藝術監(jiān)督人員應具備的素質與工作能力

沈佳佳

摘 要：藝術管理是由綜合的理論體系構成的，在藝術管理的構成中，藝術監(jiān)督是重要的組成部分。藝術監(jiān)督是保證藝術管理有效進行的保障，在管理的各個環(huán)節(jié)都需要進行監(jiān)督，監(jiān)督是藝術產業(yè)形成生產力的保障。所謂藝術監(jiān)督，就是在特定的主體經行藝術管理的過程中，委派具體的人員承擔起監(jiān)督的職責，監(jiān)督整個行業(yè)的運轉，保障整個活動的流程是朝著管理的方向經行的，防止整個藝術活動偏離預定的方向，藝術監(jiān)督具有重要的作用。

關鍵詞：藝術監(jiān)督；工作人員；素質；能力

中圖分類號：R197.1 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2016）35-0283-02

藝術監(jiān)督在藝術創(chuàng)造的過程中占有重要的地位，整個藝術創(chuàng)做活動都離不開藝術監(jiān)督。藝術監(jiān)督的活動需要監(jiān)督者具有很強的理論知識，以及實踐能力，藝術監(jiān)督者不但要具有基本的藝術素養(yǎng)，還要具有管理學等相關學科的知識。監(jiān)督的效率直接地決定了藝術作品的質量。如在電視劇的拍攝活動中，導演負責整個拍攝活動的統(tǒng)一調配，監(jiān)督中要保障整個拍攝活動朝著預定的方向發(fā)展，對拍攝活動中出現(xiàn)的問題及時的和導演、演員、制片方進行溝通，保障整個的拍攝活動高效率的進行。在電視劇的拍攝籌劃階段，監(jiān)督人員應該和導演進行詳細的計劃，對拍攝中可能出現(xiàn)的問題進行提前的安排；在拍攝的過程中，監(jiān)督者要負責劇組的后臺的一起組織工作，為前臺的拍攝提供各種便利的服務。在整個的拍攝活動中，劇組的監(jiān)督者具有絕對的權威，所以演職人員都要服從監(jiān)督者的管理，聽從他們的指揮，從某種程度上講，監(jiān)督人員的素質以及監(jiān)督的質量是創(chuàng)造出一部高質量作品的重要保障。

一、我國藝術監(jiān)督的發(fā)展

藝術監(jiān)督在藝術創(chuàng)作的過程中發(fā)揮了重要的作用，但是藝術監(jiān)督不應該僅僅停留在藝術創(chuàng)作的活動中，應該把藝術監(jiān)督擴展到整個文化產業(yè)及其和文化產業(yè)相關的其他行業(yè)。文化產業(yè)在現(xiàn)代競爭中的作用越來越重要，綜合國力的較量主要通過文化產業(yè)的競爭實現(xiàn)。我國擁有豐富的傳統(tǒng)文化，在經濟的發(fā)展過程中，應該充分發(fā)掘傳統(tǒng)的文化資源，并結合當代先進的科學文化知識，形成文化產業(yè)以及其他相關聯(lián)的產業(yè)。在文化產業(yè)的發(fā)展過程中，引入藝術監(jiān)督可以有效的保證文化產業(yè)的高效、全面的發(fā)展，使文化產業(yè)的監(jiān)督者發(fā)揮對整個產業(yè)發(fā)展的監(jiān)督作用，促進整個文化產業(yè)和其他相關產業(yè)的繁榮。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，在藝術監(jiān)督的過程中重視創(chuàng)新的作用能夠提高監(jiān)督的效率，保障整個文化產業(yè)的繁榮與發(fā)展。

（一）在藝術監(jiān)督上樹立創(chuàng)新性的思維

創(chuàng)新思維是創(chuàng)造力發(fā)揮的前提，思維決定思路，思維指導創(chuàng)新活動，藝術監(jiān)督活動只有在創(chuàng)新性的思維指導下才能保持創(chuàng)新的方向，保障創(chuàng)新的成果能夠服務于經濟發(fā)展的需要。在整個藝術管理及其藝術監(jiān)督的活動中，要堅持創(chuàng)新的觀點，不斷推進理論與實踐的創(chuàng)新。在藝術監(jiān)督的全過程，全體監(jiān)督人員必須堅持創(chuàng)新性思維的監(jiān)督模式，努力提高監(jiān)督的效率。

（二）藝術監(jiān)督要面向市場，努力提升藝術產業(yè)的生產力

在激烈的市場競爭下，藝術產業(yè)要想長遠發(fā)展必須堅持創(chuàng)新性的工作思路，在具體的工作過程中堅持藝術監(jiān)督的市場化，使藝術產業(yè)的成果能夠符合市場的需求。文化產業(yè)的發(fā)展靠文化藝術的監(jiān)督與管理，文化產業(yè)發(fā)展的目的是形成文化產業(yè)生產力，所以在提升文化產業(yè)生產力的過程中一定要重視藝術監(jiān)督的作用，提升藝術監(jiān)督的創(chuàng)新能力，緊緊地跟隨時代的步伐，推進藝術監(jiān)督額內容和形式的創(chuàng)新。

二、藝術監(jiān)督的管理藝術

（一）管理藝術的定義

管理藝術是指為達到管理的某項目的，管理者通過先進的管理手段和技巧，讓被管理者有效的聽從管理者的指揮。管理藝術是促進、協(xié)調組織共同努力的關鍵，它可以說是一種行動，也是一種技巧。管理者通過特殊的行動和技巧來影響他人，讓他人相信并且愿意聽從管理者的安排，支持管理者的工作，進而使他人能與自己為共同的目標奮斗，這就是管理藝術的真正含義。作為一名藝術監(jiān)督人員，他所需要具備的管理藝術主要包括溝通技巧、人格魅力和經驗積累三個方面。

（二）溝通技巧

藝術監(jiān)督在同他人進行交流時，需要有優(yōu)秀的溝通技巧。在貫穿一臺舞臺表演始末的過程中，包括舞臺表演前的準備工作、舞臺表演現(xiàn)場時的事件處理，以及表演結束后的總結，都需要舞臺監(jiān)督人員進行管理，這就需要舞臺監(jiān)督人員有良好的溝通技巧。溝通不只是同他人進行一番談話就完成了，溝通要有一定的技巧，不能與人一見面就要求他人聽從自己的安排，要學會循序漸進，逐漸將對方帶入自己的思想中，讓對方心甘情愿的接受自己的建議。傾聽也是溝通中的一個重要技巧。藝術監(jiān)督人員要學會傾聽，多聽他人的意見，全面綜合的進行思考，采用正確的建議，對于一些不合適的建議，要委婉的拒絕，同時要感謝他人的建議，并且鼓勵他人給自己多提建議，這樣不僅能增強舞臺監(jiān)督人員的親和力，還能有效的達到溝通的目的，方便舞臺監(jiān)督人員的工作。良好的溝通技巧還能有效地化解抱怨。舞臺表演是一個繁雜的綜合性藝術表演，中間涉及到許多環(huán)節(jié)，因此，一些舞臺工作人員在工作時，很可能會有抱怨，舞臺監(jiān)督人員可以通過與舞臺工作人員進行溝通，了解工作人員的問題，合理的化解抱怨，保證舞臺演出的順利進行。

（三）人格魅力

藝術監(jiān)督在同他人進行交流時，除了要有優(yōu)秀的溝通技巧外，還要有有良好的人格魅力。藝術監(jiān)督人員獨特的人格魅力能讓對方佩服他，能不斷的完善藝術監(jiān)督人員的工作能力和管理水平，讓工作的其他部門人員愿意同他交談，增強監(jiān)督人員在演出人員中的認可度。同時，良好的人格魅力，能有效的讓藝術監(jiān)督人員不斷的反省自身，取長補短，減少與他人交流時發(fā)生沖突。

（四）經驗積累

每一個優(yōu)秀的藝術監(jiān)督都必須具有豐富的舞臺工作經驗，經驗對于藝術監(jiān)督而言具有非常重要的作用。監(jiān)督人員要注意在日常工作中不斷積累工作經驗，在實際工作中，根據(jù)舞臺表演的情況，汲取成功的經驗，對出現(xiàn)的問題進行有效的分析解決，做出總結。俗話說，“三人行，必有我?guī)熝伞薄１O(jiān)督人員要多看、多聽、多學，做到“不恥下問”，多向一些經驗豐富的監(jiān)督人員學習，要理解他們的成功經驗并融于自身中，取長補短，以及時改正自身的缺點。要勤于思考、勇于實踐、敢于創(chuàng)新、善于學習，平時多看一些關于舞臺監(jiān)督的書籍，積累舞臺監(jiān)督的理論知識，不斷的提高自身的綜合素質，加深自身積累。

三、總結

藝術監(jiān)督的工作面很廣泛，它是舞臺演出的重要組成部分，對藝術表演有重要的意義。舞臺監(jiān)督的工作情況直接影響著舞臺演出的質量。舞臺監(jiān)督人員要完善自身的管理藝術，善于運用優(yōu)秀的溝通技巧、自身的人格魅力以及豐富的舞臺工作經驗，來促進舞臺藝術表演的順利進行。

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