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堅持問題導(dǎo)向加強和改進預(yù)備役部隊訓(xùn)練

2017-01-02 13:53:16王少華
國防 2017年1期

王少華

堅持問題導(dǎo)向加強和改進預(yù)備役部隊訓(xùn)練

王少華

軍事訓(xùn)練是提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的基本途徑,也是部隊的中心工作。新形勢下,必須以強軍為目標(biāo)、改革為契機,堅持問題導(dǎo)向、積極尋找對策,全面加強預(yù)備役部隊軍事訓(xùn)練。主要包括端正思想認識,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng);健全政策法規(guī),剛性貫徹落實;發(fā)揮軍地優(yōu)勢,暢通保障渠道。

后備力量 預(yù)備役部隊 軍事訓(xùn)練

作者:王少華,青海某陸軍預(yù)備役步兵旅參謀長,上校

軍事訓(xùn)練是提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的基本途徑,也是部隊的中心工作。當(dāng)前和今后一個時期,要以改革為契機、強軍為目標(biāo),堅持問題導(dǎo)向、積極尋找對策,全面加強預(yù)備役部隊軍事訓(xùn)練。

一、端正思想認識,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

目前,預(yù)備役部隊現(xiàn)役干部普遍年齡偏大、職務(wù)偏低、發(fā)展受限,存在“船到碼頭車到站”的思想,滿足于“守攤子、過日子”,對軍事訓(xùn)練這一中心任務(wù)擺位不正,平時學(xué)習(xí)研究軍事訓(xùn)練不多、能力不夠、動力不足、標(biāo)準(zhǔn)不高,致使部隊訓(xùn)練要求松懈、管控粗放,“四落實”基本不落實。有的地方政府和預(yù)編官兵對預(yù)備役部隊地位作用、職能任務(wù)認識不清,戰(zhàn)斗隊思想樹得不牢,存在“后備無用、后備后用”和“抓經(jīng)濟是本行、抓預(yù)備役是幫忙”的錯誤觀念,抓預(yù)備役部隊軍事訓(xùn)練“熱情高、力度小、措施少”,致使預(yù)備役部隊訓(xùn)練人員難整組、經(jīng)費難落實、場地難保障、活動難開展。

加強預(yù)備役部隊軍事訓(xùn)練,首要的是端正思想認識,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。預(yù)備役部隊是國家武裝力量的重要組成部分,平時按照規(guī)定進行訓(xùn)練,必要時依照法律協(xié)助維護社會秩序和搶險救災(zāi),戰(zhàn)時根據(jù)國家發(fā)布的動員令轉(zhuǎn)為現(xiàn)役部隊。這是國防法對預(yù)備役部隊地位作用和使命任務(wù)的規(guī)范。預(yù)備役部隊官兵必須認清地位作用、破除“后備后用”的思想,必須正視差距不足、破除“無所作為”的思想,必須堅定職業(yè)操守、破除“最后一站”的思想,時刻把“兩個不夠、兩個差距、五個不會”作為警醒鞭策,在思想意識上常思忘戰(zhàn)必危,把全部心思和精力向打仗聚焦。在能力素質(zhì)上勤修軍事素養(yǎng),不斷提升能打仗、打勝仗的本領(lǐng);在部隊建設(shè)上堅持服務(wù)中心,以實戰(zhàn)的標(biāo)準(zhǔn)抓戰(zhàn)備、抓訓(xùn)練,真正肩負起“平時服務(wù)、急時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)”的職責(zé)使命。

二、健全政策法規(guī),剛性貫徹落實

長期以來,由于對編入預(yù)備役部隊的企(事)業(yè)單位在資金支持、稅收優(yōu)惠、利益補償?shù)确矫娴姆ㄒ?guī)制度不完善,“誰建設(shè)、誰負擔(dān)、誰吃虧”的問題一直無法解決,導(dǎo)致企(事)業(yè)單位不愿承擔(dān)國防義務(wù);在預(yù)任軍官考評、預(yù)編官兵待遇等方面缺少宏觀層面的法規(guī)支撐,誤工補助標(biāo)準(zhǔn)低、反差大,集中訓(xùn)練、演習(xí)演練期間,預(yù)編的黨政機關(guān)人員忙公務(wù)來不了、企業(yè)員工忙生產(chǎn)離不開、農(nóng)村人員忙打工召不到,致使人員難整組、訓(xùn)練難開展、內(nèi)容難落實。預(yù)備役部隊與現(xiàn)役部隊沒有隸屬關(guān)系,缺少聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演的法規(guī)支撐和制度規(guī)范,致使聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演活動臨時性、隨機性強,且往往是預(yù)備役部隊很熱情、現(xiàn)役部隊很反感,導(dǎo)致聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演質(zhì)量效益不高。另外,由于種種原因,《國防法》《國防動員法》等法律權(quán)威弱、系統(tǒng)配套差、落實操作難。如《國防動員法》第五章雖然明確“縣級以上地方人民政府兵役機關(guān)負責(zé)組織實施本行政區(qū)域預(yù)備役人員的儲備工作”,但預(yù)備役部隊整組工作中雙方職責(zé)不明晰,往往是預(yù)備役部隊跳“獨舞”搞“獨唱”,地方兵役機關(guān)不管不問,甚至與預(yù)備役部隊爭編兵單位、爭優(yōu)質(zhì)兵員,導(dǎo)致整組工作費時費力,影響預(yù)備役部隊軍事訓(xùn)練落實。

加強軍事訓(xùn)練涉及軍地資源配置和多方責(zé)權(quán)利益,僅靠自覺自愿難以有效落實,必須順應(yīng)市場經(jīng)濟規(guī)律,健全完善相關(guān)政策法規(guī),并剛性貫徹落實。當(dāng)前,應(yīng)盡快修訂國防動員法,進一步明晰預(yù)備役部隊整組中預(yù)備役部隊、地方黨委政府、兵役機關(guān)的職責(zé)任務(wù),本著“預(yù)備役部隊提需求,地方黨委政府和兵役機關(guān)抓落實”的原則,真正把預(yù)備役部隊從繁雜的整組中解放出來,主司主業(yè)、主抓訓(xùn)練;制定出臺具有強大吸引力的激勵措施,結(jié)合國家城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民社會福利政策,按照“政府主導(dǎo)、軍地協(xié)調(diào)、社會參與、分級負責(zé)”的原則,建立預(yù)備役人員訓(xùn)練津貼、預(yù)備役軍官退休金、預(yù)備役人員傷殘保險等保障制度,充分調(diào)動預(yù)備役官兵參戰(zhàn)參訓(xùn)熱情;健全完善與國防動員法相配套的國防動員應(yīng)急工作條例、重大軍事行動保障、妨害(逃避)兵役行為懲處等法規(guī)制度體系,明確個人的法律責(zé)任,對應(yīng)編應(yīng)訓(xùn)卻拒編拒訓(xùn)的個人,從政治待遇、社會保障、福利撫恤等方面給予必要的限制和處罰;明確政府、企(事)業(yè)單位的法律責(zé)任,對不支持甚至阻礙預(yù)備役部隊軍事活動的單位給予行政或經(jīng)濟處罰,使依法服預(yù)備役成為單位和個人的一種責(zé)任和榮譽,成為自覺行動;成立聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演專職領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),建立健全協(xié)調(diào)機制,制訂聯(lián)訓(xùn)計劃,明確訓(xùn)練任務(wù),協(xié)調(diào)解決問題,使聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演制度化、常態(tài)化、規(guī)范化,提高聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演質(zhì)量效益。

三、發(fā)揮軍地優(yōu)勢,暢通保障渠道

訓(xùn)練保障是訓(xùn)練落實的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。預(yù)備役部隊現(xiàn)有武器裝備多為現(xiàn)役部隊更新淘汰的老舊式裝備,磨損嚴重、故障率高,影響訓(xùn)練使用;一體化指揮平臺是目前部隊首長機關(guān)訓(xùn)練的主要平臺,但按要求該平臺只配發(fā)現(xiàn)役作戰(zhàn)部隊,不配發(fā)預(yù)備役部隊,從而影響預(yù)備役部隊首長機關(guān)訓(xùn)練轉(zhuǎn)型。尤其是與現(xiàn)役部隊聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演,由于沒有一體化指揮平臺,無法與現(xiàn)役部隊正常上傳下達;現(xiàn)有偵察、通信等裝備老舊,無法與現(xiàn)役部隊兼容,聯(lián)不上、通不了,跟不上現(xiàn)役部隊的演訓(xùn)節(jié)奏。另外,有的地方政府在急難險重任務(wù)補助、臨時性大項活動預(yù)算等方面剛性措施缺位、補償機制缺失,這也是預(yù)備役部隊平時不敢訓(xùn)、訓(xùn)不夠的重要原因。

新形勢下,加強預(yù)備役部隊軍事訓(xùn)練,必須構(gòu)建完善全軍一致、軍民結(jié)合、寓軍于民的保障模式,把預(yù)備役部隊裝備納入全軍裝備體系,與現(xiàn)役部隊同標(biāo)準(zhǔn)、同體制保障;將應(yīng)急裝備納入地方應(yīng)急管理體系保障,軍民通用裝備依托社會資源征用租用,走開軍民融合、同步發(fā)展、系統(tǒng)配套、集約高效的路子,從根本上改變“現(xiàn)役部隊淘汰什么裝備、預(yù)備役部隊就配備什么裝備”的裝備保障模式,從根源上解決目前預(yù)備役部隊裝備老舊,與現(xiàn)役部隊通不了、聯(lián)不上的問題。本著上下結(jié)合、軍地結(jié)合、分級保障的原則,建立軍地訓(xùn)練保障體系。預(yù)備役部隊專用訓(xùn)練教(器)材采取用動員預(yù)編經(jīng)費自購的方式解決;應(yīng)急救援分隊訓(xùn)練所需教(器)材,協(xié)調(diào)地方解決或用維持性經(jīng)費購買。統(tǒng)籌軍地資源,集中有限的財力構(gòu)建以省級訓(xùn)練基地為骨干、市級訓(xùn)練基地為主體,與戰(zhàn)區(qū)訓(xùn)練基地銜接配套的預(yù)備役訓(xùn)練設(shè)施保障體系,走開預(yù)備役與現(xiàn)役部隊、武警、公安統(tǒng)籌建設(shè)、協(xié)調(diào)使用軍事訓(xùn)練基地的路子,從根本上解決目前預(yù)備役部隊訓(xùn)練缺教材、缺器材、缺場地的問題。建立預(yù)備役部隊經(jīng)費保障以中央財政標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)移支付為主、地方財政區(qū)域性補助為輔的保障體系,動員預(yù)編經(jīng)費主要由國家財政轉(zhuǎn)移支付,軍事訓(xùn)練經(jīng)費由地方按全國統(tǒng)一固定指標(biāo)保障,并按戰(zhàn)備訓(xùn)練任務(wù)需要、參訓(xùn)人數(shù)和物價上漲等因素適時調(diào)控,從根本上解決預(yù)備役部隊因經(jīng)費保障不到位、缺口大不能訓(xùn)、訓(xùn)不夠的問題。

(責(zé)任編輯:徐永漢)

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