浙江今年新增境內A股上市公司56家
——錨定資本市場浙企轉型趟新路

□特約記者/羅一清

浙江今年新增境內A股上市公司56家
——錨定資本市場浙企轉型趟新路

□特約記者/羅一清

A股的“浙江板塊”正在加速壯大而為浙江實體經濟發(fā)展提供源源不斷的金融活水。浙江融資結構變化豐富了實體經濟的融資渠道、降低了企業(yè)融資成本，也適應了新經濟、新業(yè)態(tài)發(fā)展的金融服務需求

7月召開的全國金融工作會議強調，要把發(fā)展直接融資放在重要位置，形成融資功能完備、基礎制度扎實、市場監(jiān)管有效、投資者合法權益得到有效保護的多層次資本市場體系。而做為企業(yè)直接融資最直接的渠道，登陸A股無疑最為適宜。

今年以來，浙江加快省市縣聯(lián)動推進企業(yè)上市與并購重組。數(shù)據(jù)顯示，截至目前，浙江今年新增境內A股上市公司56家，新增數(shù)量僅次于廣東，占全國同期新增總量的20%。按照目前進度，到年底浙江今年A股新上市公司或接近100家，穩(wěn)居全國第二。

A股的“浙江板塊”正在加速壯大而為浙江實體經濟發(fā)展提供源源不斷的金融活水。

知名金融學者金雪軍表示，直接融資渠道運用得更充分、對接資本市場走在前列的地區(qū)，往往也是企業(yè)制度現(xiàn)代性程度高、轉型升級比較成功的地區(qū)。浙江融資結構變化豐富了實體經濟的融資渠道、降低了企業(yè)融資成本，也適應了新經濟、新業(yè)態(tài)發(fā)展的金融服務需求。

浙江企業(yè)上市忙

平均每月一家公司上市！這是企業(yè)上市的余杭速度。

8月18日，浙江春風動力股份有限公司在上海證券交易所主板掛牌上市，這是繼華正新材、新坐標、諾邦股份、正元智慧、萬通智控、鐵流股份、滬寧股份之后，今年以來杭州市余杭區(qū)第8家上市企業(yè)。至此，余杭上市企業(yè)總數(shù)達到20家（其中境外3家），今年新增上市企業(yè)數(shù)量居全省各縣（市、區(qū)）第一，企業(yè)上市速度創(chuàng)新高。

一個更宏大的目標是：余杭區(qū)計劃到2020年末新增上市（掛牌）培育企業(yè)200家以上、股份制企業(yè)110家以上、新三板和區(qū)域股權交易市場掛牌企業(yè)120家以上、上市企業(yè)20家以上，打造上市企業(yè)“余杭板塊”。

如此速度，還有濱江

8月10日，位于濱江的杭州縱橫通信股份有限公司（以下簡稱“縱橫通信”）成功登陸上交所主板上市。這是一家通信網絡技術服務提供商，為中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、鐵塔公司等業(yè)內主要客戶服務。截至目前，高新區(qū)（濱江）上市企業(yè)累計達到39家，在新三板掛牌的公司共有96家。最近，濱江提出新目標，“上市公司濱江板塊”要力爭2-3年達到50家、5-10年實現(xiàn)100家。

記者進行了一個簡單梳理，今年以來，全省各地都把推動企業(yè)上市作為一項重點工作在抓，為此召開專門會議，出臺相關文件。如，今年5月，臺州市企業(yè)股改上市工作推進大會上，臺州IPO、新三板企業(yè)代表“現(xiàn)身說法”；今年7月，溫州成立溫州市企業(yè)上市促進會，杭州市召開推進企業(yè)利用資本市場加快發(fā)展大會。

支持企業(yè)上市，各地不遺余力。以余杭為例，去年，余杭在全省率先成立“上市掛牌企業(yè)聯(lián)合會”，根據(jù)企業(yè)的實際情況，分區(qū)域、類別定期開展市值管理、并購重組、申報流程、上市政策等全方位培訓。今年以來，余杭專門成立了由區(qū)委書記、區(qū)長任雙組長的企業(yè)上市掛牌工作領導小組。區(qū)金融辦針對企業(yè)在股改、上市輔導期等不同階段的需求，細化方案開展分階段指導；制定相關政策，專人跟蹤、上門服務、一事一議、開辟“綠色通道”，點對點為企業(yè)上市之路“排雷”。

各地在推動企業(yè)上市上為何積極性如此高漲？簡單來說，上市公司數(shù)量是體現(xiàn)區(qū)域經濟競爭力的一個重要指標。今年8月底，溫州市委主要負責人赴上市企業(yè)調研時就曾表示，要把培育優(yōu)質上市資源作為一項長期的戰(zhàn)略任務和基礎性工作來抓。

把企業(yè)上市工作上升到“戰(zhàn)略任務和基礎性工作”，這背后的意義不言而喻——企業(yè)上市后，在解決融資渠道、提升品牌影響、規(guī)范經營管理、擴大有效投資等方面獲益良多，核心競爭力顯著增強，這對引領和支撐一個地區(qū)經濟發(fā)展，推動產業(yè)整合具有重要意義。

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浙江的民營經濟是我國最發(fā)達的，而民營經濟是就業(yè)、科技創(chuàng)新的載體，也是上市公司的主力軍。浙江今年以來A股上市的50多只新股中，除浙商證券為國有企業(yè)，得邦照明為橫店集團旗下的集體企業(yè)，其余都是民營企業(yè)。其中新鳳鳴、吉華集團、太平鳥的市值都超過100億元。

然而，在許多民營企業(yè)熱衷于上市的同時，也有一部分浙江的優(yōu)秀民營企業(yè)堅持不上市。娃哈哈的掌門人宗慶后無疑是他們的代表。

課程實施是將基于職業(yè)標準制定的課程標準運用于課程教學實踐，取得預期教育效果的過程。針對職業(yè)、課程和學生特點，“理實一體化”教學是高職課程實施的最佳形式。“理實一體化”也稱作“教學做一體化”，它是通過設定教學目標，設計教學項目，模擬工作情境，師生合作，邊做、邊教、邊學，培養(yǎng)學生的職業(yè)技能，提升綜合素質，培養(yǎng)應用型人才。

今年全國兩會期間，宗慶后在回答記者“現(xiàn)在很多企業(yè)剛剛發(fā)展就馬上融資、馬上上市，您為什么不這么做呢”的問題時表示，“如果有大的投資的話，我也可能會去上市，我也可能會去貸款，但是現(xiàn)在沒有大的投資項目。我現(xiàn)在錢夠用的時候，我就何必去貸款，再去上市呢？”

宗慶后曾透露，上市困難的主要原因是娃哈哈股東數(shù)量有15000個，根據(jù)國家法律規(guī)定，企業(yè)上市之前股東數(shù)量不允許超過200個。“全部整合上市將是一項浩大的工程”。當然，這實則“非不能也，是不為也”。上市會稀釋企業(yè)股份，員工回報將變少。這自然會觸及相當比例員工的既得利益，阻力可想而知。

一個插曲是，今年5月因創(chuàng)始人宗慶后之女宗馥莉正式收購中國糖果一事，被外界解讀為娃哈哈要“借殼上市”、宗馥莉要“自立門戶”，然而就在7月初，中國糖果一紙公告宣布交易失敗，這也讓宗馥莉初試資本市場就遭遇當頭一棒。

方太集團董事長茅忠群同樣是一個執(zhí)著的企業(yè)家。今年浙江省第十四次黨代會期間，記者曾與之交流。其著名的“三不原則”——“不上市、不打價格戰(zhàn)、不欺騙”曾引發(fā)商界熱議。

“其實不上市就是為了自己能夠真正的靜下心來按照自己的思路去發(fā)展，因為上市公司會受很多影響，股價漲跌，業(yè)績公布，投資方對你指手畫腳，例如每個季度都要交報表，可能到時為了銷售的利潤不得不采取短期措施。”在這樣一個資本快速運作的今天，茅忠群能抵住資本的誘惑，堅持走高端品牌路線，這樣的堅守或許比追求上市更難。

其實，說到底，上市只是把企業(yè)做大做強的一種途徑而已。不管上不上市，只要能把企業(yè)做大做強，造福社會，就是值得尊敬的企業(yè)。

資本市場的浙江力量

在這一方面，廣東無疑值得浙江學習。廣東是中國經濟的帶頭大哥，在上市公司數(shù)量上也是獨占鰲頭。自2006年至今，廣東省上市公司總量已經連續(xù)11年位居全國第一。

浙江省經濟信息中心在一份有關廣東省上市公司情況的調研報告中做過統(tǒng)計，2010年至2015年，廣東戰(zhàn)略性新興產業(yè)上市公司由2010年的94家壯大到2015年的198家，占比境內上市公司總量的47%；同期，浙江由69家增加到83家，占比28%。

為什么廣東能夠形成如此好的“上市生態(tài)”？上述調研報告總結了幾個主要因素，首先是行動早。早在2003年，廣東省委省政府就“把培育和發(fā)展資本市場納入地方國民經濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃”，“爭取經過三年至五年的努力，把廣東建設成為全國資本市場最發(fā)達的地區(qū)之一”。廣東省還善于搭建平臺，也就是搭建“路演中心”平臺，提高公司上市的成功率。

浙江省經濟信息中心專家建議制定實施“省市縣三級聯(lián)動”之清單，包括：一是在浙江股權交易中心設立“路演中心”，二是在省市縣三級設立企業(yè)上市“綠色通道”，三是以“最多跑一次”優(yōu)化企業(yè)上市審批流程。

在專家看來，浙江上市公司還要補上另外兩塊短板。首先是制定實施境內、境外上市公司“雙倍增”實施方案，補齊境外上市的短板。就補短板來說，浙江境外上市公司數(shù)量值得關注。截至今年6月底，全省境外上市公司86家，而福建省僅泉州市境外上市公司就達到82家。鼓勵企業(yè)境外上市是一個雙贏的決策，既可達到境外融資目的，又可實現(xiàn)引進國外技術、人才等多重目標。

再則，加大對八大萬億產業(yè)的上市培育，補齊結構優(yōu)化之短板。八大萬億產業(yè)是驅動浙江經濟持續(xù)健康增長的新動能，創(chuàng)新力強，效益高，其平均利潤率是傳統(tǒng)產業(yè)的2.2倍，但目前涉足八大萬億產業(yè)的上市公司占比還不高，只有28.3%。加大八大萬億產業(yè)的上市培育，建議實行“四個優(yōu)先”，一是優(yōu)先股改，二是優(yōu)先后備，三是優(yōu)先輔導，四是優(yōu)先配置激勵性政府資源。