻子在業余時間里練習仿宋字，既練字、又練“心”。為了幫助妻子在枯燥、單調的工作中找到樂趣，他提出將平時學習和培訓中積累的業務知識，“一問一答”的寫進交接班記錄里。夫妻倆交替著出題、答題、判題。既實現了崗位練兵，又激發和活躍了學習氣氛。

“站里的事，干好干壞，都是自己的。”于長才深知自己是兵，也是將。9年多來，他與妻子攜手辛勤的付出，換來的是小站的安全、平穩、無事故。

秘訣

滄淄輸氣管道是一條從河北滄州到山東淄博的輸氣管道，天然氣從滄州輸出，沿途一邊輸一邊銷售，效益非常好。與陽信站工作區連為一體、工藝區一欄之隔的加氣門站就在旁邊。都是中國石油的下屬單位，但曾經有一段時間，輸氣站干凈整潔、一塵不染，而另一個站則差距甚遠。問其秘訣，兩口子的回答很簡單：眼里要有活兒！

夫妻倆的勤快是出了名的。這說起來，還真有一段“佳話”。當地的加氣門站與陽信站同在一個院子，甚至兩個生產工藝區也只是一欄之隔。幾年來，夫妻倆把小站打理得干凈、整潔、井井有條，這讓門站的員工們好生羨慕。“一開始，當地加氣門站的領導來檢查，他們的員工就把人往咱這兒領……”說起這件事，常榮新還真是又好氣又好笑。“后來門站的領導說了，要員工們跟我們學。我們什么時候搞衛生，他們就什么時候搞。這不，現在門站的年輕人都勤快多了。”站門前的安全柜被擦得锃亮如新也是出了名的，門站的員工們總是千方百計地打聽夫妻倆擦拭柜子用到的秘方。“其實啊，秘訣就是，眼里要有活！每天必須要擦拭一遍，遇上刮風下雨的，停了就擦，哪還能有擦不亮的！”夫妻倆的堅持讓對方豁然開朗。

平日里，中國石油“四個一樣”的優良傳統讓夫妻倆做成了自然。統一的著裝，規范的操作，定點的作息，門站的員工稱贊他們是“中國石油正牌軍”。

小站周圍村民不多，平時也很少有人光顧。夫妻倆除了外出采購蔬菜和生活必需品以外，幾乎不出站門。工作之余也都只是呆在圍墻之內，看看書、學學習，一起說說女兒的事，或者擺弄擺弄房里種的花和院子里長起來的草，偶爾也打打羽毛球，在院子里散散步什么的。最近，常姐又在網上學做起了涼皮，做好之后送給門站和惠民站的食堂品嘗。“大伙兒吃了都說好，我心里特別開心。趕明兒再學學做別的好吃的，做好了讓大伙兒嘗嘗……”

為不給管理站添麻煩，夫妻倆很少回家。他們已經習慣了站里的生活，把小站當成了自己的“家”。

“她特愛干凈，眼睛里受不了一點臟。”于長才評價自己的媳婦。

2007年，常榮新榮獲山東中油公司“三基”工作先進個人和安全生產先進個人，2008年成為管道公司職工代表，2014年成為管道公司勞動模范，2015年5月更是獲得了“集團公司勞動模范”的殊榮，談到這次獲獎，常榮新的感受是“做夢都沒想到”。其實，她和丈夫多年來的堅持，已經影響了周邊的人……

快樂

兩口子的生活畢竟平淡而悠長，只有當女兒放假來到小站后，生活的色彩才靚麗起來。但這種日子總是很短暫。

談到家庭，常榮新說，“女兒原來住校，一放假就在電話里嚷著讓我回去帶她玩兒。我安慰她，要不就讓她來站里待幾天。不過她頂多待三天就走了，嫌這太無聊了。”

“孩子有次住院，做扁桃體摘除手術，趕上我有工作，趕回家時孩子已在手術室了。記得當時醫生很不理解地說，媽媽怎么才來，爸爸怎么沒來。一時間我都不知道該怎么回答。孩子從手術室推出來時，臉上還掛著血跡，那一剎那，我感覺很揪心，很不是滋味。”常榮新望向窗外，眼眶紅潤了，忙用袖子擦了一下說，“現在都好了，過去了，孩子在2011年也參加了工作，也是我們管道人。”

2015年，他們的女兒結婚，兩口子只請了4天假去長沙參加了孩子的婚禮，火車上就用了兩天。“過去看看心里就踏實了。替班的同事也會有自己的事，領導給擠出來時間，我們已經很感激了。”成為和父母一樣的管道人之后，女兒也越來越理解父母的苦衷，埋怨也越來越少了。

“兩個人在一起這么多年了，習慣了，好像也越來越依賴了。”常榮新的話里透著甜蜜、幸福。她心里明白，這么多年來，正是身旁這個話少的男人，給了自己無盡的包容與忍讓，支持和幫助。也正是有了丈夫的默默付出，才讓自己有了不斷的成長和獲得榮譽的機會。

平凡的堅守，這是夫妻倆詮釋責任、體現價值最質樸的表現。掐著指頭算，女兒結婚這4天假，就算他們兩口子休的最長的假期了。這么多年，他們以站為家，以家為站，一般人不理解，外面的世界很精彩卻與他們無關，而他們卻完全是另一種觀點。

靦腆的丈夫于長才感到滿足和幸福：“領導問過我們休假的事，也問過是否換換崗，我們都回絕了。我們是自愿留下的。這些年，公司領導都挺關心我們，和門站關系也處的不錯。現在，我們也很快樂、安心，不寂寞。”