摘要:在傳統行政體制的影響下,管理體系上往往是以企業自身為中心的,并采取了自上而下的管理模式。互聯網作為政治、經濟與文化等方面的重要載體,對文化的傳播以及經濟的發展等方面產生出了極為重要的影響。基于此本文針對互聯網發展背景下的行政管理進行了簡要闡述,并提出幾點個人意見,僅供參考。
關鍵詞:互聯網;行政管理;建議分析
前言:企業中的行政管理在互聯網的影響下面臨著許多的困難與挑戰,如信息公開機制不足,影響企業自身形象與信用等。因此,要做好分析與研究工作,借助互聯網的影響來促進行政管理的進行。在互聯網中需要保證企業行政信息上的真實性與完整性,從而創新管理模式,實現科學化與民主化的管理,提高監督質量。
一、互聯網環境下的企業行政管理問題
(一)信息公開機制不足,企業自身形象受到影響。對于我國的國企來說,在信息公開機制上還存在著一定的不足,如一些地區中的企業存在著隱瞞公開數據以及虛假行政信息等現象,這樣也就造成了較多的問題。加之企業中的效率不足,使得信息歪曲等現象不斷發生,在面對重大事件得到處理時也很容易陷入到被動的局面中,這樣也就難以保證處理的效果,加大了事態的惡化程度。
(二)管理體制上的不足。在傳統的行政體制影響下,使得權利出現了封閉的現象,這樣也就使得相關的權利制約結構存在著嚴重的不足。其次,企業中的人員自身管理意識不足,也就難以承認去其他權利的開源,從而出現了腐敗等問題。最后,員工的參與權與監督權不足,使得工作的積極性也受到了打擊。可以說互聯網不僅可以成為員工參與的渠道,同時也可以提高參與的效率。但是也應當要認識到的是,在這種模式的影響下,參與出現了形式化的現象[1]。
(三)電子化政務發展水平上的的不足。對于電子政務來說,已經成為了企業與互聯網結合中的重要產物之一,在行政管理中也有著極為重要的影響。但是受到自身發展水平不足的影響,使得其難以轉變成為企業中的職能。且在電子政務建設中還存在著一定的問題,如建設電子政務是為了應付上級命令等,這樣也就造成了形式化主義的出現。其次,在電子政務發展中,規劃上不足,建設標準不一。最后,在信息上也存在著不對稱的現象,這樣也就降低了運用信息技術的水平,從而制約了企業的發展。
二、在互聯網環境下的行政管理措施
企業想要發展,就要堅持從互聯網的基礎上出發,緊跟時代發展的步伐,不斷的借助互聯網來滿足自身的發展需求。
(一)實現信息共享,保證政府信息上的公開。對于互聯網來說,具有的顯著特征就是大數據,所以說大數據中可以借助特殊的方法來對信息進行收集與獲取,從而保證數據資源上的公開性。一些人認為,在互聯網的影響下,民主化得到了廣泛的發展,員工不僅可以掌握企業中的行政信息,從而實現了有效的監督,避免了腐敗等現象的發展。首先,要借助互聯網及時發布相關的信息,避免出現隱瞞真相的現象,在出現焦點問題時也要在第一時間公布出來,保證自身立場與觀點,避免出現信息扭曲等現象。其次,是要建立出發言人制度,積極加強各方面的溝通,從而保證員工的知情權,維護好企業形象[2]。
(二)建立完善的管理制度。想要創新行政管理體制,就要堅持從解決企業行政管理制度弊端上出發,提高決策的質量。尤其是要實現權力下放來說,已經成為了完全權力制度中的基礎環節之一。想要對行政管理體制進行改革,就要保證目標上的準確,樹立起正確的服務理念,提高員工的監督性,鼓勵其參與到決策中去。可以說改革行政管理體制就要及時更新管理理念,樹立起良好的服務理念與認識。其次,是要開設咨詢機制,協調好各個愛婚介,鼓勵人們參與到其中,從而優化行政管理的流程。最后,要做好績效評估工作,保證管理上的透明度,鼓勵員工參與到行政監督中去。
(三)做好電子政務上的發展與規劃工作。結合現階段電子政務發展水平上的不足來說,就要建立出完善的技術標準與規劃,以此來實現信息上的共享,保證職責上的清晰與準確,避免出現部門獨成一體的現象。其次,是要做好電子政務的發展工作,保證服務理念的準確,提高工作人員的信息技術能力,為人們提供真正有價值的信息,及時與公眾實現在線互動,從而保證政府職能上的有效轉變。最后,要利用好物聯網以及云計算等技術產物,提高行政管理的質量,借助互聯網技術來消除數字鴻溝,實現平等參與,保證平臺建設的規范化[3]。
(四)制定出完善的法律法規,做好監督工作。在實際工作中就要不斷完善網絡政治參與的法律法規,保證監督的準確,平衡好各個環節,解決存在的問題。在互聯網的快速發展下,移動互聯設備已經得到了普及,因此,就可以借助移動互聯設備來完善政治參與結構。在網絡的影響下,企業還要做好調查工作,避免出現盲目決策的現象,同時還要明確員工的情緒發展方向,避免出現不良的情緒。此外,還要完善行政信息安全管理機制。在數據的快速發展下,就要提高企業中的防火墻防范效果,采取有效的安全技術,檢查病毒,保護好企業中的行政信息安全。通過實現數據的集中儲存,可以降低企業的成本投入,提高監測的效果,避免出現信息泄漏等問題。
綜上所述可以看出,在互聯網的影響下,不僅促進了企業行政管理的發展,同時也產生出了全新的問題。因此,在實際工作中就要堅持從企業發展的角度上出發,提高行政管理的透明度,同時還要優化各方面的職能,提高行政管理的質量。
參考文獻:
[1]劉珍珍. 基于互聯網環境下的行政管理研究[J]. 人力資源管理, 2017,(02):6-6.
[2]張靈. 基于網絡環境下對行政管理模式的創新研究[J]. 今日湖北旬刊, 2015,(07):67-67.
[3]張小燕. 互聯網環境下行政管理的創新發展策略[J]. 社會科學:文摘版:2014,(09):38-38.
(作者單位:陽光國際商務有限公司)