城市流動婦女的心理壓力分析——以昆明市官渡區陳家營為例

【摘要】：為了了解城市流動婦女的生活現狀，心理壓力及存在的問題，以便于確實的分析出原因和提出更實用的建議；采用問卷調查和訪問的方式，對昆明市官渡陳家營的流動婦女進行了大量的調查；主要了解昆明市官渡區流動婦女的基本信息，經濟生活狀況以及她們的情感生活狀況。我對陳家營100名流動婦女進行了問卷調查和訪問，便對調查的數據做了統計分析得出：這個城市的流動婦女大多數在30歲到50歲之間。同時，這個城市的流動婦女的文化程度很低，大多數只是小學水平，初中水平的占30%，高中11.4%，大學水平的只是極少數。在這次調查中我發現他們的工資收入很低，大多數集中在1500到2500之間。她們的工資基本都是寄往家里，自己的生活費只在300到500之間，平常根本舍不得消費，生活非常節儉。以此同時，她們還承受著巨大的心理壓力，自己的的合法權益受到侵犯只能忍氣吞聲，工作時間大多數接近12個小時。一年只能和家里人見一次面，很多委屈只能自己藏著。在這次的調查中可以發現城市流動婦女的心理壓力極大，很多權益得不到保障，希望有關部門關注到她們的現狀，幫助她們解決生活難題和保護她們的合法權益。

【關鍵詞 】：流動婦女；心理壓力；昆明市；問題

導語：隨著昆明市經濟的快速發展和城市化進程的不斷推進，外來流動人口大量涌入，流動婦女為大多數，這些流動人口已經成為昆明市的重要組成部分，我對昆明市官渡區外來流動婦女生存狀況，心理壓力狀況進行了調查。目前昆明市官渡區陳家營范圍內外來流動婦女達80%。因為我的母親長年在外打工，我對她們的現狀十分熟悉，所以我對昆明市官渡區外來流動婦女的生存狀況做了調查，旨在通過調查全面反映她們在外的工作、生活、心里等情況。為了外來流動婦女在昆明的生存和發展創造更好的環境，我在本次調查中通過發放問卷，實地走訪外來流動婦女及其家庭的方式進行了調查，專門針對昆明市官渡區的外來流動婦女的基本信息、經濟狀況、情感生活、心理壓力幾個方面設計了調查問卷，問卷調查的對象是工作和生活在昆明市官渡區的外來流動婦女，一共發出問卷100份，共回收90問。從收回的問卷分析人可知，外來流動女性面臨著重大的社會壓力。這些流動婦女很關注自己的生存狀況，卻缺乏必要的自我保護意識和社會保障；她們渴望提高自己的生活質量，卻缺乏一定的技能和機會；她們也有這自己的理想，卻不知自己該怎么做？為了解和反映流動婦女的現狀心聲，存在的困難和問題，我對昆明市官渡區流動婦女的基本生活狀況，經濟發展狀況，情感生活方面進行了全面的調查和分析。

一，昆明市官渡區流動婦女的基本情況

（一）、這些流動婦女年紀較輕，多數已婚，文化程度偏低。

調查顯示：接受調查的對象平均年齡為30—50歲，已婚占95.2%，小學文憑級以下占40%，中學占35.5%，高中占22%，大專及以上文化占1.5%，這些流動婦女大多數是文盲，這一結果顯示流入昆明市的外來婦女文化程度偏低。她們的就業領域多為服務業，比如紡織品、皮鞋、服裝、家用電器、百貨用品、縫紉、蔬菜、豬肉、雞鴨魚其它等行業經營，由于文化程度不高，還有在工地上班的。她們以干苦活為主，工資也不算高，生活非常節儉。

（二）、這些流動婦女多數以租房為主，居住條件較差。

調查中，這些外來流動婦女長期在昆明市打工。她們中大多數是獨自租房子住，10%的是與別人合住，還有20%的是和家人居住。這些流動動婦女主要居住在比較偏僻的小村子里面，居住條件比較簡陋，各種設施都不健全，又臟又亂又差，同時，這里社會治安和城市管理也很差，我在這里住了一年有很深的體會，這一系列的因素也給流動婦女及其她們的身心健康帶來了不良影響。從生活狀況看，這些流動婦女雖然找到了工作，大都是臨時的，由于社會的偏見和歧視，在很多方面她們很難和昆明本市的人同等待遇，而她們的生活質量也不盡如人意，雖然有了一席之地，但是大部分流動婦女仍有流離失所寄人籬下的感覺。

二 昆明市官渡區流動婦女的經濟生活狀況

（一）打工掙錢是這些流動婦女來昆明的主要目的。 據統計，大多數的被調查婦女來昆明宜的主要目的是打工賺錢，因為家庭經濟收入低和子女就學困難的壓力，她們只有涌入大城市來謀生。在經濟快速發展的今天，經濟收入和家庭消費開支便不成正比，她們的子女求學難且好的學校費用較高。使得她們的生活壓力非常大，生活非常節儉，除了基本的生活開銷外，從來舍不得多余消費。這些流動婦女的每月消費多數在300到500之間 ，她們的工資收入大多數都是寄家里，多出來的就存銀行。目前昆明官渡區區陳家營外來流動婦女達到了80%。大多數是以打工為生，很多不到20歲的姑娘們是這里的主要人群，花的年紀不是在美麗的校園度過而是在非常艱苦的打工生涯中度過，她們的生活很艱苦 ，實在讓我驚嘆！

（二）、昆明市官渡區陳家營外來流動婦女的生存狀況分析

1、她們的思想較積極，對昆明市的認同感強。

云南省內經濟發展較快的昆明市成為了大多數打工仔們的首選，對于這些多數外來流動婦女們而言，不失為一個生存和發展的好地方。在這里外來流動婦女中的絕大多數對昆明有良好的印象，對昆明市整體感覺滿意度高達85.5%，不滿意的只為11%，很不滿意的僅占3.5%；在和她們的談話中可得，大多數人認為昆明市的人熱情、聰明能干，很有愛心，只有一小部分人說昆明人小氣。30.4%的人感覺一般。很多外來流動婦女反映她們在昆明的生活得很開心，比起在農村活的更有尊嚴，她們除了自食其力外還有大部分多余的錢，在外面雖然艱苦點，但是活的很充實。她們中很多如果可以她們愿意一直待在昆明，對于長期漂泊她們來說四海皆是家。

2、流動婦女們能吃苦耐勞，不計較工種。

據統計數據表明，大多數的外來流動婦女是從農村流入城市的，盡管來昆明后使她們的生活發生了新的變化，可以自食其力，但是也帶來了生活，上人際上的諸多不適應。對于這個不太熟悉的城市，工作的不固定是她們最擔心的問題。另一方面四季如春的昆明市雖然風景優美，當時各種服務還也遠不如那些發達城市，社會和公眾對外來流動婦女便不是很關注，調查時有固定工作的外來流動婦女只占18.4%，表明在昆明外來流動婦女就業率處于較低的水平，好在這些外來流動婦女肯努力、肯吃苦，大多數能找到相應的臨時性的工作，生存還是沒有問題的。當然了在用工企業中還是愿意接納女性。在報酬上，盡管外來流動婦女的總體收入水平較低，她們還是愿意留在這座城市的。

三、情感生活狀況及心理壓力分析

據調查，生活壓力主要來自經濟收入和子女就學，她們的收入不高，還要支付子女們的高額學費。同時，這些流動婦女在合法權益保護方面仍存在亟待解決的問題，主要表現在勞動權益、人身權利保護方面，一些小的企業，餐飲服務業和紡織加工業比較突出，規模較小的民營企業設有實行八小時工作制和雙休日制度，但是大部分時間都超過了8個小時，我的母親就是典型的一個例子，她們企業說工作9小時，她通常都是工作12小時。有的隨意延長勞動時間或降低克扣職工工資也是時常發生的事。對于這些情況，她們絕大部分只能將就。文件調查中還顯示大部分流動婦女一年才能和家人見上一面，有的甚至是2年及以上。同時漂泊在外，給別人打工寄人籬下，心理委屈不說，她們的合法權益受到侵犯時只能忍氣吞聲，大部分都是自己解決，很少找行政機關和相關部門幫助。在我的調查問卷中顯示很多婦女是一個人在外打工。西恩.貝洛克的《人格心理學》中說道情緒憂郁來源于孤單，埃里克森也說了：“獨生生活方式可能有其方便之處，在一段時間里克能令人愉快，但假如一個人不能超越這種生活方式，就會導致情緒個人滿足感發展的嚴重滯后。”在調查中也可以發行大多數流動婦女對她們現在的生活便不是很滿意，她們覺得不幸福。

四、建議與對策

為進一步強化對昆明市流動人口的管理服務的力度，為她們在昆

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明市的健康生存和發展創造良好的社會和生存環境，從而激勵她們為昆明的現代化建設和構建和諧的昆明作出更大的貢獻。我提出建議如下：

（一）昆明市相關部門應科學管理，提供相應的服務，關心外來流動婦女的生活狀況。

從我的調查結果來看，流動婦女受教育程度偏低，大多數是小學水平，沒有知識和技能的保障，只能從事比較低級的工作，自然她們的工資也很低，使得她們的生活條件比較差，生活水平偏低，所以各區婦聯及相關組織要加強對昆明市流動婦女的宣傳教育工作，提高她們的各項綜合素質。比如學習相關的婦女權益的法律知識，提高她們的思想道德水平，加強她們的專業技能培訓等，來提高和改善她們的綜合素質。同時各區的婦聯組織可以把流動婦女的教育納入當地婦女教育的計劃之中，為她們提供相應的服務和就業機會。

（二）關注婦女的經濟生活狀況

一般流動婦女的失業率高、就業難，昆明市內隨處可以失業人群成堆已不僅僅是就業問題，更是一個社會問題，不好好治理會引發社會治安動亂，所以政府應該通過多種渠道，切實解決流動婦女的就業問題。

1，實施政策傾斜

實施政策傾斜，給予昆明市外來弱勢婦女就業提供政策上的傾斜，促進她們的就業，政府應提出一系列針對流動婦女的優惠政策，同時社區要加大宣傳力度，為婦女的就業創造機會。婦女就是就業中的弱勢群體，努力的幫助更多的婦女通過自身的努力實現就業。積極的鼓勵，合理的引導流動婦女拋棄傳統觀念的束縛，樹立獨立自主，積極參與競爭就業的新觀念。

2，加強培訓，提高就業水平

加強引導培訓，提高外來婦女的綜合素質和就業水平，建立和完善就業服務體系，強化就業服務。完善就業工作網絡，強化就業服務機構的職能，建立街道社區勞動保障服務信息平臺，為失業流動婦女的再就業提供準確、及時的信息服務，切實做好就業指導、職業介紹、政策指導和咨詢、技能鑒定等工作；比如可以進行一些針對性實用性的培訓，美容美發，家政服務餐飲服務等。

3，增加就業機會

增加就業流動婦女的崗位，充分利用流動婦女的大容量，廉價勞動力，擴大就業面、拉動快速就業。大力開發小型企業的配套服務業，吸納更多閑散的失業流動婦女就近就業。

（三）流動婦女的情感生活方面的建議

1，完善法律法規，保護合法權益

完善法律法規，加大對外來婦女合法權利保護的宣傳力度。一些行政組織，政府部門確實的保護流動婦女的合法權益，努力提高外來婦女的社會地位，讓全社會共同關心和支持外來婦女事業的發展，創造更加和諧的昆明城。

2，加強宣傳力度，關注她們的情感生活

通過大眾傳媒和宣傳活動等多種方式來關注流動婦女，引導昆明市市民盡快轉變觀念，學會寬容和理解，同城對待，真正從思想上接納在昆明市的外來婦女。政府部門、機關團體、企事業和婦聯等單位應起表率作用，要積極履行職能，發揮自身優勢，為流動婦女提供最優質的服務。如針對外來流動婦女孤獨和自卑的心理，可利用自身集聚人口的優勢，讓她們與本地婦女共同參加各種活動，幫助她們克服困難，增加她們在城市的歸屬感，加強交流與溝通，互幫互助，相互尊重，使她們受到昆明市人們的熱情和友好，她們才能真正從內心更愛惜和關心自己生活著的這個城市，從而形成包容平等的社會環境，打造更加美好的春城。

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