[摘 要] 貫徹國家職業教育方針,積極踐行農業職業學校服務“三農”,探索服務路徑,運用抓手,建設機制和服務平臺,把學校科研、教學、實踐和“三農”對口幫扶有效結合起來,實現科研、育人質量、教學能力和農業經濟效益同提升。
[關 鍵 詞] 職業教育宗旨;專業優勢;服務“三農”
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)15-0121-01
一、實施背景
(一)貫徹黨的教育方針,發揮“職業教育農科教結合、服務‘三農’”重要職能的需要
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010~2020年)》第十四條指出:“發展職業教育是推動經濟發展、促進就業、改善民生、解決“三農”問題的重要途徑”;第十六條指出:“加快發展面向農村的職業教育。把加強職業教育作為服務新農村建設的重要內容,促進農科教結合、增強服務‘三農’能力”。因此,職業學校服務“三農”是黨和國家對職業教育的重要期盼。
(二)實現“五個對接”,改革人才培養模式,提升人才培養質量的需要
“專業與產業、職業崗位對接,專業課程內容與職業標準對接,教學過程與生產過程對接,學歷證書與職業資格證書對接,職業教育與終身學習對接”是職業教育改革人才培養模式的基本要求,服務“三農”是我校落實“五個對接”的重要措施,是促進專業建設、改革人才培養模式的重要途徑,是提高人才培養質量的需要。
二、主要目標
服務“三農”實踐活動,提升學校服務區域經濟發展的能力,同時改革、強化專業建設,提升人才培養質量,達到教學服務雙促進的目的。
1.探索服務“三農”途徑,提升服務“三農”能力。
2.以需求為導向,促進專業建設健康可持續發展。
3.以實踐為陣地,提升人才培養質量。
三、活動的開展
(一)以項目為依托,以科研為途徑,建設服務隊伍和科技資源庫
抓住四個關鍵:一抓項目申報,積極組織、鼓勵教師申報、參加各級科研項目;二抓項目團隊建設,確保結構合理,每個項目由項目負責人、骨干教師、若干學生助理組成研究團隊,實行項目負責制,在學校和項目發布單位雙重領導下開展工作;三抓項目進度,適時監控,過程督查,確保高效有序;四抓成果應用,建立成果檔案和推廣應用機制。
(二)以專業為依托,以培訓為途徑,提升“三農”發展人力資源水平
學校依托專業實力,積極開展了“三種模式、三個層次”培養“三農”人才的工作。
三種模式即一是借助政府項目,按照政府要求開展大規模集中培訓,如陽光工程、三峽移民勞動技能、農村實用人才及技術培訓;二是校地合作,按照地方實際需要開展特色專項培訓,如學校與地方政府合作開展蔬菜種植與加工、特種水產養殖、奶牛養殖等專業培訓班;三是師生利用社會實踐,深入農村,走家串戶,深入田間地頭,針對農戶實踐情況廣泛開展一對一的培訓指導。
三個層次即一是面向農民,開展掌握新技術、具有新思想的新型農民培訓;二是面向農業產業,開展掌握關鍵技術、具有生產經營能力的種、養殖專業戶培訓;三是面向農村基層組織,開展掌握現代信息技術、具有管理能力和先進意識的鄉鎮基層干部培訓。
(三)以師生為依托,技術指導為途徑,構建服務“三農”模式
根據農業區域特點、學校教學、專業建設等實際情況,依托師生構建了三種以技術指導主要途徑的服務模式。
一是基地服務模式,以基地為平臺服務“三農”。基地包括教學培訓、實踐操作、研究實驗等多種功能。目前在學校建立了4個具有服務“三農”功能的種、養殖基地,在全市區縣鄉鎮建立了5個種、養、產基地。
二是團隊服務模式,以團隊為單位有針對性地服務“三農”。組建團隊有四原則:實際需要、特定指向(地域、專業、項目等)、結構合理(人員結構、專業結構)、任務具體。
三是“結對子”服務模式,以結對形式開展有針對性的、緊密的、長期的服務模式。結對包括學校與地方政府結對,專業與地方產業、企業結對,師生與農戶結對等形式。
四、條件保障
(一)組織保障
成立了“三農服務”工作領導小組。設立了“培訓部”,配備了專職工作人員,專門負責“三農”培訓工作統籌;組建了種植、養殖、信息、農業機械、法律等培訓團隊,具體實施各項活動。
(二)制度保障
制定教師定期到農村、進社區及企業實踐制度;堅持選派優秀教師全脫產開展支農支教活動,并予以職稱評聘、職務晉升等優惠政策支撐,對服務“三農”作出貢獻的師生給予獎勵,對沒有完成學校下達服務“三農”任務的給予懲罰。
五、成果成效
(一)“三農”人才培養成果顯著
三年來,共培養學歷生5000余人,新型農民3000余人,農村中高級人才51個班1775人次,區縣鄉鎮領導干部200余名,種植、養殖、加工專業戶117個班5000余人次。
(二)產生了大批科研成果
學校承擔國家948項目2項,農業部重大技術推廣項目2項,全國職教農指委項目2項,重慶市科技攻關項目1項,農發資金項目5項,一般科研項目4項,教研項目3項。育成蕎麥新品種3個,桂花新品種1個。