探討“孝文化”缺失下養老現狀及對策

摘要：年輕人踏入社會，有了自己的工作和事業，對父母少了些陪伴，這時父母已經慢慢進入晚年，作為子女怎樣才能夠協調好工作與家庭、協調好事業的發展和對父母的陪伴，怎樣才能為他們的晚年生活提供一個更好的環境。本文就通過養老現狀，對養老模式的探究及如何解決養老問題等方面展開論述。

關鍵詞：養老現狀；對策；家庭結構；孝文化傳承

中國孝文化歷史悠久，它是中國傳統文化的重要組成部分，有著重要的社會價值，不僅在古代社會有長久的作用，在當今社會也有極其重要的社會現實意義。我們應該繼承中國孝文化的精華，構建和諧社會。

目前存在一群不關心、不盡孝、不贍養老人的子女，甚至出現毆打、辱罵、虐待老人的現象。他們的孝文化極其淡薄。

一、傳統養老模式在新型家庭結構中的嚴峻挑戰

傳統養老模式是由數世同堂大家庭時代傳承而來，如今社會結構發生變化，家庭成員結構數量變化，數世同堂已越來越少。更多看到的是一對獨生子女成為家庭支柱，要承擔撫養子女的同時，贍養四位老人。中國已從四世同堂的“金字塔”家庭結構，快速變為“倒金字塔”模式，被稱為“421”家庭，這也正式成為我國的社會主流。

這種現象對傳統孝文化有著極大挑戰，對老人的“家庭養老”我們需要批判地繼承、創造性的轉換，才能符合時代的需求。

二、養老現狀

當今，農村還有許多老人處于自養狀態，有的是子女外出打工，或是嫌棄父母，有的是出現“冷暴力”“軟折磨”的行為，把老人驅趕出家門。這些子女與父母感情無交集，這些老人，他們小病不吃藥，大病不住院，因為他們認為費用太高，承擔不起經濟壓力。這些老人幾乎全都是自己干農活、自己做家務，年均收入才有幾百元，經濟收入極其微薄。他們住著漏雨的房子，穿著破舊的衣服，三餐也無人問津，經常處于吃不飽穿不暖的現狀。而精神狀態稍好的老人，也沒有其他消遣的方式，最多就是看看電視、聊聊天，這可能是他們唯一的精神文化生活。

而在城市，雖然缺衣少食的現象少了許多，但也會有“啃老”一族的現象出現，他們的子女不愿意承擔家庭經濟，過著衣來伸手飯來張口的生活，為老人增加負擔。另外，也會出現“空巢老人”的現象，子女常常在工作之余以“忙”為借口，不看望、不照顧、不盡孝，甚至一年到頭不聞不問，老人只能守在空空蕩蕩的家中。

三、養老問題解決對策

（1）發展“托老院”模式，各地區可以學習上海市的“托老院”模式，早晨，把老人送進“托老院”，兒女可以放心工作，而老人可以享受無微不至的社會化服務，等兒女下班后把老人接回家中，兒孫繞膝享受天倫之樂。

（2）發展人性化社區“家居養老”模式。①提供“人性化”的娛樂活動，各地區有許多服務良好的小區、社區?？稍谏鐓^中常為老人開展社會活動，在子女工作之時，幫老人們解解悶兒。也可定期舉辦“小區書畫比賽”“棋牌活動”等，組織老人積極參加，讓他們發揮特長、施展才華，為他們的興趣愛好提供一個平臺，營造一個和諧、溫暖、有人情味的小區氛圍。②提供“人性化”的醫療服務。社區可以與附近的醫院或藥房合作，并張貼“溫馨提示”，為老人們定期免費檢查身體，以便讓他們及時掌握自己的身體狀況，為他們排除疾病隱患。

（3）民營企業可制定“助老、愛老”的章程。學習走在“孝”文化前沿的企業，各企業提倡員工每月把收入的一部分寄給父母或者需養護的老人，讓每位職工自報老人姓名、住址，由企業登門落實，親自把銀行卡送到老人手中并教會他們使用。在不給員工增加經濟壓力的前提下，每月按時扣除一定比例的“養孝金”，讓員工學會傳承“孝”文化理念，懂得贍養父母的一份責任。企業也可提供等額的經費補助給每位員工需贍養的老人，企業理念應中有“傳承”與“擔當”二字。父母能放心自己的子女在這樣一個有文化傳承理念的企業中工作，也能在發到手中的“孝養金”中，看到子女在公司的發展現狀，通過資金的漲幅變化，及時的和子女談心，關心他們的工作現狀，給他們更多的支持和鼓勵。雖說這不會有立竿見影的回報，但是它會有一份長久的效應。員工能夠繼承中國文化中的優良傳統，孝道就是其中重要的一部分

（4）社會對“孝文化”的傳承。在公司面試考核中，可把招聘的首要要求修訂為在家中是否孝敬老人，而不是把工作能力放在首位，對于任何人來說，工作固然重要，但還需把家庭、把親情放在首要位置。也可讓新進員工，把第一個月的工資交給父母以示孝道；或為新進員工發放安家補助費，除生活費和零用錢外，余下的必須寄給父母，以盡孝心。還可將是否孝順父母掛鉤每月業績，記入年終考核，將孝行指數列入加薪、升職指標，那么孝子會越來越多。

其實，父母并不需要你太多的金錢，不要求你更多的回報養育之恩，他們只希望在孤獨的晚年，兒孫繞膝，子女噓寒問暖，陪他們聊聊天、看看電視、做做家務，打發一下無聊的時間，不希望獨自守在空空蕩蕩的房間，過著無人問津的凄涼晚年。其實，孝或不孝，全憑我們自己的一顆心?！暗嗡鳟斢咳鄨蟆保灰悦β禐槔碛?，懂得感恩、懂得回報。弘揚孝文化，傳承中華民族的傳統美德，有利于培養下一代。從小學會孝敬父母，長大以后對他人、對社會有一份責任感，那孩子就定會有一番成就。

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作者簡介：劉璐，1988年生，女，苗族，籍貫重慶涪陵，文學學士學位，教師，助教（校內講師），漢語言文學方向。

（作者單位：云南經貿外事職業學院）