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和諧社會(huì)視野下如何發(fā)揮國(guó)有企業(yè)思想政治工作的核心作用

2017-01-01 00:00:00劉軍
大東方 2017年6期

摘要:構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)之一,也是我國(guó)社會(huì)主義新時(shí)期建設(shè)趨于時(shí)代的要求。本文主要分析探討了和諧社會(huì)下國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作的重要作用,以及如何發(fā)揮國(guó)有企業(yè)思想政治工作的核心作用。

關(guān)鍵詞:和諧社會(huì);國(guó)有企業(yè);思想政治工作;核心作用

一、和諧社會(huì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要作用

1、為我國(guó)的企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新思路

從我國(guó)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作上來(lái)看,根據(jù)和諧社會(huì)的新需求,將科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)理論作為指導(dǎo)性工作。并且,國(guó)有企業(yè)的思想政治工作中通常將以人為本作為根本原則,為有效促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),有利于實(shí)現(xiàn)最終的國(guó)有企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。另外,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)的國(guó)有企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,再加上工作人員的增加,使國(guó)有企業(yè)工作團(tuán)隊(duì)呈現(xiàn)出復(fù)雜性特征,發(fā)生該現(xiàn)象的原因和工作人員價(jià)值觀、背景等不同相關(guān),間接導(dǎo)致我國(guó)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作過(guò)于復(fù)雜。而和諧社會(huì)的問(wèn)世,可從根本上打破該難題,為思想政治工作的復(fù)雜性打開(kāi)新的思路,需強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)工作人員的素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),妥善處理國(guó)有企業(yè)和工作人員之聞的復(fù)雜關(guān)系,從面構(gòu)建和諧國(guó)有企業(yè)。

2、社會(huì)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展的共同需求

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提高,我國(guó)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,為保證企業(yè)可持續(xù)、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,需根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等工作需求,改變傳統(tǒng)的管理理念,將以人文本作為工作理念,選拔工作經(jīng)驗(yàn)豐富、優(yōu)秀人才化解企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。因此,為提高企業(yè)工作人員的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),提高工作人員的學(xué)習(xí)能力,提高工作人員的綜合素質(zhì)。企業(yè)必須借助思想政治工作的加強(qiáng)實(shí)現(xiàn)。同時(shí),隨著社會(huì)改革的深入,我國(guó)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)新的問(wèn)題,使思想政治工作出現(xiàn)各種難度,這就需要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需求,積極、主動(dòng)的轉(zhuǎn)變工作思路,進(jìn)而幫助企業(yè)工作人員樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。

二、在和諧社會(huì)的視角下開(kāi)展企業(yè)思想政治工作

1、增強(qiáng)實(shí)效性

在和諧社會(huì)的視角下開(kāi)展企業(yè)思想政治工作,首先要增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。要想擺脫國(guó)有企業(yè)思想政治工作中存在的教條主義以及形式主義,要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)開(kāi)展各種思想政治工作。企業(yè)管理者不應(yīng)把企業(yè)的思想政治工作問(wèn)題表面化,或者敷衍了事應(yīng)付檢查,應(yīng)引起企業(yè)相關(guān)部門(mén)足夠的重視。比如企業(yè)管理者可以在員工學(xué)習(xí)政策的時(shí)候,在企業(yè)面臨的發(fā)展問(wèn)題方面激勵(lì)員工提出自己的想法,集思廣益為企業(yè)發(fā)展出計(jì)謀,體現(xiàn)出企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。

2、改進(jìn)工作方式

國(guó)有企業(yè)管理者在進(jìn)行企業(yè)思想政治教育工作時(shí)還應(yīng)注意運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆椒ǎ梢越Y(jié)合職工的普遍興趣和思想政治工作需求開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),逐步改掉傳統(tǒng)工作中的假、大、空現(xiàn)象,做到實(shí)事求是,以吸引員工的積極參與,促進(jìn)思想政治教育工作在干部員工之間的順利開(kāi)展。

3、樹(shù)立人性化政治理念

在國(guó)有企業(yè)的各種生產(chǎn)要素中,最為關(guān)鍵就是人。企業(yè)在開(kāi)展思想政治工作時(shí)應(yīng)做到以人為本,努力提高員工參與企業(yè)團(tuán)體活動(dòng)的積極性,強(qiáng)化企業(yè)文化。堅(jiān)持以人為本是指企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中要以自己的員工為中心,充分激發(fā)他們?cè)诠ぷ魃系闹饔^能動(dòng)性,同時(shí)還要深刻理解企業(yè)員工才是企業(yè)健康快速發(fā)展的根本,只有實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的充分尊重,并且做到重視員工的自身能力發(fā)展,用企業(yè)先進(jìn)的理念來(lái)凝聚員工思想、規(guī)范員工行為,只有這樣才能促使員工加強(qiáng)對(duì)企業(yè)思想的學(xué)習(xí)和提高自身素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力,從而使得企業(yè)和員工個(gè)人都得到相應(yīng)程度的發(fā)展,進(jìn)而塑造國(guó)有企業(yè)和諧發(fā)展的健康趨勢(shì),促進(jìn)和諧企業(yè)文化的建設(shè)。

4、深入基層員工生活進(jìn)行教育

國(guó)有企業(yè)的思想政治工作深入基層員工,才可以有效改善其發(fā)展形勢(shì)。可以通過(guò)加強(qiáng)形勢(shì)教育的方式來(lái)宣傳黨的十八大所傳達(dá)的精神,促進(jìn)員工對(duì)國(guó)家方針政策的進(jìn)一步了解,除此之外還得兼顧員工的思想動(dòng)態(tài),努力采取有效措施來(lái)轉(zhuǎn)變員工的錯(cuò)誤思想。比如可以通過(guò)企業(yè)先進(jìn)員工的表?yè)P(yáng)會(huì)或者模范事跡的報(bào)告會(huì),為員工在心里樹(shù)立榜樣,促進(jìn)他們對(duì)其進(jìn)行模仿,從中受到感化,進(jìn)而從內(nèi)心解決自己的在政治思想方面的顧慮和問(wèn)題。同時(shí)國(guó)有企業(yè)管理者還應(yīng)密切聯(lián)系群眾,通過(guò)仔細(xì)調(diào)查和研究員工的困難,用實(shí)際行動(dòng)為員工解決實(shí)際困難,達(dá)到為員工分憂的目的。具體可以給予低保戶的員工一定的救助資金,或者為窮困員工提供額外的資金福利。員工的工作目的其實(shí)從某種意義上講就是滿足自己的生活需要,所以企業(yè)管理者在實(shí)施思想政治工作時(shí)可以結(jié)合員工的實(shí)際利益進(jìn)行考慮,注重將企業(yè)的發(fā)展成果與員工的個(gè)人成長(zhǎng)相結(jié)合,使員工得到應(yīng)有的回報(bào),促進(jìn)他們對(duì)企業(yè)思想政治教育工作的支持和配合。

5、關(guān)注工作難點(diǎn)

關(guān)注國(guó)有企業(yè)思想政治工作重點(diǎn)、難點(diǎn),是促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的有效途徑。國(guó)有企業(yè)思想政治工作的轉(zhuǎn)變需確保每位工作人員落實(shí)相關(guān)工作,而不是僅重視理論情感上的交流、溝通。并且,我國(guó)企業(yè)的工作人員不但要認(rèn)真傾聽(tīng)思想政治工作人員想法,還要重點(diǎn)關(guān)注政治人員是怎樣做的。只有通過(guò)這樣的方式,才能轉(zhuǎn)變思想政治工作思路,更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作目標(biāo)。若發(fā)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作中出現(xiàn)崗位上的分流現(xiàn)象,無(wú)論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,還是企業(yè)的思想政治工作人員,均需充分熟悉、掌握相關(guān)規(guī)章制度、政策,且和工作人員之間的交流、溝通中,需格外重視方法、方式,借助合理、有效的方式解決企業(yè)工作人員的內(nèi)心問(wèn)題。通過(guò)這樣的方式,不但能緩解工作人員情緒,還可滿足和諧社會(huì)下企業(yè)思想政治工作目標(biāo)。

總之,國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量,應(yīng)該為我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。加強(qiáng)企業(yè)的政治思想工作,不斷調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,利用國(guó)有企業(yè)的思想政治工作,使企業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的重中之重。當(dāng)前,國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)以促使企業(yè)不斷發(fā)展為目標(biāo),以思想政治工作為手段,釀造和諧的企業(yè)氛圍,激發(fā)員工的工作熱情,創(chuàng)造屬于本企業(yè)特色的思想政治工作。

參考文獻(xiàn):

1、鄒曉,基于和諧社會(huì)的企業(yè)思想政治工作轉(zhuǎn)變,企業(yè)改革與管理,2015(18)

2、李加強(qiáng),基于和諧社會(huì)的企業(yè)思想政治工作轉(zhuǎn)變,才智,2014(1)

3、聶永亮,基于和諧社會(huì)的企業(yè)思想政治工作形式轉(zhuǎn)變,學(xué)理論,2015(7)

(作者單位:第八師141團(tuán)城鎮(zhèn)管理中心)

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