摘要:企業在發展中黨建工作是其重要的組成部分,對其發展也具有重要的影響,為此,在企業發展中要能夠意識到黨建工作的重要性,將其放在企業發展中的重要日程。但在當前企業發展中還存在一定的問題。本文先分析了當前企業發展中的問題,接著提出了改進企業黨建工作的新途徑,以便更好的促進事業的單位發展。
關鍵詞:企業;黨建;新途徑
在社會發展中企業主要起到公共管理的職能,在企業發展中黨建工作發揮著重要的作用,為此,在企業發展中要保證黨建各項工作的落實。但是在企業黨建工作中還存在一定的問題,這樣就在一定程度上阻礙了企業的發展,為此,在企業發展中如何做好黨建工作成為亟待解決的問題。
一、當前企業黨建工作的現狀
在企業黨建工作開展中主要存在以下問題:很多企業在發展中不能很好的認識到黨建工作的重要性,在實際工作中也能很好的將黨建工作進行落實。即使有些企業開展了黨建工作的開展,但是也僅僅是停留在表面,不能深層次的挖掘黨建工作的意義。此外,在企業黨建工作中對廉政建設也不夠重視,這樣就使得企業在發展中存在一定的腐敗現象,這樣就對企業的持續健康發展產生重要的影響。另外加之黨員干部的政治意識并不是那么高,這樣也就不利于黨建工作的開展。
二、改進企業黨建工作的新途徑
企業在發展中為了更好的適應社會發展需求要不斷的對黨建工作進行改革,企業黨建工作的有效開展能夠促進社會發展的步伐,并能夠鞏固黨的執政地位。通過黨建工作的優化也能夠提升企業的工作效率,促進其持續健康發展,發揮企業工作的積極性。
(1)明確黨建工作目標。企業開展黨建工作中要能夠樹立其目標,并堅持為人民服務的宗旨,做好企業的務實和廉政建設。企業開展黨建工作中要能夠明確其目標,并能夠對自身崗位進行合理定位,以此更好的推進的黨建工作的落實。要能夠做到為民,務實,以人民利益為先開展各項工作,以此更好的促進企業發展。
(2)創新黨建工作方式。企業開展黨建工作要能夠不斷創新其工作方式,要注重加強對黨員干部的思想政治教育,以便黨員干部能夠對黨建工作有正確的認識,以此在黨建工作開展中發揮核心作用。通過對企業黨建工作開展機制進行完善和創新,以此更好的促進企業發展的凝聚力,使得黨員干部能夠在工作中起到帶頭模范作用,激發員工的工作積極性和熱情,促進企業發展。此外要能夠對工作方式進行創新,在黨建活動開展中不要僅僅局限在理論教育培訓方式,還可以采用其他多種多樣的方式,可以采用野外拓展訓練的形式,通過這種方式不僅能夠激發黨員干部的積極性,還能夠在活動中增強其凝聚力。在黨建工作開展中可以借助新媒體進行開展相應的活動,可以通過微信、微博的形式加強對黨員干部的教育。
(3)堅持黨組織的領導。企業在開展黨建工作中要能夠堅持黨組織的領導,以便為企業黨建工作的開展提供一定的導向。在工作開展中首先要能夠注意反腐倡廉,加強對企業的廉政建設,認真落實黨建各種工作。隨著社會的發展一些不良影響逐漸侵蝕企業的發展,在企業中也不斷滋生一些腐敗思想,這樣就不利于黨建工作的開展。此外,在企業發展中要定期組織黨員干部學習相關的政治理論,以便能夠發揮黨建對企業發展的作用。要注重黨組織的領導,發揮黨員干部的主體意識。
(4)提升黨建隊伍素質。在企業黨建工作中要注重提升的黨員干部的素質水平,以便更好的促進黨建工作的開展。除了對黨員干部進行理論知識培訓之外,還要注重其技能的提升,以便通過多樣化的形式來開展黨建工作的相關內容。黨員干部要具備最新的政治理念,以便在工作中通過相關理念的指導開展相關工作內容。黨建干部素質的提升不僅可以采用傳統教育的形式,也可以讓黨員干部采用新媒體的方式進行學習,利用新媒體對信息更新的及時性,學習更加先進的理論知識,提升自身理論修養。
總之,企業在發展中不能很好的認識到黨建工作的重要性,在實際工作中也能很好的將黨建工作進行落實。即使有些企業開展了黨建工作的開展,但是也僅僅是停留在表面,不能深層次的挖掘黨建工作的意義。為此,企業開展黨建工作中要能夠樹立其目標,并堅持為人民服務的宗旨,做好企業的務實和廉政建設。能夠不斷創新其工作方式,要注重加強對黨員干部的思想政治教育,以便黨員干部能夠對黨建工作有正確的認識,以此在黨建工作開展中發揮核心作用。業單位在開展黨建工作中要能夠堅持黨組織的領導,以便為企業黨建工作的開展提供一定的導向。注重提升的黨員干部的素質水平,在黨建工作開展中還要不斷探索具體開展途徑,以便更好的促進企業發展。
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(作者單位:吉林省臨江林業局)