“周一廉潔微課”助黨員明底線、筑防線

□ 李 濤

“周一廉潔微課”助黨員明底線、筑防線

□ 李 濤

2016年以來，勝利油田濱南采油廠紀委將廉潔教育作為黨風廉政建設的主要抓手，從實際出發，堅持針對性、時效性和創新性相結合，創新實施“周一廉潔微課”，突出領導干部、機關部門這一“關鍵少數”，通過原文學習、權威解讀、案例剖析、課后測試、交流研討等5個環節，有效增強全員紀律規矩意識，隊伍士氣進一步提升。

原汁原味學習原文，引導黨員干部知“高線”。該廠充分利用周一晨會機關科級以上干部全部參加這一有利契機，以學習《紀律處分條例》《職工違紀違規行為處分規定》《問責條例》等黨紀法規為重點，開設“周一廉潔微課”，紀檢監察部門統一制作圖文并茂的電子課件進行授課。自2016年4月以來，先后開設“廉潔微課”51堂，讓廣大黨員干部清楚中央的要求是什么、規定是什么。同時，用焦裕祿、孔繁森、楊善洲等典型人物事跡，鼓舞激勵黨員干部，引導大家自警自省、不忘初心，知“高線”、堅定理想信念。廠黨委堅持學用結合，暢通和拓寬群眾利益訴求表達渠道，建立“周四領導接訪日”制度，堅持接訪領導、范圍、時間、地點、程序“五公開”，信訪事項件件得到依法處理，拉近與職工群眾的距離。

深入宣傳權威解讀，引導黨員干部曉“紅線”。該廠著眼正確把握黨紀法規主旨精神，每堂微課涉及的黨紀法規條文都配有權威機構或人士的解讀，便于黨員干部對規定內容的理解、遵守和執行，做到真學真懂、真信真用。特別是圍繞在日常工作生活中普遍遇到的婚喪嫁娶如何操辦、公務用車如何管理、公務接待如何運行、重大事項如何上報等現實問題，都從定性、定量兩個角度講透徹、說明白，讓黨員干部清楚界線，增強“紅線”意識。

結合案例開展剖析，引導黨員干部明“底線”。授課過程中，該廠堅持案例教育，警鐘長鳴。對照《準則》《條例》規定條目，對近年來中央通報的典型案例，以及油田、采油廠通報的違紀案件進行分類梳理，穿插在每一個章節的學習過程中，通過反面典型的現實印證，加深黨員干部對學習內容的掌握。今年，該廠組織職工將《中石化職工違紀違法典型案例警示錄》中的14個典型案例制作成微電影、動漫等作品在微課中播放，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。此外，該廠積極拓展微課廣度，結合微課內容，分批組織黨員干部到濱城區檢察院警示教育基地參觀，接受警示教育，牢固樹立“底線”意識。

適時進行階段測試，引導黨員干部筑“防線”。結合學習內容，每一堂課結束后，都會以思考題的形式，引導大家進行課后自學和內容復習；每一章節學完后，都會以現場測驗的形式，檢驗學習成效。結合巡視中發現的問題，該廠以“怎樣加強與改制企業業務往來中廉潔風險防范”為題留給大家課后思考。廠領導班子帶領大家一起全文學習黨組印發的《關于進一步規范與改制企業關系的通知》《關于禁止向改制企業違規讓利的通知》等文件精神，進一步規范采油廠生產經營活動，最大限度地規避廉潔從業風險。

組織開展交流研討，引導黨員干部建“長線”。該廠注重擴大微課教育面，課后及時將課件向基層單位公開，引領黨員干部共同學習、共同提高。選取如何樹立良好家風、如何落實“一崗雙責”、怎樣加強黨內監督等課題組織黨員干部廣泛討論，達成共識。紀檢部門利用討論成果，積極開展家風故事征集活動，實施黨風廉政建設責任“三單一書一冊”管理，組織黨風廉潔建設約談，努力構建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

（作者單位：勝利油田）