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激勵大學生自我發展的管理模式

2017-01-19 09:26:56高鵬霍學浩封鵒
環球市場信息導報 2016年41期
關鍵詞:大學生發展學生

◎高鵬 霍學浩 封鵒

激勵大學生自我發展的管理模式

◎高鵬 霍學浩 封鵒

大學生個體發展狀態可劃分為積極、普通和消極三類,研究發現自我認知和環境因素是個體發展的重要驅動力。由此,在自我認知方面,通過激發學生的自愛心、自律心、自信心,提供內向驅動;在環境影響方面,通過強化學生的參與感、緊迫感與成就感,提供外部驅動,可以構建一套全面激勵大學生自我發展的學生管理和服務模式。

《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》指出,創新人才培養模式,營造獨立思考、自由探索、勇于創新的良好環境。因此,根據學生發展理論,研究當代大學生發展特點,探索建立新型的學生管理和服務模式,從而增強學生自我發展能力,有著重大的現實意義。

大學生消極發展與自我發展能力缺失的關系

根據日常工作中對學生的了解,通過有針對性的座談與調研分析,筆者對大學生發展狀態進行了鑒別。研究發現,群體特質突出的校級發展學生,其核心問題是自我發展能力的缺失。

大學生消極群體的特質。根據學習生活中的努力程度和精神狀態,當代大學生可劃分為積極、普通和消極三類群體。雖然各部分學生間存在著互相轉化,但兩個極端群體在學習、生活和思想上表現出了截然相反的典型特質。因此,筆者從極端群體出發,總結歸納其行為習慣,分析研究其背后深層次的動機本質,并將理論成果應用于大多數群體的培養教育中。

消極學生個體,直觀表現為不夠努力,在學習生活中熱情和責任心不足,時間利用效率低。而沒有養成良好的行為習慣是更深層次的本質原因,生活沒有規律和計劃,就無法形成自我約束,不能有序完成階段性目標,學業逐漸荒廢,生活習慣紊亂,精神狀態萎靡。從社會角度分析發現,消極學生往往以宿舍或者房間為單位集群出現,形成個體與環境互相影響的惡性循環。

自我發展能力缺失是大學生消極的重要原因。人的成長有具體的或概念化的標簽,例如成績、職稱、榮譽等,追逐以上標簽引發了人的成就動機。如果沒有成就動機,就沒有宏大的追求,沒有榮譽感和責任心,開始變得消極。同時,隨著個體接受教育的增多,對于自我、真理和美的認知與探索變成了一種強大的驅動力,也就是認知動機。缺乏認知動機的人,往往得過且過,事事應付,對自己的要求很低甚至于沒有要求[2]。而一個社會的人,在自我的精神世界中必然會尋求社會認同與平衡,這就是社會動機。人在定位自己,即社會歸類與分級的過程中,逐漸形成了群體與圈子。自我約束能力不足的人,慣于尋找借口,以求得心理解脫,常常與自己水平相仿的人組成圈子,互相尋找安慰,最終出現“物以類聚人以群分”的現象。

綜合上述分析發現,如果將成就動機和認知動機統一歸納為內部(自我)動機,社會動機稱為外部(環境)動機,那么校級群體的行為特質背后有著統一的深層次原因,就是驅動力不足、自我發展能力缺失。

構建激勵大學生自我發展的管理模式

認識到自我認知和環境因素是個人發展的兩個驅動力,筆者由此出發,在班級層面構建了激勵大學生自我發展的管理模式。首先,以激勵、引導和實踐反思為手段,激發學生的自愛心、自律心、自信心,建立引導育人的內向(自我)驅動體系;同時,以樹立青春榜樣、營造多元發展和評優氛圍為基礎,以建立學生項目制興趣小組、班級代表議事制和學生咨詢服務中心為新的著力點,強化學生的參與感、緊迫感與成就感,建立環境育人的外向(環境)驅動體系。

在自我驅動體系下的成長,自愛是基礎,自律是路徑和方法,自信是長久的保障,在實踐中注重個體差別,因材施教;在環境驅動體系下,參與感是嘗試做事的原始動力,緊迫感是追求上進的壓力,成就感是行為過程中自主動力的來源。在體系構建中注意全局設計,多方位激勵。

以班級學生代表議事制為例的實踐

班級學生代表議事制,是指由學生代表組成議事組來討論決定班級重大問題[3],班干部負責具體執行和服務,輔導員整體監督指導,從而形成一個班級管理的閉環體系。在實際操作中,學生代表議事組負責宿舍衛生評比標準和標兵宿舍獎懲制度、評優量化加分細則、班級重大活動預算審批等事務。同時,議事組還可以約談班干部,監督班委為全體學生服務。經過半年的試行,學生參照羅伯特議事規則,制訂了適用于符合實際的議事規則和會議流程,建立了多項班級事務的管理和協商制度。通過參加議事組,參與規則的制定、反饋和改進,學生開始關注群體利益、獨立思考問題,敢于表達意見、主動解決矛盾沖突,更加理性地對待學校政策和社會現狀,逐漸養成了公民意識,啟發了個體自覺,增強了自我發展能力。

通過引入班級學生代表議事制等一系列新的管理模式,激發學生的主體意識,充分發揮學生的自主性,形成多元凝聚的班級氛圍,從自我認知和環境驅動兩方面激勵大學生自我發展,必將是高等院校管理和服務部門長期探索和實踐的課題。經過不斷的迭代改進,相信最終能夠從機制上、理念上和方法上,為增強學生自我發展能力提供保障,促進他們以各自的方式共同更好的向前,為建設世界一流大學和一流學科增添動力。

(作者單位:西安電子科技大學)

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