管理哲學的內涵及其在企業管理中的運用探究

余佳勃

摘要：隨著企業科學管理理論的逐步發展，企業的管理者逐漸意識到企業的管理思想在推動企業在日益激烈的市場競爭環境中發展的重要作用。以老子所著《道德經》為代表的中國傳統道家哲學思想在企業管理中的作用逐漸被越來越多的企業管理者所發掘，給企業的生存和發展帶來了新的生命力。本文結合老子《道德經》中的管理哲學思想，就管理哲學在企業管理中的運用這一命題展開了深入的探討。關鍵詞：企業管理；管理哲學；道家文化；《道德經》管理哲學的思想興起于20世紀飛速發展的經濟環境。隨著社會經濟發展的不斷提速，經濟發展帶來的影響已經深入到社會和國家的各個層面。因此，針對管理科學的研究越發地深入，企業管理能力和管理思想對社會經濟的影響已經不僅僅局限于一個企業或者企業集團內部，往往一個錯誤的決策或經濟活動就會給企業所處的社會帶來十分嚴重的消極影響。因此，企業的管理只考慮到企業的生產效率的提升和生產經營的規范化是遠遠不夠的，企業的發展與管理需要同企業所處的行業間的效益、社會效益和企業內部的人文價值達成一種統一、和諧的互動關系。因此，企業的管理者要應對企業在社會經濟環境中職能的轉變，就需要更加宏觀性的思想作為企業管理思想的基礎，對企業的經營和管理進行價值性、倫理性和情感性的多重分析。管理哲學的思想便應運而生。一、管理哲學的內涵（一）管理與哲學哲學是一門古老的科學，其研究范圍可以包含人類知識與科學的各個方面，近代以來甚至有學者將其定義為“科學的科學”。馬克思主義哲學思想將哲學定義為研究事務本質及其運行法學的科學。同其他哲學定義相比，馬克思對于科學的定義更加接近與哲學研究的本意。哲學思想是一種世界觀的體現，根據人類對于世界的認識，哲學研究可以幫助人們更加深入的探索目前我們所處的這個世界。管理學作為一門普通科學，同哲學之間有著密切的關系。哲學作為研究事物本質及其發展規律的科學，能夠更好地指導企業管理中的主導原則和管理決策的方法論，保證企業的管理符合價值、市場和發展等規律，才能保證企業管理中各項決策的科學性和有效性。因此，哲學對于企業管理實踐有著十分重要的影響和意義。（二）管理哲學對企業發展觀為了使企業的發展和管理更加適應當前經濟快速發展的環境，更好地滿足企業生產經營和市場競爭的需要，將企業管理理論上升到企業管理哲學思想成為了當前企業管理思想進步中的重要課題。企業是國家經濟發展的主體，效益性和經濟價值增長是其發展和經營的主要目的。但是，企業作為一個社會性的系統，其管理動機、態度，企業文化、信仰、價值，職工的情感、道德、意志、責任感等都會影響到企業經營管理的效果。因此，管理哲學對于企業管理、企業發展和企業文化建設等多個方面來講都是必不可少的。企業的管理哲學思想能夠更加有效地指導企業的管理工作，并為企業的發展和成功提供更大的動力。二、老子《道德經》中的哲學內涵在企業管理中的運用老子及其著作《道德經》是我國道家的代表思想，對中國文化及意識形態有著重要的影響作用。《道德經》中的陰陽、辯證等哲學思想的精華對于現代企業管理有著重要的啟示和指導作用。以下，本文從《道德經》基本思想出發，對企業管理哲學對企業管理的應用進行了深入的剖析。（一）“民莫之令而自均”，無為思想在管理中的應用《道德經》中所言，“天地相合，以降甘露，民莫之令而自均”指的是天時有序，不用認為的干預，萬物都能夠受到自然的恩惠。這句話體現了道家順應自然規律的思想，成為了道家著名學說無為而治的思想本源。在企業管理中，面對日益激烈的市場競爭環境，企業的管理者往往做不到從宏觀的角度把握企業發展的核心，在制定決策的過程中存在不少的矯枉過正，過分干預的現象。2008年花旗銀行股價狂跌，資產縮水的原因就在于對自身企業能力的過分預算導致的并購擴張失敗的結果，導致企業面臨了瀕臨破產的危險境遇。企業的管理要實現無為，就要深入理解到到家文化中的“我無為而民自治”的管理辦法，在管理中保持一個平靜的心態，從而端正企業的經營態度和發展方向。（二）“以天下觀天下”，企業發展要建立戰略型發展目標隨著市場的不斷擴大和行業發展的提速，企業的經營效益和企業價值增值是企業生存與發展的基礎。但是企業要想在市場中占據更加有力的地位，企業的經營和管理就要以企業經濟效益增加為目標。但是為了擴大企業的發展，實現企業穩定、持續的發展目的，企業的經營和管理中的戰略發展目標對企業能夠起到引導性的作用。老子曾言“以身觀身，以邦觀邦，以天下觀天下”，因此，企業的管理者在掛歷過程中要站在企業發展的戰略發展的角度，從企業的整體發展的角度出發，開發出企業發展中的各項潛能，克服盲目、輕率的決策弊病，通過建立相應的企業監督與內控體系，讓管理思想在管理實際中發揮出應有的作用。（三）“萬物負陰而抱陽”，企業的發展要符合企業的生命周期理論道德經中指出的“福兮禍所依”思想體現了道家思想中樸素的辯證思想。對于企業來說，企業的發展呈現除了生命周期的規律。因此，企業在發展的過程中要遵從自然規律，才能有效地規避風險，抓住機遇。隨著社會經濟的發展和市場的拓展，企業在經歷更多的發展機遇的同時也迎來了更多的挑戰?！兜赖陆洝返谒氖轮姓f道，“萬物負陰而抱陽，沖氣以為和”，因此企業的盈余、虧損，競爭、合作，效益、成本，機遇、挑戰等因素都是成對出現的，這些因素的相互作用構成了企業發展中的生命周期規律。因此，順應企業的發展規律，讓企業的每一個管理決策能夠在企業的運營中將企業的不利因素向其對立面轉化。（四）“治大國若烹小鮮”，企業管理要從細微之處入手《道德經》中最經典的管理思想莫過于其提出的治大國如烹小鮮的管理理念。隨著企業發展規模的不斷擴大，企業員工逐漸增多，業務層面逐步擴大。企業在管理過程中更加需要穩定、和持重，才能保證企業經營和發展過程的平穩。因此，企業的管理要更加的細化，深入企業管理的各項細節之處，才能制定出最符合企業發展的正確的經營戰略和運行機制。同時，企業管理的核心在與疏通和協調企業內部和外部在發展過程中產生的各種矛盾，才能保證企業實現長期穩定和高效益的發展趨勢。企業的管理要懂得控制火候，控制企業的成本，提高經營收益。同時，企業的管理要看得到主次，才能更加有效地提高企業發展中的效率，避免企業產品生產和服務符合市場的需求，避免企業經營過程中出現盲目兼并、擴大和業務增加的發展誤區，通過合理放權的管理辦法，讓企業全體員工共同為了企業的發展目標而奮斗，共同遵守企業的各項管理制度，從細節之處入手，真正實現企業的以人為本的管理思路。三、結語企業的管理哲學對企業的發展有著重要的指導性意義。老子的道家思想和《道德經》等思想著作是我國傳統文化中的重要組成部分，在經歷了歷史和時間的沉淀后，其思想精華對于今天的企業管理哲學和企業文化建設產生了極大的經濟作用。我國道家思想涵蓋了宇宙、世界、社會和人生等多個層次的哲學意義，對于企業的管理在日益競爭的市場環境中遇到了諸多問題都能夠起到啟迪和引導的作用?，F代企業管理思想是西方現代科學的重要成果，企業的管理中將現代化的企業管理思想同我國傳統道家哲學理論相結合，可以不斷讓企業管理走上民族化和人性化的道路，為推動企業在市場和經濟社會中的發展提供更大的動力。參考文獻：[1]張文利.《道德經》“水”喻的哲學意境與現代企業管理[D].湖北大學，2013.[2]高學杰.《道德經》的管理哲學[J].河南農業，2016，27.[3]陳靜.老子《道德經》柔性思維在企業人力資源管理中的應用[J].中小企業管理與科技（下旬刊），2014，08：157-158.（作者單位：招商局能源運輸股份有限公司）endprint