陳亮
摘要:近些年以來,伴隨著網絡技術的快速發展,大數據概念逐漸進入到人們的視野中并引起了人們的廣泛關注,其對人們的生產生活影響也在逐漸增大。而對于我國的社保設計工作,其在未來的發展中也將逐漸引入大數據這一概念,本文作者結合當前大數據時代的特點,對數據式的審計工作模式進行了簡單的研究。
關鍵詞:大數據 觀念更新 社保審計
對于大數據概念,不同的領域對其認知存在著較大的差異,伴隨著我國社會信息化建設工作的推進和發展,我國的審計工作也將計算機引入其中,審計工作的范圍也在逐漸擴大,而大數據時代的到來使得我國的審計工作向著云計算模式過渡成為必然的發展趨勢。特別是對于社會保障審計工作,其范圍包含越來越廣,涉及到的內容也在逐漸增多,這為大數據時代的開展提供了良好的場景,同時也是大數據發展的重要方向。
一、當前審計方式的局限性研究
對于當前的審計工作,工作人員主動應對社會的發展,對社保工作進行新技能的引進,充分發揮社會審計工作的基本功能。但由于信息技術的發展速度較快,導致審計工作人員無法及時有效的適應,這使得其在工作的過程中暴露出一些問題。
(一)計算機輔助審計工作的模式陳舊
對于當前的一線審計工作人員,其在進行審計工作時需要攜帶數據庫服務器等設備,但由于審計工作的數據庫較大,往往需要消耗大量的能源,此外,伴隨著審計工作的范圍逐漸擴大,其處理器的能力也將受到限制,這使得審計工作人員需要經常性的等待服務器返回等,無法實現數據的及時準確查詢。另外,假如被審計單位的信息不完整,審計人員在進行審計工作時無法對數據庫空間等進行準確的理解,使得審計工作的準確性受到影響等。
(二)數據抽樣調查,影響信息的完整性
對于當前的審計工作,審計人員大部分采用的是抽樣調查的方式,這種審計模式使得審計工作效率有了一定的提升,但由于審計數據的數量較少,導致其信息的準確性受到較大的影響。此外,隨機采樣是一種樣品收集的捷徑,其本身存在著一定的誤差,且對細節的處理不準確,因此,會導致審計工作的準確性受到較大的影響。
(三)審計工作人員的業務水平差異較大
對于當前的審計工作,其中一部分工作人員只是單純的進行查賬,從而失去了其存在的根本意義。對于這種觀念,其同審計工作發展的總體目標不相吻合,因此制約了審計工作人員自身的發展。
二、大數據思維對社保審計工作的影響研究
(一)全數據審計模式開啟
首先,采用大數據模式之后,審計工作的范圍將大范圍增加,在進行社保審計時不在僅僅局限于單位內部的數據,還能夠將與之相關的數據納入到其中,像互聯網和海關等的數據,通過這種模式能夠大大提高審計數據的準確性。然后是聯合審計的開展,對于社保審計工作,其涉及到的對象較多,采用大數據思維模式之后,其能夠將多個具有相同業務的單位進行聯合審計,這既擴大了審計數據的總體范圍,同時還能夠避免單一審計無法發現問題的弊端。
(二)基于云計算的審計模式構建
對于云計算,其是通過互聯網之間的相關服務來增加和使用審計模式,對于互聯網提供動態的虛擬化資源,其能夠進行更加全面的審計工作。對于云計算,其是一種比喻的說法,指的是將計算機網絡的計算能力作為一種商品進行使用。在云計算背景下的社保審計工作,被審單位只需要將數據上傳到云端,然后通過云服務中心對數據進行分配,然后通過空閑計算機對數據進行審計,在審計工作完成之后,其還能夠將得到的數據返還到本地計算機中。對于這種新型的云計算審計模式,其大大減少了審計時間,同時還能夠提升審計工作的效率,對審計工作的發展具有較高的促進作用。此外,對于審計程序,其設計和維護等工作也不再由審計單位承擔,而是通過云軟件的供應商對其進行專門的負責,這種審計模式能夠使審計人員具有更加充分的時間進行自我提升。
(三)廣泛采用數據挖掘算法輔助審計工作
隨著大數據進入到社保設計工作,審計工作人員需要對自身的工作模式和思維進行轉變,將傳統審計工作中的個人經驗以及個人的主管判斷等工作模式消除,然后引進數據挖掘模式,通過數據審計數據進行分析處理,提供更加權威的審計結果,這要求審計工作人員能夠熟練掌握數據挖掘技術,且在進行審計工作的過程中對其進行充分的利用。常見的數據挖掘技術有關聯規則分析、數據聚類分析和時間序列分析等,通過對審計數據進行挖掘計算,得到以數據為基礎的審計結論,這對審計工作的科學性和嚴謹性具有較大的提高。
三、結束語
綜合上述所說,當前的社保審計工作人員已經能夠熟練使用計算機進行審計工作,而對于數據挖掘技術的使用還比較少,很多審計人員對大數據審計模式的認知還停留在初級階段,對此,有關部門需要盡快推進大數據審計模式的宣傳,幫助審計工作人員了解大數據審計模式的操作流程以及其使用特點和優勢。在本文中,作者對未來大數據審計模式進行了簡單的介紹,并對其未來的發展方向進行了展望。
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