摘要;創新是什么?創新就是做別人沒做過的事,走別人沒走過的路,敢于打破思維定式,開辟新市場,新領域。在這大千世界里,形形色色的人中不乏泛泛之輩,當人們驚羨他們現時的成就時,更應該看到他們成功背后的創新。那么,我們要怎樣做到創新呢?
創新需要有超前意識。黃漢清教授說過:“只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創出新的體制,新的產品,新的市場和壓倒競爭對手的新形勢,企業才能立于不敗之地。”作為浙江交通技師學院的駕培中心,引領金華地區的駕培行業,推出“先學車,后付費”的駕培的新模式就是一種創新。
關鍵詞: 創新 新模式 新亮點 合同 法規 權利 約束 市場 駕培
一、駕培模式創新的必然趨勢
(1)學員的需求的不同。學車過程中,學員的情況千差萬別。能不能在保證基本學時的前提下,駕培機構根據需求制定不同的套餐模式,供學員進行選擇,已經成為一種趨勢。
(2) 杜絕邪風的需求。在舊模式中,教練員的教學技能和服務態度,“吃拿卡要”的行為存在已久。推廣“先培訓后付費”模式,有利于促進駕校,提升服務質量,促進駕校的新一輪洗牌。分步完成駕駛培訓各項工作任務改革創新勢在必行。
(3)新點經營方式與社會的需求同步。改革開放30年衣食住行發生了變化,人們的生活好了,在衣服方面也就更不用愁了,居住條件有了明顯改善了,出行的要求更高了,為了追求自由、快捷、方便,汽車越來越多,而且,汽車擁有的量在不斷增加,學車的需求也越來越大,于是浙江交通技師學院率先推先學車后交費的模式,棄舊圖新,去故納新,與市場同步。
二、駕培新模式的幾點優勢
(1)學時安排的緊湊和靈活性。C1駕照和C2駕照的總學時分別為62學時和60學時,均比原來的要求少了10多個學時。每學時為60分鐘,其中有效教學時間不得低于45分鐘。每個學員每天的課堂學習時間和實際操作時間均不得超過4學時。如需增加培訓項目及考試內容,須相應增加學時。各準駕車型培訓里程不得少于300公里。學員可以一邊進行理論學習,一邊上車實際操作練習,科目二與科目三可以相結合。此外,“道路交通安全法律、法規和相關知識”和“安全文明駕駛常識”課堂教學不得低于6課時。
(2) 交費方式的自由和階段性。在過去學員先報名,并一次性繳納數千元學習費。而現在,我們浙江交通技師學院,率先推出新模式,學員在報名學車時,不用一次性交齊學費,而是在每次上完課以后,按當次學時價格,支付培訓費用。這也意味著,先學后付、計時收費的模式將在全面鋪開。
(3)培訓費用的透明和合理性。學駕人一次性支付的是“道路交通安全法律、法規和相關知識”、“安全文明駕駛常識”理論知識培訓費與教材費、建立檔案材料的費用。然后,每次完成駕駛操作技能培訓后,按預約時段學時價格,支付培訓費用。學院在不同時段學車,學時單價,嚴格按照合同明細繳納相應費用即可。收費項目被分成5大類,分別是A.相關服務費用(包含教材費、人身意外傷害保險費等)、B.理論知識培訓費、C.駕駛模擬培訓費、D.基礎和場地駕駛培訓、E.道路駕駛訓練等。其中,后三項收費又細分為普通時段、高峰時段和節假日時段三類,分別標明學時單價。供學員根據自由的情況進行選擇,再確定學車的時段,學員在學習駕照時,先簽注合同,然后按照合享有相關的義務和權利。
(4)學員約車的自主選擇性。充分體現了學員選擇的自主權利,可以憑借自己的喜歡和愿望,去預約車輛和教練。并可以依照合同示范文本,第八條“學駕人有權,要求培訓機構按照《大綱》要求及本合同約定,完成培訓服務內容和學時;在駕駛操作技能培訓過程中,學駕人可自主預約培訓時段、自主選擇教練員。”
(5)學員對教練的監督和評價性。合同中明確規定,在培訓過程中,學駕人若發現培訓機構,提供的教練車,未經檢測合格車,或者教練員和管理人員減少培訓項目和學時,并且偽造或篡改培訓數據,可以及時舉報,如果教練員向學駕人索取、收受財物或牟取其他利益等問題的,有權要求培訓機構予以糾正,并可拒付相應時段的培訓費用。另外,學駕人發現培訓機構,未在交通運輸管理部門許可核定的訓練場地,或未在公安機關交通管理部門指定的路線、時間提供培訓服務的,有權要求培訓機構予以糾正,并可拒付相應時段的培訓費用。
三、學車學員的權利和保障
(1)學員和駕校雙方都需要簽注合同,以法律形式行使權利和義務 ,保證預約后相關責任、義務的完成,否則需要承擔違約金。對于學員來說,因學駕人原因,造成預約成功后不能參加培訓的(包括沒有成功取消預約的),學駕人應按當次預約培訓費用的一定比例(雙方自己約定)支付違約金。
(2)而對于駕校來說,因培訓機構原因,造成學駕人不能按預約時段參加培訓的,培訓機構應免收該預約時段的培訓費用,并向學駕人按當次預約培訓費用的一定比例(該比率應不小于學駕人違約責任中的比率)支付違約金。因此,學駕人當發現預約后,無法及時去駕校上課的時候,一定要及時取消預約,不然就要支付違約金了。
四、學車的幾項補救辦法和措施
(1)在駕考中科目二,科目三考試應該說是比較難的了。因為學駕人第一次接觸車子,因此,讓學駕人不斷地反復的練習,所以,新模式給了5次考試機會,讓考駕人一個適應的空間。
(2)按照合同規定,學駕人在學習駕駛證有效期內,科目二(場地駕駛技能考試)、科目三(道路駕駛技能)第五次考試不合格的,合同終止,重新報考,這也是需要重視的地方了。
(3)考駕人在每堂課后給教練打分,并通過微信、支付寶等交費。“這樣教練員的工資,就一下子分出了高中低檔了”,可以推動教練更好地為學員服務。
參考文獻:
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