新時期對于國有企業黨群工作的思考

摘要：國企黨建工作是我們黨建的重要組成部分，在黨的建設和黨的事業中占有重要的地位，發揮著重要的作用，本文結合工作實踐，對新時期對于國有企業黨群工作進行了思考探討。

關鍵詞：國有企業；黨群工作

一、新時期加強國企黨建工作的重要性和緊迫性

1.加強國企黨建工作是提高黨的執政能力、保持國企改革發展正確方向的重要保證。國有企業是我們黨執政的重要經濟基礎，在國企廣大員工中發展黨員已成為新時期我黨擴大新生力量的重要途徑。在建設中國特色的現代企業制度中，不論企業的資產如何重組，企業的組織形式和經營管理體制如何改變，企業黨組織的政治核心地位及其作用不能動搖。

2.加強國企黨建工作是推動企業科學發展、實現新跨越的強大動力。加強國有企業黨建工作，才能集中集體智慧，協調各方關系，統籌大局、把握大勢，促進企業科學決策、民主決策；才能把黨所倡導的社會主義核心價值體系轉化為企業的發展理念、經營宗旨和員工準則，打造先進企業文化，培育獨特的企業精神，提高企業的軟實力；才能充分發揮黨的群眾工作優勢，最大限度地集中各方面的力量和智慧，共同推動企業科學發展。

3.加強國企黨建工作是提高員工素質、促進社會和諧穩定的必然要求。加強國企黨建工作，能夠引導廣大員工向著積極的方向努力，發揮其內在潛能，不斷提高黨員素質。重視對員工黨員進行理論修養、戰略思維和黨性鍛煉的教育和培養，員工整體素質的提高有助于營造昂揚向上、團結奮進、開拓進取的輿論環境，構建和諧友愛的人際關系，對企業和諧穩定、又好又快發展有著極大的推動作用。

二、當前國企黨建工作中面臨的一些問題

1.思想認識有偏差，重視程度不夠

部分企業對加強和改進企業黨建工作，發揮黨組織作用的重要性、緊迫性認識不足。雖然口頭上也講圍繞經濟抓黨建、抓好經濟促黨建，但在具體工作中重經濟、輕黨建的表現依然比較突出。

2.隊伍結構復雜化，先進性不明顯。

一些黨員在改制和利益調整中，組織觀念和黨的意識淡化，部分黨員的先鋒模范作用弱化，世界觀、人生觀、價值觀發生變化，淡忘了全心全意為人民服務的宗旨，其先進性的表現特征不明顯，員工認同程度不高。企業追求利益最大化和黨員及職工追求個人物質利益意識增強，使企業黨組織吸引力、號召力下降。黨員隊伍結構多元化和思想多元化，對國企黨建工作提出了新的要求。

三、加強新時期國企黨建工作的思路與對策

1.確保三個到位，是搞好國企黨建工作的前提。

（1）思想認識到位 對國有企業黨組織的地位和作用，曾經眾說紛紜，爭論不休。由于思想認識不到位，一度給企業黨的建設造成混亂，企業黨組織的作用不斷削弱，企業改革發展也陷入困境。

（2）責任明確到位 企業黨委責任主體層次，特別是企業黨委書記要認真履行好企業黨建第一責任人的職責，樹立“抓好黨建工作是本職，不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職”的理念，真正做到“書記抓，抓書記”。企業黨員經營者責任層次，促使企業黨員經營者樹立黨的意識，明確黨員的責任，在經營管理中自覺地維護、支持和開展黨建工作。落實企業黨務工作部門的責任，必須做到“三要”：要明確企業黨務工作部門的職責、要盡量將企業黨務工作內容量化、要實現黨務工作和生產經營獎懲的“同等性”。落實好基層支部書記的黨建責任，是加強國企黨建工作的全部基礎所在。企業的基層支部書記，一般由基層生產單位負責人兼任，“一人雙崗”，履行“雙崗雙責”。

（3）措施落實到位

一是組織設置的落實。組織設置的落實，是加強黨建工作的基礎。當前，企業組織設置的薄弱環節是基層支部的設置不及時、不合理，不利于基層黨組織開展活動。因此，必須做好企業基層黨組織的設置工作。設置企業基層黨組織要堅持及時、簡便、有利于開展工作的原則。在及時方面，企業做到“三同步”：坑口（車間）和黨組織同時設立、單位負責人與黨的負責人同時任命、經營工作與黨建工作同時開展。在簡便利于活動開展方面，把支部建在工區、建在基本生產經營單位上，有效地保證了基層黨建工作的開展。

二是活動主題的落實。確定有效的活動載體，充分發揮黨員的先鋒模范作用，是體現黨員先進性的根本所在。多年來，公司作了大量探索和實踐，對黨員提出了“四先四最”要求：觀念先新，改革意識最強；技術先鉆，業務水平最高；重擔先挑，完成任務最優；風氣先正，維護大局最好。

三是保障條件的落實。企業黨組織要有效開展活動，離不開必要的條件保障。怎樣為企業黨的建設提供必要的條件保障，要使黨組織有活動內容、有活動平臺、有活動經費、有活動措施，是新時期企業黨建工作一個需要研究的問題。

2.抓住五個關鍵，促進國企黨建工作上新臺階

（1）抓住提升基層黨組織戰斗力這個關鍵，筑牢國企黨建工作基石。不斷適應國際國內經濟社會發展的新形勢，創新基層黨組織的設置方式和活動方式，努力使基層黨組織更廣泛地影響各社會階層、利益群體。擴大黨的群眾基礎，擴大黨的影響力。增強基層黨組織先進性。提升基層黨組織凝聚力。基層黨組織要努力適應日趨復雜的執政環境，不斷提高宣傳群眾、組織群眾、團結群眾和帶領群眾的能力，提高妥善應對和處理各類復雜矛盾問題的能力，鞏固領導核心地位，形成強大的凝聚力。

（2）抓住服務經濟發展這個關鍵，促進經濟發展與黨建工作良性互動。注意探索黨建工作與經濟發展的結合點。融入企業中心找準黨建工作的側重點。必須始終把是否協助完成生產經營任務作為企業黨建工作是否合格的主要衡量標準。要把生產經營的重點和難點作為企業黨建工作的出發點和落腳點，組織和發動廣大黨員在急、難、險、重任務中挑重擔、扛大梁，積極為企業排憂解難，促進企業生產經營任務的實現。努力把各種思想矛盾、認識問題消除在萌芽狀態，解決在初始階段，切家做到圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展。

（3）抓住構建和諧社會這個關鍵，發揮國企黨建工作的獨特優勢。要樹立民本、民生意識，想群眾之所想，著力解決群眾最關心、最迫切、最現實的問題。要充分發揮溝通協調作用，妥善協調處理好各方面的利益關系，著力解決群眾最關心、最迫切、最現實的問題，維護社會的公平正義。

參考文獻：

[1]陳光益.新形勢下國有企業黨建工作面臨的問題與對策[J].經營管理者.2015（10）

[2]鄧欣欣.關于推進國有企業黨建工作創新的幾點看法[J].改革與開放.2015（16）

（作者單位：山東黃河順成水利水電工程有限公司）