淺析提升政工工作的自身修養及途徑

思想政治工作對企業的員工來說至關重要，對企業的發展同樣不可或缺。企業的政工師肩負著企業發展的重任，引領著企業員工前進的方向。企業政工師的自身修養對于企業和企業員工來說，具有重要意義，企業政工師必須通過多種途徑提高自身修養。

一、企業政工師的自身修養的內容

（1）企業政工師要有豐富的理論知識。 馬克思主義哲學告訴我們，理論對實踐具有指導作用。企業政工師工作的對象是企業的所有員工，這一工作具有很強的實踐性，這就要求政工師們要掌握豐富的理論知識。這些理論知識，既包括馬克思主義的理論體系，也包括黨和國家的最新理論政策。政工師既要懂得政治理論知識，也要懂得教育對象的心理，具有一定的心理知識。只有豐富自己的理論知識，才能更好地指導思想政治工作的實踐。同時，政工師還要有豐富的綜合知識，這樣在工作時才能針對不同的工作對象，拉近與其之間的距離，使思政工作更有成效。

（2）企業政工師要有現代化科技水平。科學技術是第一生產力。社會的發展、企業的進步都離不開科技，思想政治教育工作同樣離不開科學技術。企業政工師在做思政工作時，往往是幾個人面對成百上千的員工，每個員工的情況各異，政工師工作的難度可想而知。這種情況下，政工師在工作中必須采用先進的科學技術，把最先進的交流工具、通訊工具以及心理分析工具運用到思政工作中來，以此提高工作的效率和準確性。

（3）企業政工師要把握工作的藝術。思想政治工作不像人們想象的那樣，員工思想有了問題只要對其講一番人人皆知的大道理、安撫一下情緒就行。思想政治工作面對的是每個內心世界皆不同的有思想的人，這就注定了思政工作的難度。政工師要提高工作的效率，必須認真分析每個員工的具體情況，在工作中采取恰當的方法，合理把握工作的藝術。科學合理的工作藝術能夠讓被教育者欣然接受，減少抵觸情緒，能夠從內心深處認識自己的不足和錯誤，提高教育的成功率。

（4）企業政工師要率先做到廉潔自律。黨的十八大把反腐倡廉工作提到一個新的高度，作為一項重要工作來抓。近階段，隨著一批“老虎”陸續被揪出，表明黨的反腐力度在加大，黨中央的反腐決心也更加堅定。作為政工工作者，一定要廉潔自律，以身作則，做員工的思想工作時才能更有說服力。“己所不欲，勿施于人”，同樣，要求別人做到的，自己一定先要做到。只有自己做得“正”了，才能影響別人不向“歪”的方面發展。

二、企業政工師自身修養的提升途徑

（1）加強知識的學習和積累。企業政工師要充分利用一切時間和機會加強知識的積累和學習。可以利用黨報黨刊學習黨最新的理論知識，用最新的理論指導政工工作；可以利用企業圖書館的豐富藏書，學習各種專業知識，豐富自己的頭腦和知識結構，能夠與每位員工找到共同語言；認真研究些心理學知識，員工的很多思想問題都可以通過心理學方法來解決。同時要經常登錄人民網、新華網等網站了解最新的時事，把握黨和國家最新的方針政策，一切都走在普通員工的前面。

（2）不斷提高科學技術能力。企業政工人員要通過多種途徑，不斷鉆研、認真研究，來提高科學技術能力。企業政工人員中的年輕人一般都能很好地掌握現代先進的科學技術，對于計算機網絡等交流溝通工具都能熟練運用，但年齡偏大的老同志接觸甚少，對這些人來說，一定要多向年輕人請教，勤學苦練，盡快掌握這些現代化的工具，以便工作中能夠熟練使用，提高工作效率。

（3）不斷積累有效的工作方法。科學有效的工作方法往往能夠使政工工作事半功倍。首先，政工人員要多站在對方的立場看問題，做到以人為本。其次，做政工工作時要掌握批評的藝術，掌握適時激勵的原則。最后，要趁熱打鐵，當思想教育有效果時，多管齊下，盡快解決員工的思想問題。當然，所有工作方法的使用都必須從每位員工的實際出發，根據不同的員工，采用不同的藝術。

（4）多反省自己的廉潔自律行為。政工人員都是黨的政策的宣傳者、執行者，要首先做到廉潔自律。平時要認真反省自己的行為，每天對照黨的規章制度，看自身行為是否按照黨的要求去做了，同時還要對照優秀的黨員干部、政工干部，反省自己與他們之間的差距，認識到問題后及時改正，不斷提高自己。

三，采取切實有效的手段

（1）不斷改進、完善工作方法。現代企業內部的思想政治工作，其主要的服務群體是企業的全體職工，由此即需要政工師深入了解、掌握所有在崗人員的個人作風、思想意識、職業規劃等實際、具體的情況，以保證各項政工工作的有效實施。在實際的工作中，由于企業職工的文化背景、思想覺悟、崗位階層等諸多方面存在一定的差異，政工師應做到區別對待，分別采取不同的方法、手段，通過調查、分析、總結，找出企業職工普遍存在、關注的問題或現象。在此基礎上，對影響職工思想的因素進行分析、預測，切實采取有效措施、制定具體的工作內容及目標，保證思想政治工作的深入、有效。

（2）聯系實際做好思想政治工作。政工師需要用發展的觀點看待事物，具體分析所遇到的問題，以便能夠更深入的認識客觀實際，靈活多樣、具有針對性地開展整治思想工作，對于在工作過程中遇到的新矛盾與新問題，應該盡最大的可能去探索解決的新途徑與新思路；不僅要使思想觀念跟上時代發展步伐，其工作的方法也要不斷創新，在工作的作風方面也必須與時俱進；堅定信念，摒棄畏難的情緒，激流勇進，以改革與發展的勇氣及開拓的勁頭投身工作，把員工冷暖作為工作重心，就一定可以能做好思想政治工作。

（3）增進溝通、拉近距離。作為現代企業內部思想政治工作的執行者，政工師應進一步加強與其他職能部門、崗位員工的溝通、交流，深入了解員工的困難、苦處、疑問，拉近彼此間的距離、消除隔閡，袒露一顆認真、負責、真摯的心，樹立為全體員工服務的意識。關懷員工的家庭，分擔、幫助員工解決工作上、生活中的困難，通過開展全方位、全過程的思想政治工作，讓全體員工真切的感受到企業、領導以及黨組織給予的溫暖、關懷，使其更加主動、積極的投入到崗位中，提升企業的凝聚力。

（作者單位：吉林森工集團紅石林業局）