淺談港口企業(yè)文化建設(shè)與黨建思想政治工作的相通相容

徐志

摘要：通過企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作與港口經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，能夠有效改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的方式方法。企業(yè)文化建設(shè)可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)黨建政治工作的不足，而黨建政治工作又能保證企業(yè)文化建設(shè)的落地。

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化建設(shè)；黨建思想政治工作

一、引言

企業(yè)文化建設(shè)與黨建思想政治工作是當(dāng)前企業(yè)尤其是國有企業(yè)非常重要的兩項工作。在價值取向日益多元化的今天，傳統(tǒng)的黨建工作往往出現(xiàn)與現(xiàn)實與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展脫節(jié)的現(xiàn)象。實踐證明，通過企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作與港口經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，能夠有效改進(jìn)和創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的方式方法，提高針對性、實效性和時代感，增強(qiáng)說服力和感召力，保證企業(yè)文化的落地。

二、企業(yè)文化及黨建思想政治工作的內(nèi)涵

（一）企業(yè)文化的內(nèi)涵

研究企業(yè)文化的內(nèi)涵，要從“文化”開始，“文化”是“企業(yè)文化”的形成基礎(chǔ)。企業(yè)文化可理解為：“企業(yè)在長期發(fā)展過程中，所形成的統(tǒng)一的理想、行為準(zhǔn)則、價值觀和信念。”

優(yōu)秀的企業(yè)文化能極大提高企業(yè)核心競爭力，主要途徑就體現(xiàn)在“人”的尊重與關(guān)懷，加強(qiáng)員工的歸屬感和凝集力。日照港集團(tuán)的“一起去創(chuàng)造、共同來分享”的團(tuán)隊精神就是對這種文化的詮釋，激勵員工奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)的信心和斗志，形成一個人心齊、眾志成城的企業(yè)文化氛圍。

（二）黨建思想政治工作的內(nèi)涵

黨建思想政治工作即“黨建”和“思想政治工作”兩方面。“黨建”是一個范圍名詞，包括政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)及思想建設(shè)等。“思想政治工作”，是某一階級集體為達(dá)到其特定目的，對人民群眾思想產(chǎn)生影響，從而轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊男袨榈囊环N工作。國有企業(yè)因其性質(zhì)使然，黨建政治工作尤為重要，必須通過各類活動建設(shè)堅強(qiáng)的政治堡壘，增強(qiáng)港口企業(yè)員工的凝聚力和向心力，從而為港口為國家建功立業(yè)。

三、港口企業(yè)文化建設(shè)在黨建思想政治工作的作用

（一）以企業(yè)文化為載體，促進(jìn)黨建思想政治工作與港口生產(chǎn)經(jīng)營的融合貫通。

企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作都是以理解人、尊重人、關(guān)心人和激勵人為共同的出發(fā)點，根本目的都是旨在增進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)友誼、溝通合作和團(tuán)隊意思，創(chuàng)造和諧的人文環(huán)境。在企業(yè)文化建設(shè)中，自覺地把黨建思想政治工作融合貫通于企業(yè)的改革發(fā)展和經(jīng)營管理的全過程之中尤為重要。在企業(yè)運(yùn)營中，兩者都力求通過激發(fā)“人”，改善“人”來促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)升級。黨建工作能為企業(yè)改革提供思想保證、精神支柱和動力源泉，這和企業(yè)文化建設(shè)的目的完全一致。因此，黨建政治工作與企業(yè)文化建設(shè)完全能夠融合貫通。

（二）以企業(yè)文化建設(shè)為重點，引導(dǎo)企業(yè)文化的時代魅力與傳統(tǒng)黨建思想政治工作的完美結(jié)合。

企業(yè)文化對企業(yè)員工發(fā)揮著凝聚、規(guī)范、導(dǎo)向、感召、激勵作用，推動企業(yè)兩個文明建設(shè)的發(fā)展。

一方面，公司將企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營管理中，融入經(jīng)營管理者的思想觀念中，以提高員工的整體素質(zhì)、塑造品牌員工為目標(biāo)，發(fā)揮企業(yè)文化對人的思想潛移默化的教育作用，達(dá)到凝聚人、鼓舞人的效果，使管理人本化，從而最大限度發(fā)揮管理效能。

另一方面，黨建思想政治工作緊密圍繞公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一中心而展開，將黨建思想政治工作同企業(yè)經(jīng)營管理有機(jī)相融，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營績效提升的同時，也使得企業(yè)文化建設(shè)更為務(wù)實。公司“文化進(jìn)班組”活動開展以來，活躍員工業(yè)務(wù)文化生活，員工互相幫助、關(guān)系融洽，極大提高了員工的歸屬感和凝聚力。“一起去創(chuàng)造、共同來分享”的認(rèn)同感，“有第一就爭、有紅旗就扛”的真情體驗，已深深融入到員工的生活和情感世界，滲透著生命力、激發(fā)著創(chuàng)造力。以文化與管理深度融合為目標(biāo)，積極探索安全、廉政、業(yè)務(wù)等板塊文化，形成了立說立做的執(zhí)行文化，滋養(yǎng)了追求卓越的陽光心態(tài)，打造了奮發(fā)前行的隊伍形象，彰顯了陽光港口的勃勃生機(jī)。公司黨群工作積極融入中心，努力創(chuàng)新實踐，在黨建創(chuàng)新、文化提升、主題教育、廉政建設(shè)、隊伍穩(wěn)定、問題活動等方面取得了突出的成效，黨建工作與中心任務(wù)結(jié)合更加緊密，員工的向心力、凝聚力更為強(qiáng)大，為公司獲得“全國文明誠信示范單位”等發(fā)揮了積極的推動力。

（三）以企業(yè)文化建設(shè)為主體，推動黨建思想政治工作和企業(yè)改革發(fā)展的進(jìn)程。

隨著形式的發(fā)展變化，企業(yè)黨建政治工作已不再局限于學(xué)理論聽報告、談形式搞活動、收黨費(fèi)轉(zhuǎn)關(guān)系，更重要的是強(qiáng)調(diào)人本觀念，借助企業(yè)文化建設(shè)理念，增加黨建政治工作的活力和親和力，教育并促使員工自覺地規(guī)范自身行為，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心作貢獻(xiàn)。

黨建政治工作要深入基層一線，深入到黨員群眾中，黨員干部要加強(qiáng)與群眾員工的溝通交流。在對員工的管理和教育中，既注重用嚴(yán)格的港規(guī)港紀(jì)約束人，又堅持用扎實細(xì)致的思想政治工作啟發(fā)人、引導(dǎo)人，用“自立自強(qiáng)、務(wù)實創(chuàng)新、和諧共贏”的精神感召人、激勵人。并通過企業(yè)內(nèi)部刊物、企業(yè)網(wǎng)站、宣傳欄等宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)，把廣大干部員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的改革發(fā)展事業(yè)上來，促進(jìn)企業(yè)軟實力的形成。

四、結(jié)語

撇開企業(yè)文化建設(shè)談黨建政治工作易流于形式，脫離黨建工作推行企業(yè)文化建設(shè)難以落地。做好企業(yè)文化建設(shè)是港口企業(yè)的一項至關(guān)重要的任務(wù)，在港口企業(yè)思想政治工作和企業(yè)發(fā)展過程中擔(dān)負(fù)著無可替代的使命。通過兩者的相互影響、相互滲透、相互促進(jìn)，相信可以為企業(yè)的持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展提供重要的保障。

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