“百年老店”尼康在被傳失血嚴重、索尼考慮收購后,11月8日,其在財務報表的“重組公告”中指出,將中止現行的中期經營計劃,并設定了約兩年半的結構改革期,目標是削減200億日元(約合1.9億美元)的固定費用。
具體來說,日本公司的1550名員工將進行重新調配,其中涉及集團總部200人、半導體光刻業務部門約1000人以及影像產品業務部門約350人。同時,尼康宣布了一個約1000名員工的自愿退休計劃,相當于其國內員工總數的10%。如果順利,到2017年3月31日,總人數將減少1000。
銷售與市場·管理版2016年12期
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