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中小企業(yè)財務管理問題研究

2016-12-30 10:13:05余建國
當代經(jīng)濟 2016年15期
關(guān)鍵詞:資金財務管理企業(yè)

余建國

(荊楚理工學院 財務處,湖北 荊門 448000)

中小企業(yè)財務管理問題研究

余建國

(荊楚理工學院 財務處,湖北 荊門 448000)

中小企業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展中的重要組成部分,是市場經(jīng)濟中的非常重要的經(jīng)濟主體。中小企業(yè)作為一個發(fā)展整體,在經(jīng)濟的發(fā)展過程中做出了突出的貢獻。但是就目前來看,還有許多的中小企業(yè)存在盲目追求銷量和市場份額的不良發(fā)展局面,忽視了財務財管的重要意義和作用,財務管理和風險控制在中小企業(yè)的發(fā)展過程中還沒有得到充分地運用,這也對我國的中小企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的制約和負面影響。本文從中小企業(yè)的界定和經(jīng)營特征入手,分析了目前我國的中小企業(yè)在發(fā)展過程中其財務管理工作中存在的問題和不足,并提出對策建議,期望我國的中小企業(yè)更健康地持續(xù)發(fā)展下去。

中小企業(yè);財務管理;建議

改革開放以來,我國的經(jīng)濟取得了飛速的發(fā)展和進步,中小企業(yè)也遇到了巨大的發(fā)展機遇。中小企業(yè)的迅速發(fā)展,為促進市場經(jīng)濟競爭、增加社會就業(yè)、推進科技創(chuàng)新等多個方面都做出了巨大的貢獻。但是在中小企業(yè)的發(fā)展過程中,往往存在著短時間內(nèi)可以獲得資金積累,但是長時間內(nèi)難以取得持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)象,財務管理水平較低就是制約其可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一。在經(jīng)濟全球化的今天,中小企業(yè)要想取得長足的發(fā)展、可持續(xù)的壯大,就必須從財務管理工作入手,才能保證其可持續(xù)地健康發(fā)展。

一、中小企業(yè)的界定及其特點

1、中小企業(yè)的界定

中小企業(yè)是一個泛化的概念,在不同的國家和地區(qū),即使是在同一個國家的不同時期、不同地域,都會存在一定的界定差異。我國的中小企業(yè)多是以能否獨立核算為標準進行劃分的,根據(jù)《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》,中小企業(yè)標準是根據(jù)企業(yè)的職工數(shù)量、銷售額數(shù)量、資產(chǎn)總額數(shù)量等指標來制定的。一般來說,中小企業(yè)就是指與其所處的行業(yè)的大企業(yè)相比,其人員規(guī)模、資金規(guī)模、經(jīng)營規(guī)模都較小的經(jīng)濟單位。其具體劃分參見工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展和改革委員會、財政部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》①。

2、中小企業(yè)的經(jīng)營特點

中小企業(yè)作為一個發(fā)展群體,其發(fā)展情況及經(jīng)營狀況與大企業(yè)相比,具有明顯的特點。

(1)中小企業(yè)具有統(tǒng)一的經(jīng)營管理者與所有者。中小企業(yè)其經(jīng)營者往往就是其所有者。中小企業(yè)主往往自己出資,自己來進行經(jīng)營管理,這種現(xiàn)狀一方面提高了企業(yè)的決策靈活性和及時性,經(jīng)營目標較為明確,追求利潤最大化的需求也較為明朗,這一目標使得企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營不需要通過財務管理來約束,就可以實現(xiàn)經(jīng)營監(jiān)督和激勵的最大化;但是,經(jīng)營者與所有者相統(tǒng)一,也會造成企業(yè)的發(fā)展缺乏有力的外部監(jiān)督,在其資金的使用上較為隨意,也不利于企業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。

(2)中小企業(yè)的經(jīng)營形式多為個人經(jīng)營。企業(yè)的經(jīng)營決策的方式往往決定了企業(yè)的發(fā)展前景。中小企業(yè)鑒于其經(jīng)營者與所有者統(tǒng)一的特點,其經(jīng)營的決策主要是來自于所有者、經(jīng)營者對于市場發(fā)展形勢的主觀把握,因此中小企業(yè)的發(fā)展前景主要取決于其經(jīng)營者、所有者的個人能力。這種經(jīng)營形式會使企業(yè)在減少了經(jīng)營者的“代理”成本的同時,缺乏有效的內(nèi)在激勵體制。

(3)中小企業(yè)的可利用資金較少。中小企業(yè)的經(jīng)營的初始成本往往來源于其所有者的個人積累或是個人借貸,主要表現(xiàn)為內(nèi)源型的融資,資金數(shù)量較小,再加上中小企業(yè)受限于其發(fā)展規(guī)模,外部融資能力有限,資金短缺現(xiàn)象普遍,中小企業(yè)的發(fā)展可利用的資金較少。

(4)中小企業(yè)發(fā)展易受環(huán)境變化的沖擊。中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品,往往技術(shù)含量較低,容易被行業(yè)中的其他同行模仿和超越,其在擴大市場時,往往會受到眾多競爭對手的擠壓,市場競爭壓力較大。同時,由于中小企業(yè)缺乏有效的人力資源及高素質(zhì)的管理團隊,產(chǎn)品種類少,多是依賴于某一種或幾種的產(chǎn)品和技術(shù),若外部市場環(huán)境一旦發(fā)生變化,將會對中小企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生較大的沖擊。

二、中小企業(yè)財務管理的重要性和存在的問題

就目前來看,我國的中小企業(yè)的財務管理工作經(jīng)歷了從無到有的過程,取得了一定的發(fā)展,但是還有部分中小企業(yè)盲目的追求市場份額,忽視了企業(yè)內(nèi)部的財務管理,使得中小企業(yè)的發(fā)展受到管理水平的限制,企業(yè)的財務管理工作的重要作用沒有得到充分發(fā)揮,具體來說主要存在以下幾個方面的問題:

1、發(fā)展資金短缺嚴重,企業(yè)外部融資能力差

在我國,中小企業(yè)的注冊資本往往較少,其資本實力非常有限,土地、房屋等不動產(chǎn)資本較少,同時,由于中小企業(yè)處于企業(yè)發(fā)展的成長時期,正是需要大量的資金來推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,資金短缺問題,已經(jīng)成為制約中小企業(yè)發(fā)展的重要瓶頸。究其原因,一是國內(nèi)缺少相應的中小企業(yè)的扶植政策和機構(gòu),國家相關(guān)的優(yōu)惠政策沒有向中小企業(yè)有所傾斜,導致中小企業(yè)得不到有效的發(fā)展。二是,中小企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)不合理,負債率過高,經(jīng)營風險大。三是中小企業(yè)的財務信息的透明度較差,甚至缺乏透明度,進一步加劇了銀企雙方合作的難度。四是中小企業(yè)信用度較低,中小企業(yè)鑒于其發(fā)展規(guī)模較小,不動產(chǎn)數(shù)量較少缺乏基本的償債能力,抵押擔保也難以實現(xiàn),導致了中小企業(yè)在銀行的信用度極低,難以取得銀行信貸資金。綜上來看,中小企業(yè)的資金短缺問題已經(jīng)到了迫切需要解決的時候。

2、中小企業(yè)的資金管理水平較低,財務缺乏控制

在很多的中小企業(yè)的管理過程中,往往缺乏系統(tǒng)的資金使用計劃、現(xiàn)金收支計劃等,對資金尤其是現(xiàn)金的管理過于隨意,若經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化,就會很難實現(xiàn)資金的快速周轉(zhuǎn)。有的中小企業(yè)還存在盲目購置不動產(chǎn)的行為,導致在企業(yè)缺少必要的應急資金,最終陷入財務困境之中。而有的中小企業(yè)存在認為現(xiàn)金越多越好的誤區(qū),造成了大量的資金限制,在一定程度上造成資源的浪費。以上種種的不合理的資金管理方式,往往都是由缺乏合理的現(xiàn)金收支計劃造成的,財務管理缺乏有效的控制和合理的計劃。同時,中小企業(yè)內(nèi)部還缺乏有效的成本費用控制制度,相當一部分企業(yè)采用的是“事后算賬”的方法,在產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售之后再進行成本費用的核算,這種行為會導致企業(yè)的成本費用管理存在核算不實、控制不嚴等問題。

3、企業(yè)管理理念較為落后,缺乏現(xiàn)金財務管理技術(shù)

鑒于中小企業(yè)的經(jīng)營者與所有者統(tǒng)一的特征,中小企業(yè)的財務管理工作的完善與否與其所有者的管理理念有著很大的聯(lián)系。目前來看,許多的中小企業(yè)的管理者由于其自身的觀念落后,對財務管理工作重視程度不夠,使得財務管理工作得不到應有的重視,也難以發(fā)揮出其應有的重要作用。即使有的中小企業(yè)認識到了財務管理工作的重要性,但是其財務管理工作基礎(chǔ)也較薄弱,很多中小企業(yè)的財務管理工作是由其他部門人員兼職負責,缺乏專職的財務管理部門或人員,財務管理工作的職能往往是由其他部門兼管。在這種形勢之下,中小企業(yè)的財務管理工作就更加難以與時俱進,社會上通用的較為靈活、先進的財務管理手段和方法,便難以在中小企業(yè)內(nèi)得到實施。

4、財務管理人員素質(zhì)有待提高,財務管理制度不夠健全

大多數(shù)的中小企業(yè)的用人多是一人身兼數(shù)職,超負荷工作。對于會計人員的聘用,往往是重使用而輕培養(yǎng),會計人員配備不足且超負荷地工作,往往只能被動地做好企業(yè)的日常財務管理工作,缺乏學習先進的財務管理技能的精力,從而影響企業(yè)的核算工作。同時,中小企業(yè)在制度建設方面也較為欠缺,中小企業(yè)一般鮮少制定獨立、完善、可操作性強的制度,尤其是財務管理制度的建設往往更不被企業(yè)重視,財務制度、財務紀律亟待完善;即使有的中小企業(yè)制定了一定的財務管理制度,但是也由于種種原因得不到有效的實施,形同虛設,更加劇了中小企業(yè)的財務管理難題。

三、解決中小企業(yè)財務管理問題的對策

針對我國的中小企業(yè)的財務管理工作發(fā)展困境,要解決這一難題,就要多措并舉,從中小企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部和外部同時入手,才能切實提高中小企業(yè)的財務管理水平,為中小企業(yè)發(fā)展保駕護航。

1、從外部入手,要為中小企業(yè)建立良好的外部環(huán)境,完善融資體系

不同發(fā)展階段的中小企業(yè)對于資金的需求程度往往不甚相同。

(1)要適當加強對中小企業(yè)的外部發(fā)展環(huán)境的調(diào)控。要在充分分析中小企業(yè)的發(fā)展情況的基礎(chǔ)上,制定出合理有效的融資體系。面對市場供給和中小企業(yè)的需求的缺口,針對初創(chuàng)期、成長期、成熟期、穩(wěn)定期階段的中小企業(yè),就需要由政府來進行適當?shù)暮暧^調(diào)控,使得中小企業(yè)的資金供求達到平衡,在實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展均衡同時,滿足中小企業(yè)的發(fā)展資金需求。按照中小企業(yè)的發(fā)展特征和需要,要盡早構(gòu)建合理的融資渠道和融資體系。

(2)要進一步加大政府的扶植力度。要在完全自由的經(jīng)濟發(fā)展條件下,適當通過政府的宏觀調(diào)控來滿足和調(diào)節(jié)中小企業(yè)的資金需求缺口,完善中小企業(yè)融資相關(guān)的規(guī)章制度支持,要進一步加強對中小企業(yè)的金融制度力度,適當拓寬中小企業(yè)的融資渠道。

(3)完善中小企業(yè)的信用擔保體系。要幫助中小企業(yè)建設良好的社會信用環(huán)境,適時建立專門為中小企業(yè)融資服務的金融機構(gòu),確保中小企業(yè)的融資需求得到滿足。同時,政府要鼓勵和支持大型商業(yè)銀行、政策性銀行制度中小企業(yè)發(fā)展,為中小企業(yè)提供資金支持,發(fā)展多元化、多層次的資本市場,切實為中小企業(yè)發(fā)展提供一個良好的外部融資環(huán)境。

2、從內(nèi)部發(fā)力,要切實做好中小企業(yè)內(nèi)部管理工作,建立更加完善的財務管理制度體系

(1)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。面對信息化的發(fā)展大環(huán)境,中小企業(yè)若不能全方位的轉(zhuǎn)變財務管理理念,將很難在激烈的市場競爭中取得發(fā)展和進步。中小企業(yè)要及時轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展觀念,充分重視財務管理的重要作用,進一步更新風險管理理念,充分重視財務管理工作。

(2)完善財務管理制度。中小企業(yè)要著力建立健全企業(yè)的財務管理制度,打好財務管理工作基礎(chǔ),緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,加強企業(yè)的財務管理水平,嚴格做到崗位、職責分工明確;要進一步理順中小企業(yè)的資金使用程序,明確資金的籌集、投資、使用、收回等一系列環(huán)節(jié)的程序;完善中小企業(yè)的財務管理制度、現(xiàn)金收支制度等,加強預算控制、決算控制和成本費用控制,構(gòu)建多角度、全方位的財務管理制度體系,加強資金管理,強化財務控制,建立起一套日益完善、有效的財務管理制度體系。

(3)注重財務管理人才培養(yǎng)。中小企業(yè)要積極樹立以人為本的發(fā)展理念,要重視對財務管理人員的培養(yǎng),提高財務管理水平,完善中小企業(yè)的內(nèi)部管理工作。

四、總結(jié)

經(jīng)過本文對中小企業(yè)財務管理工作的分析和研究,可以看出中小企業(yè)的發(fā)展其關(guān)鍵還是在于財務管理工作。財務管理工作既是制約中小企業(yè)發(fā)展的重要因素,也是促進中小企業(yè)取得騰飛和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中小企業(yè)的財務管理工作,既存在外部的環(huán)境不足,也存在著內(nèi)部的管理缺陷,要做好中小企業(yè)的財務管理工作,就要外部環(huán)境、內(nèi)部管理兩手抓,要在改善中小企業(yè)的外部政策支持、融資環(huán)境的同時,建立健全中小企業(yè)內(nèi)部的財務管理制度,加強人員培訓,全方位轉(zhuǎn)變財務管理理念,才能進一步促進我國的中小企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

注釋

①2011年6月18日,工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計局、國家發(fā)展和改革委員會、財政部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》, 對各行業(yè)的企業(yè)的劃型標準做出了明確的規(guī)定。

[1]郭楚虹.中小企業(yè)財務管理問題研究——以北京XX體育文化公司為例.財政部財政科學研究所,2013.

[2]邱敏.私營中小企業(yè)財務管理問題研究——以A公司為例.上海外國語大學,2013.

[3]陳英.西藏中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策研究——以西藏ABC實業(yè)有限公司為例.西南財經(jīng)大學,2013.

[4]黎羊.基于中小企業(yè)財務管理問題的調(diào)查與對策研究——大慶塑鋼門窗廠為例.吉林大學,2010.

[5]劉洋.中小企業(yè)財務管理相關(guān)問題研究.天津大學,2009.

[6]劉洪妍.民營中小企業(yè)財務管理研究.遼寧師范大學,2014.

[7]王玉.中小企業(yè)財務管理存在的問題及改進措施研究.特區(qū)經(jīng)濟,2007.

[8]汪斌.基于內(nèi)部控制導向的中小企業(yè)財務管理研究.長安大學,2013.

[9]王革.中小企業(yè)財務管理中存在的問題和解決措施.黑龍江對外經(jīng)貿(mào),2011.

[10]王思琪.吉林省中小企業(yè)財務管理存在的問題與對策研究.長春理工大學,2013.

(責任編輯:高 博)

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