紅色鐵軍“驚艷”僑鄉

◎周望回

黨的十九大報告指出，要以提升組織力為重點，加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。近年來，青田縣深入實施“黨員村干部工程”，不斷優化村級黨員干部隊伍，村級組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力得到了有力提升。

把優秀黨員選為村干部

10月11日一早，青田縣小舟山鄉黃圓平村支部書記章厚岳就帶著幾名黨員，將“黨員帶頭、兩委共創、鄉賢助力、群眾支持”的展板布置在村口最顯眼的地方。他是小舟山鄉黨委從鄉賢人才庫中精心挑選向村支部推薦的人選，一當選村支部書記，他便擼起袖子，帶領村干部投入到示范村創建中。

青田是著名僑鄉，在外鄉賢能人多。在今年的村社組織換屆中，積極通過事業選賢、鄉愁引賢、文化育賢、平臺招賢、上門請賢、退位讓賢等做法，引導45名優秀鄉賢回歸“參政”助力家鄉建設發展，確定了200余名優秀年輕黨員或入黨積極分子為村級后備干部。在選舉中設置專門指標，明確支委職數3個交叉1個、5個交叉2個、7個交叉3個的指導性要求，全縣共安排“兩委”交叉職數431人，優秀黨員有了更多機會挑起大梁。

把優秀村干部發展為黨員

從2015年開始，青田縣實施了“百名委員入黨計劃”，鄉鎮黨委通盤考慮村黨組織書記人選儲備、村黨員隊伍梯隊建設，形成綜合推薦意見。縣委組織部每年單列30個左右黨員發展指標，綜合統籌，精準投放發展指標。三年來，共將102位優秀村委會成員發展為黨員。

黨員家族化向來是困擾基層的頑疾。為此，青田縣將黨員發展工作納入黨支部責任清單，作為黨支部書記黨建述職的重要內容。對個別黨委有意向的好苗子，通過召開專題組織生活會加強黨性教育、下派第一書記投好關鍵票、誡勉黨支部書記、落實黨委委員“一對一”聯系等措施加強鄉鎮黨委引領。通過綜合施策，村干部向黨組織靠攏的信心和決心得到了明顯提升。

把黨員村干部鍛造成基層鐵軍

“我的戰友沒能看到新中國的成立和發展，但我知道他們不會后悔……”這是阜山鄉阜山村96歲老黨員林益鳴今年受邀所講的第3堂黨課。今年，青田縣專門發文建立了“2+X”主題黨日活動制度，“2”即交納黨費、重溫入黨誓詞，“X”為支部自選動作，不斷為基層支部燒旺黨內政治生活“爐火”添薪加柴。地處石門洞景區的高市鄉洞背村，每到節假日就開展以“服務游客、扮美景區”為主題的志愿服務活動，贏得了游客普遍點贊。

選得好，關鍵還在干得好。一方面，采取“軍訓+培訓”的辦法，對村干部實行一年一訓，上好“履職輔導課、紀律規矩課、紅色教育課、交流研討課”等“四堂課”，提高村干部履職能力。另一方面，重點安排村干部到“黨性鍛煉崗”“黨員先鋒號”扛旗攻堅，加強歷練。縣委每季度一次、鄉鎮每月一次開展基層黨組織書記“擂臺大比武”，基層黨組織書記上臺述黨建、曬成果、比業績。舒橋鄉、章旦鄉等鄉鎮還安排村級年輕黨員干部到鄉鎮機關見習，鄉村黨員干部攜手振興鄉村。“我們不僅是上級和下級，更是同志和戰友”，章旦鄉蘭頭村黨員村長金建亮這樣說。