“委屈”的村支書

王兆偉

前段時間，到一鄉鎮采訪，聽鎮上的干部說起一件“村民挽留村支書”的事兒。

2009年，這名村支書聯合周邊幾個村落的干部，帶領村民搞花樹種植，準備打造出一個花博園，發展當地的休閑旅游業。但根據當時的土地流轉政策，農田不允許種植花卉樹木，他因此受到黨內警告處分。但他想不通，自己明明是為了村民發家致富，為什么還被處罰？想到自己原來經商做得不錯，還比當村官輕松些，他動了辭掉村支書繼續做生意的念頭。

很快，村子里都在傳他要辭職，鄉親們不同意，跑到村辦公室甚至到他家里挽留他，還找了上級的領導，勸他留下來。領導對他說，大家都知道這件事讓他覺得委屈，但這不影響對他的信任和擁護，也相信他能夠讓全村人的生活越過越好。這名村支書看到村民的殷殷心意，看到開始撂荒的土地，感到作為一名黨員是有責任的，不能丟下這個爛攤子。

經反復深入了解政策以后，他想出了新的土地使用方案——種植特色蔬菜。他帶著村上的干部到其他地區調研、取經，然后總結出適合自己村的運作模式，由村支部帶頭，與企業合作，引進專家傳授種植技術?，F在，這個村已經建起了蔬菜生態園，村民的年收入也翻了好幾番，成為當地的文明村。

“農村基層瑣事多、工作任務重，能堅守崗位十幾年，還被村民稱道的村干部實屬難得。”鎮上的干部說道。

采訪中，記者感到，我們常說的黨員干部對黨忠誠、為民負責，這不是虛的。比如，遇到委屈，如何選擇正確的處理方式，就是檢驗黨性的試金石。