蒂娜·齊莉格
我在斯坦福大學的課堂上,給學生們布置了一個作業:我把學生分成14組,發給每組一個信封,里面裝著5美元的創業資金。
在打開信封之前,他們可以用任意長的時間來籌劃,不過,信封一旦被打開,他們只有兩小時利用這5美元來賺錢。
活動從周三下午開始,周日晚上結束。
周日晚上,每隊要發一份PPT給我,說明他們在這段時間里的具體行動。
周一下午向全班同學展示活動細節。
你覺得每隊能賺多少錢?換作是你,你又會怎樣做呢?有些同學回答說:去拉斯維加斯。買彩票。大家聽了哄堂大笑。這么回答的人賺到大錢的概率微乎其微,因為風險太大了。
最常聽到的建議就是先用這5美元買些啟動材料,然后支個小攤給別人洗車或者賣點檸檬水。對想賺點小錢的人來說,這種建議可行。
跟5美元無關
然而,賺錢最多的那幾隊根本就沒用這5美元。
他們沒有讓5美元禁錮自己的思維,這5美元本身沒有什么太大的價值,應該用更開闊的眼光去看待問題。
他們努力觀察周邊:有哪些還沒有被滿足的需求。發現這些需求,并嘗試去解決。領先的幾支隊伍賺到600美元,平均獲利率為4000%。很多組根本就沒有用那5美元的啟動資金,這么看來,他們的投資回報率竟然是無限的。
他們是怎么做到的呢?
有一個小組發現了許多大學城普遍存在的問題:每到星期六晚上,熱門餐廳門口往往會排很長的隊,很難等到位子。他們決定在那些不想花時間排隊等候的人身上賺錢,于是他們兩人一組,分頭向好幾家餐廳預訂座位。用餐時間快到時,再把訂到的座位賣出,每個位子最多可以賣到20美元。
傍晚收工時,他們觀察到幾個有趣的現象。
在推銷座位時,女同學會比男同學更容易成功。于是他們調整策略,由男同學四處奔走,預訂晚餐座位,女同學則負責向排隊的人推銷座位。
有些餐廳會發傳呼機給等位子的人,有空位時,就以振動傳呼的形式通知顧客,結果同學們的生意在這類餐廳做得最好。
錢自愿來
另一個小組的方法更簡單。他們在學生宿舍前面支了一個攤位,免費檢測自行車輪胎的氣壓,如果輪胎需要充氣,就收取1美元的費用。
一開始他們覺得自己占了同學們的便宜,因為同學們本來可以到附近的加油站去免費充氣。不過在做了幾筆生意之后,他們發現顧客其實對他們很感激。他們的服務沒什么難度,而且附近也有充氣的地方,但是,他們提供的服務無疑更方便。
在規定時間剛到一半的時候,這組隊員就改變策略,由原來的固定收費改為顧客自愿付款的形式。這樣一來,他們的營業額開始迅猛增長。
他們成功的關鍵在于,能夠在實施想法的過程當中,不斷根據顧客的反饋完善自己的方案,讓整個團隊的策略達到最佳效果。
出售3分鐘
賺錢最多的那一組學生認為,他們所擁有的最有用的資產,不是那5美元,也不是兩小時的活動時間,而是周一課堂展示的那寶貴的3分鐘。
斯坦福大學作為一所世界名校,不僅學生擠破頭想進,公司也擠破頭希望在里面招人。他們把這3分鐘出售給一家公司,讓他們打招聘廣告。
就這樣簡簡單單,3分鐘賺了650美元。
他們賣的既不是自已的體力勞動,也不是普通的商品或者服務,而是班上的同學,這些人才是社會最需要的資源。
跳出思維的盒子,世界就會變得很不同,到處充滿機遇。此時,你所得到的,絕不僅是100美元而已。