企業領導需要具備的素質

1.富于同情心

領導工作與富于同情心的領導方式共存，但富于同情心并不意味著你就是一個容易受影響的人。

2.提升員工地位

記住：真正的領導總是在提升別人的地位，想出一切可以提高你團隊成員地位的方法，然后去實施。

3.明確期望值

你能擁有一切，你只需調整一下自己的期望值，而且別期望同時擁有一切。

4.明智決策

作出你能作出的最好決定，不斷地修正航向。

5.鼓勵協作

把每個人看成潛在的企業合伙人。今天值得懷疑的人明天可能成為你最好的同盟，不要太快對他們失去希望。

6.善于傾聽

找到精神導師和回音板，聽聽他們是怎么說的。研究成功典范并以他們為榜樣。

7.招募智者

雇用比你聰明的人，把競爭者的弱點作為自己的資產，隨時扛著一把大傘，以便保護你的團隊。

8.幫助合作伙伴

你是在與人合作。他們自己的個人問題可能會影響他們的工作表現。盡你所能幫助他們渡過難關。

9.平衡工作與生活

不要為了事業而犧牲自己，確保自己得到應得的報酬和尊重，有自己的個人生活。

10.說到做到

如果做不到，不要強求，并說明原因。

11.正確對待批評

要正確對待批評。做正確的事，嚴厲的批評并不會傷害你。看看鏡子，去看自己喜歡看到的那個人吧。

（摘自廣東經濟出版社《克莉絲汀的職場修煉之道：反骨者贏》 作者：[美]克莉絲汀·科瑪福德-林奇 譯者：周鷹）