針對(duì)企業(yè)特點(diǎn) 積極開(kāi)展黨建工作

摘要：企業(yè)發(fā)展中黨建工作發(fā)揮其重要的作用，黨建工作的開(kāi)展不僅能夠提升的黨員干部的政治理論修養(yǎng)還能夠提升其業(yè)務(wù)能力，更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。為此在企業(yè)發(fā)展中要能夠結(jié)合自身發(fā)展特點(diǎn)，以此更好的做好黨建工作。本文重點(diǎn)闡述了在企業(yè)發(fā)展中做好黨建工作的措施，以便更好的促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)特點(diǎn)；黨建

企業(yè)黨建工作是基層黨組織發(fā)展中的重要組成部分，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及政治體系的不斷完善，在企業(yè)建設(shè)和管理中也在不斷的發(fā)展。企業(yè)在得到發(fā)展的同時(shí)也面臨一定的挑戰(zhàn)，很多企業(yè)在發(fā)展中對(duì)黨建工作的開(kāi)展不夠重視，黨組織的相關(guān)規(guī)章制度也不夠健全。黨建工作開(kāi)展落實(shí)的并并不是很理想，如果在企業(yè)的發(fā)展中不能很好的解決這些問(wèn)題，黨員干部就不能很好的發(fā)揮其帶頭模范作用，也就不能很好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。為此，在企業(yè)發(fā)展中要能夠從自身特點(diǎn)出發(fā)，應(yīng)用多樣化方法，在推進(jìn)黨建工作開(kāi)展的同時(shí)，促進(jìn)自身長(zhǎng)足發(fā)展。

一、針對(duì)企業(yè)的多樣性特點(diǎn)，組織多樣化的黨建工作

企業(yè)發(fā)展開(kāi)展黨建工作是為了更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，由于企業(yè)本身存在成分多樣化的特點(diǎn)，為此，在黨建工作開(kāi)展中如何開(kāi)展多樣化的黨建工作成為亟待解決的問(wèn)題。企業(yè)一般分為全額企業(yè)、差額企業(yè)以及自收自支的企業(yè)三種了類(lèi)型，針對(duì)企業(yè)的這種狀況要對(duì)黨組織進(jìn)行多樣化的建設(shè)，在建設(shè)中最為重要的問(wèn)題就是要能夠明確黨組織的各項(xiàng)職責(zé)，如果沒(méi)有明確的黨組織職責(zé)就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)在發(fā)展中將行政會(huì)議代替黨的會(huì)議等問(wèn)題，那么最終會(huì)使得黨組織的建設(shè)成為虛設(shè)，發(fā)揮不了其應(yīng)有的價(jià)值，為此，在黨組織多樣化建設(shè)中一定要明確其職責(zé)和相應(yīng)的規(guī)范內(nèi)容。

二、針對(duì)企業(yè)工作的一致性特點(diǎn)，做好黨政工作的協(xié)調(diào)性

在企業(yè)發(fā)展中黨組織不干涉單位的業(yè)務(wù)工作，黨建工作的開(kāi)展就是要發(fā)揮黨員在工作的中的帶頭示范作用，并能夠發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督提升各項(xiàng)工作的實(shí)施效率。企業(yè)發(fā)展中業(yè)務(wù)工作和黨建工作存在一致性，企業(yè)發(fā)展中要不斷做好業(yè)務(wù)工作和黨建工作的協(xié)調(diào)性。在實(shí)際工作通過(guò)和各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通，針對(duì)存在的問(wèn)題提出相應(yīng)的解決方案，此外，要能夠善于利用會(huì)議的方式進(jìn)行協(xié)調(diào)，在日常工作中能夠明確各項(xiàng)工作的內(nèi)容、規(guī)則、方式等。還可以通過(guò)相關(guān)制度進(jìn)行協(xié)調(diào)，以此更好的落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，也在最大程度上發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的作用。

三、針對(duì)企業(yè)性質(zhì)特點(diǎn)，做好黨內(nèi)監(jiān)督工作

企業(yè)發(fā)展中都有自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這樣就存在廉政建設(shè)的問(wèn)題。當(dāng)前體制過(guò)多的依賴(lài)主要負(fù)責(zé)人對(duì)經(jīng)濟(jì)的決定權(quán)，這樣就導(dǎo)致監(jiān)督上存在一定的苦難。在企業(yè)發(fā)展中即要求團(tuán)結(jié)又要進(jìn)行相互監(jiān)督這是相對(duì)處理的難題。為此，在企業(yè)發(fā)展中要能夠做好黨內(nèi)監(jiān)督的有效性，一方面要能夠開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)，要鼓勵(lì)更多的黨員干部參與到黨風(fēng)建設(shè)中，通過(guò)黨課的學(xué)習(xí)，讓黨員干部能夠明確自身權(quán)利。另一方面通過(guò)上下級(jí)之間的相互合作，并做好相關(guān)監(jiān)督工作，讓各項(xiàng)工作都在陽(yáng)光下進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)。此外，還要不斷加強(qiáng)各個(gè)成員之間的溝通聯(lián)系，以便做好廉政建設(shè)工作。要不完善監(jiān)督相關(guān)體系，使其在黨建工作中能夠做到有法可依，通過(guò)相互監(jiān)督做到各司其職，提升黨建工作的開(kāi)展效率，更好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

四、針對(duì)黨員“雙重性”，豐富黨建工作形式

“雙重性”主要是指在企業(yè)建設(shè)中對(duì)黨員的要求不僅要具有一定的行政能力還要具有一定的業(yè)務(wù)能力。對(duì)黨員的教育時(shí)間存在一定的沖突，在教育方式上也存在一定的矛盾，久而久之，使得對(duì)黨員干部的教育缺乏針對(duì)性，在形式上也缺乏多樣性，就不能很好的落實(shí)黨建工作。為此，在黨建工作開(kāi)展中要能夠采用多樣化的教育方式，采用寓教于樂(lè)的方式進(jìn)行相關(guān)政治理念的教育，要避免使用單調(diào)的說(shuō)教方式。對(duì)黨員的教育可以采用文化娛樂(lè)的方式、讀書(shū)交流的方式等，以此更好的調(diào)動(dòng)黨員干部的學(xué)習(xí)積極性。此外，可以采用自我教育和集中教育相結(jié)合的方式，通過(guò)自我教育提升黨員干部對(duì)自己的認(rèn)識(shí)。在工作中要能夠多樹(shù)立典型，以此更好的提升黨員干部素質(zhì)。

總之，在企業(yè)發(fā)展中要能夠從自身特點(diǎn)出發(fā)，應(yīng)用多樣化方法，在黨組織多樣化建設(shè)中一定要明確其職責(zé)和相應(yīng)的規(guī)范內(nèi)容。企業(yè)發(fā)展中業(yè)務(wù)工作和黨建工作存在一致性，企業(yè)發(fā)展中要不斷做好業(yè)務(wù)工作和黨建工作的協(xié)調(diào)性。在實(shí)際工作通過(guò)和各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通，企業(yè)發(fā)展中都有自己的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這樣就存在廉政建設(shè)的問(wèn)題。在黨建工作開(kāi)展中要能夠采用多樣化的教育方式，采用寓教于樂(lè)的方式進(jìn)行相關(guān)政治理念的教育，要避免使用單調(diào)的說(shuō)教方式。在實(shí)際工作開(kāi)展中還要不斷探索黨建工作的開(kāi)展措施，以便更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

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（作者單位：吉林省臨江林業(yè)局）