黨員干部應錘煉“三種境界”

習主席指出，治學有三種境界，第一境界，“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。”第二境界，“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”第三境界，“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。”這深刻啟示我們，對于黨員干部，無論干什么工作，只有具備“德行”、“滴水”、“忘我”三種境界，才能一步一個腳印，一步一個臺階，真正干出精品、干出成效、干到極致。作為黨員干部，特別是基層黨員干部，應自覺錘煉這“三種境界”。

一、黨員干部應具備的素質

1、、錘煉“德行境界”。以德立身、行為示范。

《左傳》提出人生“三不朽”：太上有立德，其次有立功，其次有立言。把立德放在第一位，可見道德品行對于人生的重要性。對于黨員干部，首先要樹立大志，志存高遠。作為領導者，可謂肩負重任，各項工作都要圍繞群眾利益開展，站在群眾的角度辦實事、辦好事。若想做到這一點，就必須樹立起“為人民服務”的理念，本著“清白做事，踏實做人”的原則，廉潔自律，不貪圖虛名，不急功近利，做好本分工作。同時要經受住“昨夜西風凋碧樹”的清苦、把德行的提升作為成就事業的首要動因來追求。“德者，才之帥也”、“百行以德為先”講的都是這個道理。其次，要堅守情操，甘于寂寞。為官者要時刻警鐘長鳴，警醒自己，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，守得住清貧，經得住誘惑，要有“獨上高樓”的勇氣，做到“富貴不能淫，貧賤不能移”，始終保持黨員干部的高風亮節和浩然正氣，清清白白做官，堂堂正正做人。最后，要身體力行，行為示范。言必行，行必果，處處以身作則，率先垂范，時時吃苦在先，享樂在后；在關鍵時刻沖鋒在前，當排頭兵，身先士卒，不怕犧牲，始終以自身良好形象折射“光芒”、傳導正能量，威信自然就會從官兵心底升起來，自然就會在官兵中產生感召力和號召力。

2、錘煉“滴水境界”。百折不撓，鍥而不舍。

要將做人與做官統一起來，將做官的過程看作是完善自我人格、夯實人生基石的過程，看作是提升政德境界、踐行宗旨的過程。一要不斷豐富自己的知識。“衣帶漸寬終不悔”，不管任務多重，時間多緊，也有拿出精力，擠出時間，堅持多讀書，多學習，在不斷的學習中提升自己，在群眾的評議中提升自己，在服務官兵的實踐中提升自己，讓自己無愧、無悔、無憾。二要用釘子精神干事。好的藍圖、計劃，只要是切合實際的、有利官兵的，就要一件接著一件干，一樣接著一樣做，釘牢一顆釘子再釘另一顆，要有“為伊消得人憔悴”的精神，始終保持鍥而不舍的韌勁，不達目的誓不罷休。三要勇于直面挫折，百折不饒。做事做人，難免遭遇挫折，俗話說，人生不如意十常八九。挫折并不可怕，重要的是如何去應對。若每逢不如意事，便煩躁不安、怨天尤人，不是理智的去處理，而是沖動的去與人計較爭斗，往往會使舊愁新怨一齊涌來，非但不能使自己走出困境，反而會令人更加消沉。黨員干部要學會冷靜接受種種不幸遭遇，要能以平常的心態去對待為官之道上的各種波折和磨難。縱然再苦、再累，要始終從容，要保持一顆微笑的心，平常的心。

3、錘煉“忘我境界”。為官一任，綠蔭一方。

要為施展抱負實現理想，努力在干事創業、服務官兵的實踐過程中達到忘我的境界。一要立足崗位扎根基層。始終懷著強烈的使命感和責任感，心無旁騖地干工作，努力克服現實的干擾、種種的困難和重重的阻力，腳踏實地不退縮。始終做到在工作中能夠提得起精神、頂得住壓力、擔得起責任。二要求真務實真抓實干。本著對單位負責的精神，積極作為，創新發展，把每一件有利于部隊長遠發展的事做深做細做精。本著對官兵成長進步負責的精神，培養人才造福一方，努力培養一批技術精、素質好的人才隊伍，推動部隊持續健康發展。始終做到把忠誠書鐫刻在崗位上、職責中。三要有容人、容事、容話的度量和胸懷。真正把群眾的意愿作為想問題的“出發點”，把群眾的評價作為決策的“檢驗器”，把群眾的滿意作為辦事的“晴雨表”，培養“榮辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天外云卷云舒”的豁達胸襟和精神境界，始終做到即使“夢里尋她千百度”無果，也拿得起放得下，真正以為單位謀發展、為群眾謀利益的實際行動贏得信賴、贏得敬重。

二、錘煉黨員干部“三種境界”的措施

從上文的分析我們能夠看出，在新時期社會經濟與政治發展的前提下，我國黨員干部的綜合素質還有待進一步提升，需要各級部門對其給予高度重視。

1、處理好個人利益與社會利益的關系

從改革開放至今，這一過程實質上是一個揚棄的過程。社會經濟飛速發展，勢必涉及諸多利益矛盾，比如說，利益分化、利益調整和利益分配。任何一項矛盾產生之后都會給社會成員的個人利益造成影響，進而產生了個人利益與社會利益之間的矛盾。作為黨員干部，應該做到將社會利益放在第一位，這一點尤為重要。目前，我國黨員干部手中執掌的權力有很多，在各類資源與利益的分配上也具有部分決定權。因此，在開展各項工作時，應該很據實際情況，對個人利益和社會利益進行正確處理，切實做到為人民謀利益。久而久之，就會產生放大效果，帶動和鼓舞其他黨員干部，產生良好的社會效益。反之，如果黨員干部過于注重個人利益而將社會利益拋在腦后，不僅會影響黨員干部的自身發展，而且對社會經濟和政治的進一步發展也會造成阻礙。

原大興區氮肥廠廠長劉集森就是一個很好的例子，氮肥廠在經濟市場占據的位置始終較低，因此企業發展十分不景氣，很長一段時間都發不了工資，導致企業員工集體上訪。經過有關部門調查，發現廠長劉集森長期貪污公款，中飽私囊，最后被判處7年有期徒刑。試想一下，如果此類現象在社會發展中頻頻發生，那么我國社會將變成怎樣一幅景象。那么，是不是黨員干部就不能由個人利益呢？也不盡然。盡管黨員干部是群眾的領導者，國家各項政策的實施者和監督者，但黨員干部仍然是社會公民，同樣擁有其他公民的權利和義務，但必須使在社會整體利益不受影響的前提下，不單單是黨員干部，廣大群眾也應該有此方面的覺悟。在改革開放腳步不斷加快的今天，黨員領導干部更應該顧全大局，做到一切以黨和人民的利益為重。

2、處理好眼前利益與長遠利益的關系

在社會發展進程中，很多政策的出臺都與人們的切身利益息息相關。比如說，農村產業結構調整政策；城市舊房拆遷、改造政策以及城鎮醫療、保險、失業救助政策等，這些政策在實施過程中不可避免會產生許多新的問題，如果不能將這些問題有效解決，勢必會直接影響到政府機構和黨組織在群眾心目中的印象和威信，影響改革目標的順利實現。所以，作為黨員領導干部，應該站在長遠發展的角度去思考問題，解決問題，站在群眾的角度，竭盡全力解決一切與人民利益相關的問題，保障群眾利益不受侵害，以此來贏得廣大群眾的支持。但目前大部分黨員領導干部卻無法做到這一點，開展工作時目光短淺，急功近利，過于注重自己任職期間的業績，甚至不惜勞民傷財的大搞“政績工程”和“形象工程”。之所以出現這種情況，其原因主要是黨員干部沒有處理好眼前利益與長遠利益的關系。

3、處理好奉獻與索取的關系

在社會發展過程中，人們的利益矛盾和思想上的觀念沖突常常交織在一起，引起一些困惑，其中最突出的就是奉獻與索取的關系，如果不能將這一問題有效解決，那么所謂的“為人民服務”必將成為空談，無法發揮實際作用。在市場經濟條件下，人們若想獲取更多的物質利益，首要條件就是付出更多勞動，這一原則在黨員干部身上同樣適用。但對于黨員干部，在此基礎上還有更高要求，那就是無私奉獻。作為黨員干部，“為人民服務”是各項工作開展的核心，這也是工作開展中所需遵循的一項重要原則。黨員干部不能搞權錢交易、不能與民爭利，不然的化，就失去了作為領導的資格。然而就目前部分黨員干部來看，卻普遍存在著盲目攀比的現象，不比工作比待遇，不比奉獻比索。這樣一來，勢必無法帶給群眾利益，違背了“為人民服務”的初衷。

4、處理好局部利益與全局利益的關系

具有全局觀念是黨員干部必須具備的一項素質，做好局部利益與全局利益的處理也是黨員干部樹立正確利益觀的必然要求。這樣說并不是否定局部利益的重要性，而是相對全局利益相對而言，做好全局利益的控制更加重要，當全局利益與局部利益不統一時，應犧牲局部利益，做到顧全大局。如果單純的從本地區、本單位、本部門的角度出發考慮問題，對全局利益全然不顧，那么勢必會造成全局利益的損壞，不利益社會經濟與政治的可持續發展。近年來，很多地區盛行本位主義、小團體主義和部門保護主義等現象，這些現象出現的根本原因就是當地黨員干部在局部利益與全局利益的處理上不夠科學、謹慎，將個人主義無限度擴大導致的，這不僅對廣大群眾的利益造成了損害，而且還阻礙了黨的事業的發展。所以，對于黨員干部來說，應當防止和克服這種不正確的思想行為，站在大局的高度觀察、思考和處理問題。在全市經濟建設、城市建設中，局部利益與全局利益的矛盾沖突是經常發生的。基礎設施建設、危舊房改造、企業搬遷、文物保護、綠化隔離帶建設等等，都充滿著各種利益矛盾，如果處理不好，那什么事情都辦不成。總體來說，區、縣、局、總公司都是講大局的，局部利益與全局利益處理是好的，但是，這方面的問題也不少，比如，有的單位竟然在文物保護范圍內搞違法建筑等等。

5、處理好權利與義務的關系

權利與義務兩者是相對應的，如果你擁有了某種權利，也就意味著你需要履行一定的義務。作為黨員干部，除了擁有普通公民享有的權利之外，還具有人民賦予的其他權利。所以，黨員干部更應該處理好權利與義務之間的關系。在社會發展歷程中，權利和義務往往呈現出多樣性，而且各個權利與義務之間錯綜復雜，在這種情況的影響下，人們的利益觀也會變得復雜化。可以說，利益是驅使人們進行各類活動的動力，正是為了獲取自身所需的利益，人們才會付諸行動。對于普通公民而言，他們會按照“大利大干、小利小干、無利不干”的邏輯去考慮生產經營，這是合情合理的，只要不觸碰法律，這些都是被允許的。但對黨員干部則不同，不能單純的以上述內容為尺度，而且要在此基礎上講付出、講奉獻，不能只實施權利卻不履行義務，這是不被允許的。目前，我國社會經濟發展腳步飛快，群眾的思想與過去相比也活躍的多，在這種情況下，黨員干部如果不能謹慎從事，那么勢必會增加犯錯誤的幾率，目前之所以會有那么多黨員干部在經濟活動中跌跤，其原因就是沒有對權力和義務的關系進行有效處理。

綜上所述，黨員干部綜合素質的提升需要經過長期工作實踐的積累，在群眾路線教育實踐活動的開展中樹立正確的人生觀和價值觀，從真正意義上實現廉潔自律、遵紀守法，以群眾利益為核心，開展各項工作，避免形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以此來促進我國社會經濟與政治的可持續發展。

（作者單位：青島海軍92001部隊）