【摘 要】在越來越多人選擇自由出行方式的背景下,組團出游的方式由于缺乏針對性和個性化服務,正顯現出很多的弊端,根據數據顯示,目前我國團隊游在整個旅游方式中的比例正逐年下降,取而代之的是很多個性百出的方式。在這種背景的刺激下,導游自由執業正漸漸發展壯大,然而,受傳統行業不良因素的影響,現在我國導游管理制度還不是很完善,在市場需求不斷更新的形勢下,現有的導游管理對整個行業的發展非常不利,需要及時做出調整。本文主要通過了解導游管理中的缺陷,然后分析導游自由執業在市場中的意義,最后結合導游自由執業政策下,對管理模式做出具體探析。
【關鍵詞】導游 自由執業 政策管理
隨著導游自由執業越來越普遍,最近,導游自由執業除了在線下服務外,還開通了線上的服務功能。導游自由執業線下服務主要包括消費者在景點咨詢中心、旅游集散地等咨詢并獲取單項的向導服務。伴隨著導游自由執業線上服務的成立,消費者可以通過網絡在線平臺,尋求單項的向導服務,服務的費用也通過網絡電子支付,在第三方支付平臺上完成。導游自由執業,尤其是線上服務功能的推廣,對導游管理來說是一個更大的考驗。
一、導游自由執業的意義
導游自由執業是旅游市場發展到一定階段的產物,是一種由消費者決定下的新型的服務模式,導游自由執業的發展,將很大程度上刺激我國旅游市場未來的發展,在不斷滿足人們對自由、對個性的旅游需求的同時,最大限度地開發了旅游市場,獲得了廣大消費者的認同。
1.提升市場服務水平
在導游自由執業后,傳統導游服務的模式得到了顛覆,在游客與導游之間,過去的模式導致游客不能隨意挑選導游,而通過導游自由執業,游客可以選擇合適的導游為自己提供個性化的服務,這就造成導游之間競爭比較大,為加強自己的競爭優勢,導游需要從專業性和服務上同步提高,在業務領域積極強化自身的導游知識,另一方面還需要樹立良好的形象,做好口碑宣傳,在導游自由執業者業務提升的同時,會對旅行社或者其他一些旅游機構產生威脅,最后導致整個旅游市場服務水平同步提高。
2.降低游客出行成本
導游自由執業的發展,為游客在選擇出行方式的時候提供了更多選擇的方向,以往游客主要通過向旅行社咨詢的方式,最后完全按照旅行社的安排出行,這樣的方式往往不能同時給到讓所有人滿意的方案,造成旅行過程中的不愉快。導游自由執業后,游客可以從自身出行需求出發,通過定制或者預約的形式,從而繞過旅行社,自主安排時間和路線,節約了時間和費用成本。
3.改善旅游市場風氣
在過去團隊游的例子中,導游強制要求游客購買商品的現象表現的很嚴重,游客對此表示反感,在導游自由執業后,由于導游自由執業者競爭優勢的產生,將改善旅游市場一直存在的陋習,旅行社必然在強制購物上做出改變,這樣就從根本上提升了整個旅游市場的服務水平,最后實現凈化旅游市場風氣的結果。
二、導游自由執業政策下管理模式探析
導游自由執業的發展,為旅游市場提供了新的參考方向,但是在這一政策執行的過程中,還有很多需要改進的部分,主要體現在市場對此沒有統一的標準,使得導游自由執業者在定價方面出入很大,大多數時候是通過導游和游客之間雙方協商完成,缺乏一個指導的機制,這對于新起的導游自由執業來說,是一個急需解決的問題,因此需要合理的監管和有效的管理模式來對整個旅游市場進行約束。
1.從制度上保障導游的合法利益
導游自由執業刺激了導游市場的發展,為傳統導游市場注入了新的活力,雖然在市場上有很多約定俗成的規則,但是如果沒有形成相關的具體政策,導游的切身利益同樣得不到有效的保障。目前,由于市場的需要,從事導游自由執業的人員越來越多,從整個自由執業導游隊伍來看,導游質量普遍存在良莠不齊的狀況。根據這種狀況,管理模式應該從導游自由執業的入口出發,首先應該提高導游自由執業的門檻,以確保足夠優秀的導游加入,為后期給游客提供專業化講解和服務上提供保障。
導游薪酬是導游從業人員利益的重要體現,然而,在導游自由執業的服務過程中,導游薪酬往往沒有清晰的界定,導游薪酬包括游客向導游支付的服務費,以及在服務過程中游客給的小費,可是在這兩方面,導游自由執業者都沒有獲得充分的保障,因為缺少足夠的經驗,在面對這方面的管理時,可以先多熟悉國外相對成熟的市場,再結合我國市場行情,制定出一個標準化的參考。
2.成立導游協會
導游自由執業相對于旅行社來說,市場比較散亂,缺少一個專業性強的體制來統一管理,在這種情況下,成立導游協會就顯得很有必要。導游協會的成立,可以讓導游和政府部門之間擁有一個雙方對話的平臺,導游自由執業者可以通過導游協會,維護自己的合法利益,通過導游協會的中間渠道,國家政府部門能隨時了解導游與游客之間動態和關系,這對保障雙方利益具有重要意義。
3.結合各種科技手段
在互聯網運用相對廣泛的今天,導游自由執業通過線上平臺,已實現了在線預約服務,但是作為網絡虛擬的交易平臺,更需要政府出臺相應的監管機制,以提高在線服務質量。網絡平臺的優勢在于導游和游客之間具有充分互動性,在保證言論規范的前提下,游客可以對導游的專業性和服務進行評價,對希望改進的地方發表自己的意見,網站平臺通過收集游客的留言信息,再對導游自由執業者進行綜合評定,最終實現有效管理的目的。
綜上所述,導游自由執業迎合了當下越來越流行的自由行趨勢,為滿足更多人不同需求的情況下,這就需要導游自由執業者更加與時俱進,同時引入現實可行的管理模式,在管理的過程中難免會有問題出現,這就需要我們在管理的同時,做好正確的改革,加之運用更廣泛的手段,在優化自身的過程中,給整體旅游行業帶來積極的影響和推動作用。
參考文獻
[1]肖艷,林華.管理體制轉變視角下的導游自由執業試點改革研究[J].雞西大學學報,2016(11)
[2]徐慧慧.旅游法背景下導游服務質量評價體系的重構研究[J].延安大學學報(社會科學版),2015(03)
[3]許麗君,江可申.基于合同與感知導游服務質量的模糊綜合評價[J].北京第二外國語學院學報,2014(11)
[4]鄧卓鵬,王多惠.“供給側改革”背景下導游自由執業的若干問題探討[J].旅游縱覽(下半月),2014(10)