張 靜
新疆阿拉爾市阿拉爾中學(xué)
淺談初中階段班級(jí)管理
張 靜
新疆阿拉爾市阿拉爾中學(xué)
班級(jí)作為學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)單位,其管理水平的高低,對(duì)學(xué)生健康全面的發(fā)展,對(duì)完成教育和教學(xué)的各項(xiàng)任務(wù)起著十分重要的作用。作為班主任,要用自己滿(mǎn)腔的愛(ài)心去尊重關(guān)心每一名學(xué)生。培養(yǎng)班級(jí)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),強(qiáng)化班級(jí)的日常管理,運(yùn)用科學(xué)的管理方法,處理好各類(lèi)矛盾問(wèn)題,形成班級(jí)的凝聚力、向心力。
班級(jí);管理;理解
班主任工作林林總總,紛繁復(fù)雜,認(rèn)真歸納由三大部分組成:班風(fēng)建設(shè)、班級(jí)日常管理、問(wèn)題學(xué)生診療。下面結(jié)合這些年的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)談?wù)剬?duì)這三方面的做法。
每個(gè)班級(jí)都是一個(gè)學(xué)生組成的非常復(fù)雜的班級(jí)。作為老師,尤其是班主任老師最根本的是對(duì)每一位學(xué)生要有“愛(ài)”。但是班主任的“愛(ài)”付出不當(dāng)也會(huì)變成“溺愛(ài)”甚至“錯(cuò)愛(ài)”!如何科學(xué)有效的去愛(ài)學(xué)生、管理學(xué)生最重要。
首先,著重從培育班風(fēng)入手。好的班風(fēng)能給班級(jí)提供動(dòng)力、維護(hù)力、凝聚力。班級(jí)有正氣,對(duì)破壞因素就有抵抗力,從思想轉(zhuǎn)變過(guò)渡到行為轉(zhuǎn)變。一個(gè)班級(jí)的班風(fēng)不能由班主任來(lái)塑造,反映班主任主觀意識(shí)的班風(fēng)得不到全體學(xué)生徹底地支持是沒(méi)用的。所以應(yīng)該根據(jù)不同的學(xué)生性格,按情況進(jìn)行培育。鑒于初中學(xué)生性格活躍、貪玩好動(dòng),要開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)培養(yǎng)學(xué)生的班級(jí)榮譽(yù)感,充分發(fā)揮學(xué)生自己管理自己的作用,在不斷參加的各種活動(dòng)中培育良好的班風(fēng)。
根據(jù)初中生的發(fā)展階段特點(diǎn),可以將班級(jí)今年的發(fā)展的主題定為:快樂(lè)成長(zhǎng),主要注重培養(yǎng)學(xué)生的自信心、歸屬感、成就感,讓學(xué)生重新審視自身的價(jià)值,樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想。為了發(fā)揮他們內(nèi)在的潛能,幫助他們樹(shù)立自信心,滿(mǎn)足他們的成就感,班主任可以創(chuàng)設(shè)了各種展示空間,提供各種表現(xiàn)機(jī)會(huì),給他們“一棵樹(shù)”、“一座山”,盡情地發(fā)揮自己所長(zhǎng),培育“自信、自強(qiáng)”的班級(jí)風(fēng)氣。例如:巧借陽(yáng)光體育、運(yùn)動(dòng)會(huì)、才藝展示、板報(bào)設(shè)計(jì)等活動(dòng),凝聚學(xué)生、調(diào)和學(xué)生,進(jìn)而形成班級(jí)榮譽(yù)感、集體感。
同時(shí),為形成班級(jí)的凝聚力,打造“團(tuán)結(jié)、正氣”的班風(fēng),營(yíng)造和諧班集體,可以召集班委會(huì)設(shè)立了許多適合自己班的特色項(xiàng)目:
①每周五的最后一節(jié)自己課為“想點(diǎn)就點(diǎn)”,專(zhuān)門(mén)為本周生日或做出突出貢獻(xiàn)的學(xué)生送出祝福。
②每月全班投票評(píng)選一次:班級(jí)美德之星、聰慧之星、潔凈之星、貢獻(xiàn)之星、進(jìn)步之星以及“暗”星,對(duì)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰,對(duì)不足的學(xué)生進(jìn)行提醒。
③盡快確立班規(guī)。經(jīng)過(guò)抽簽組成小組,再由各個(gè)小組的推薦、投票,最終確立班訓(xùn)、班規(guī)等。
班級(jí)的日常管理通常會(huì)經(jīng)歷四個(gè)階段:組建階段——磨合階段——規(guī)范階段——業(yè)績(jī)階段。在組建階段的班級(jí)工作,班主任事必躬親,從挑選班干部到組建班委會(huì)到制定班級(jí)規(guī)范到指導(dǎo)班干部協(xié)助班級(jí)的日常管理,都離不開(kāi)“勤”、“細(xì)”、“嚴(yán)”、“法”四個(gè)字。
“勤”,即勤了解、勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決。這就要求班主任應(yīng)做到腿勤、眼勤、嘴勤。要經(jīng)常深入到學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的教室和宿舍,勤與學(xué)生溝通,勤向科任老師了解,勤同學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系,從而做到及時(shí)了解情況、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)解決問(wèn)題。
“細(xì)”,首先,了解情況要詳細(xì)、要認(rèn)真,全面觀察和了解;其次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要仔細(xì),不讓任何問(wèn)題的蛛絲馬跡逃過(guò)自己的眼睛;第三,處理問(wèn)題要細(xì)致,,必須言之有據(jù),言之有理,曉之以情,使動(dòng)機(jī)和效果、手段和目標(biāo)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。
“嚴(yán)”,即從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)衡量。首先,要嚴(yán)而有“章”,即要制定科學(xué)合理、切實(shí)可行的管理制度;其次,要照章管理,要嚴(yán)格按照校紀(jì)、班紀(jì)、“民約”辦事,在執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)做到嚴(yán)而有恒,善始善終;第三,要違章必究,要嚴(yán)肅認(rèn)真地處理一切違犯紀(jì)律的人和事;第四要嚴(yán)而有度,要處理好嚴(yán)和愛(ài)的關(guān)系,管理和教育的關(guān)系,使學(xué)生能夠理解老師的嚴(yán),接受老師的嚴(yán)格管理。
“法”,即管理上要有法,處理問(wèn)題要得法,遇到問(wèn)題要積極想辦法,解決問(wèn)題要依法,必須遵守國(guó)家的憲法和法律、各類(lèi)教育行政法規(guī)、學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)生守則、校紀(jì)班規(guī)等。在處理具體問(wèn)題時(shí),應(yīng)因時(shí)、因地、因性別和性格的差異,采取適合各自情況且行之有效的不同方法,要具體問(wèn)題具體解決。要運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等原理、方法和手段去管理班級(jí)、去處理班級(jí)管理工作中的問(wèn)題和矛盾。
從磨合階段到規(guī)范階段的班級(jí)工作,是班主任逐漸培養(yǎng)班干部能力,樹(shù)立班干部威信,最后到放手讓班干部主持班級(jí)日常管理的一個(gè)規(guī)范化過(guò)程。
最后到業(yè)績(jī)階段,班主任基本就放手讓班干部去管理班級(jí),讓班干部去影響整個(gè)班級(jí)的風(fēng)氣,從“人治”到“自治”。
人是有感情的,特別是學(xué)生時(shí)代培養(yǎng)的感情尤為真摯。魏書(shū)生老師曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“教師除了收獲各類(lèi)人才之外,還有一個(gè)更大的收獲就是真摯的感情。”
班主任就是“劃亮駿馬自信的靈光”的“伯樂(lè)”。從心理學(xué)的角度看:一個(gè)人只要體驗(yàn)過(guò)一次成功的歡樂(lè),便會(huì)激起追求無(wú)休止的成功的力量和信心。巧用賞識(shí)教育,以尊重、信任、寬容、鼓勵(lì)為原則,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),恰到好處地贊賞學(xué)生的參與態(tài)度和努力過(guò)程,使其不斷增強(qiáng)自信心,發(fā)揮自己的潛能,體會(huì)到人生價(jià)值與力量,不斷獲得成功和最佳發(fā)展。
班主任就是“包容音符多變的起伏”的“音符”。要包容學(xué)生,就要會(huì)愛(ài)學(xué)生;要對(duì)學(xué)生有真愛(ài),就需要改變觀念。職中生有別于普高生,就業(yè)生有別于升大生,要做好他們的班主任,我們就不能當(dāng)“保姆式”的班主任,也不能做“警察式”的班主任,而是要做個(gè)集情感、科學(xué)、藝術(shù)于一身的新型教師。
[1]魏書(shū)生.班主任工作漫談[M].麗江出版社,1993:28-35.
[2]魏書(shū)生.初中生科學(xué)學(xué)習(xí)方法[M].遼沈書(shū)社,1993:15-18.
[3]萬(wàn)瑋.班主任兵法[M].班主任兵法,2003:32-40.
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