以“兩學一做”學習教育為主線傳承弘揚地質“三光榮”精神

以“兩學一做”學習教育為主線傳承弘揚地質“三光榮”精神

□ 浙江省地質調查院黨委

浙江省地調院黨委下轄8個基層黨支部，包括7個在職黨支部和1個離退休黨支部，現有黨員164名。一年來，在浙江省國土資源廳黨組的正確領導下，在廳直屬機關黨委的關心指導下，堅持以“圍繞中心、服務大局”為核心，以爭創五星級黨組織為目標，以“兩學一做”學習教育為主線，以傳承弘揚地質“三光榮”精神為載體，全面落實從嚴治黨要求，著力打造“組織強、班子好、黨員優”的地調特色黨建，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為院科學發展提供了堅強保障。現從兩方面將地調院2016年黨建工作情況向大家匯報。

一、2016年黨建工作主要做法

1．院黨委堅持“四帶頭”，踐行“兩學一做”

一是帶頭履行主體責任。院黨委堅持把黨建工作與業務工作一同謀劃、一同部署、一同落實、一同考核，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，形成“黨委書記負總責，分管領導直接抓，各支部比學趕超”的良好局面，把全面從嚴治黨的要求落實到地調事業改革發展的全過程、各領域。二是帶頭深化理論武裝。院黨委始終把思想政治建設擺在各項建設的首位，以思想上的高度統一保證行動上步調一致。深入學習十八屆四中、五中、六中全會精神、學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上旗幟鮮明，立場堅定，在思想上、政治上、行動上向黨中央、省委和廳黨組看齊。三是帶頭加強黨性修養。堅持把嚴格黨內政治生活作為加強黨性修養的基本途徑，對照“四講四有”合格黨員標準，結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育提出的整改問題，制作問題清單、整改清單，一項一項地抓整改落實，不斷清除自己身上不符合黨性要求的污垢和灰塵，永葆共產黨員的先進性和純潔性。四是帶頭踐行黨的宗旨。牢固樹立群眾觀念，堅持把干部職工的需求作為工作的選擇，把服務對象的滿意作為工作的標準，做到重大決策問計于全院干部職工、疑難攻關借力于全院干部職工、敏感事務公示于全院干部職工，堅持重大問題都交于黨委會集體討論決定，充分發揮黨委的領導核心作用，積極營造“風清氣正”的政治環境。

2.以“兩學一做”學習教育為主線，抓牢黨員學習教育不放松

一是建立健全學習模式。院黨委進一步健全以黨委中心組理論學習為龍頭，支部集中學習、野外工作黨小組特色學習與黨員自學相結合的“1+3”學習模式，規范學習時間和學習要求，確立每月最后一周周五為“固定黨員活動日”，堅持按季度制定并下發理論學習計劃、學習材料，以“黨章黨規、系列講話”為學習重點，突出黨性教育，緊抓全院黨員干部日常學習教育不放松。二是完善學習交流平臺。在院期刊、門戶網站建立“兩學一做”專欄，完善院內網“黨員一角”和“黨員之家”圖書角建設，及時更新學習資料庫，全年采購了16個書目近1000余冊學習書籍，供黨員干部學習使用。三是公開承諾，強化監督。院黨委在院門戶網站、期刊、內網、宣傳欄等公布“兩學一做”實施方案和支部學習教育計劃，在全院范圍做出公開承諾，接受黨員和群眾的監督，確保學習教育的質量和效果。四是組織專題教育。2016年，組織專題培訓26次，其中邀請省委黨校教授開展專題輔導黨課1次，院黨委成員為支部講黨課7次，組織參加省國土資源廳組織“兩學一做”國學講座10次，組織參加省委黨校專題教育4次，內部業務培訓4次，共有400余人次參加，起到了提高黨員的思想認識和黨性修養，提升自身業務能力與服務水平的良好效果。五是組織專題研討。院黨委中心組、各支部、黨小組組織專題學習會，針對做政治上的明白人、做規矩上的老實人、做人格上的高尚人和做事業上的領路人開展學習討論，對照“四講四有”的標準，查找自身問題并列出問題清單，限時整改、補齊短板。六是開展主題黨日活動。院黨委專題研究部署七一主題黨日活動，7月初，各支部組織黨員分別赴抗日戰爭勝利浙江受降紀念館、孔氏南宗家廟、浙西南革命根據地紀念館等教育基地接受傳統教育，重溫入黨誓詞，堅定永遠跟黨走的理想信念。七是開展“兩學一做”學習成果知識競賽。在院門戶網站組織開展“兩學一做”學習教育網絡知識競賽活動，進一步引導全體黨員真學、真懂、真做，切實做到學有所獲、學有實效，強化“兩學一做”學習效果。

3.與時俱進，不斷賦予地質“三光榮”新的時代內涵

一是強化“最美”精神傳揚。組織開展“學習最美人物、弘揚最美精神”主題活動，參加省廳“最美國土資源人”先進事跡報告會，組織“學習最美、弘揚最美”支部座談會，通過院門戶網站、院辦公“OA”系統、院宣傳欄平臺,大力宣揚我院最美國土資源人陳小友同志的先進事跡，進一步引導全院廣大干部職工學習“最美”，爭做“最美”，讓“最美”精神激勵大家的工作熱情和創業干勁。二是強化地質“三光榮”傳統教育。開展學習《溫家寶地質筆記》活動，向全院黨員、職工采購發放226冊書籍，感受溫家寶濃濃的地質情懷，激勵新一代地質人繼承和發揚優良傳統。安排新入職員工赴野外一線實踐鍛煉，通過生產一線的礪煉和老同志的“傳、幫、帶”，引導全院干部職工進一步弘揚地質“三光榮”的優良傳統。

4.堅持以人為本，以實際行動贏得職工信賴

一是積極參與社區志愿服務活動。院100個在職黨員到生活社區注冊，領辦服務項目13件，提供志愿服務數33人次，為居民群眾辦實事13件；G20會議期間，全院 65名在職黨員參與社區G20平安巡防等工作，參與活動的黨員干部在各項志愿活動中打頭陣、當先鋒、作表率，得到了社區干部的好評。二是深化黨內關愛工作。進一步建立困難黨員家庭檔案，主動關心生病住院、離退休和生活困難黨員，使職工感受到黨組織的溫暖和關懷。三是深化黨群共建工作。院黨委大力支持工會、共青團、婦委會結合自身職責，發揮橋梁和紐帶作用，開展“生日送蛋糕”、迎新春趣味運動會、職工療休養等各類健康有益文化體育活動，增強黨組織的親和力、凝聚力和向心力。四是深化離退休服務工作。院黨委關心和支持離退休支部開展各項有益的活動，堅持定期開展離退休老黨員活動和70周歲以上離退休職工重陽節活動，切實幫助老同志解決實際困難，讓老同志安享幸福晚年。

二、取得的主要成效

一年來，在廳黨組的正確領導下，在廳直屬機關黨委的關心指導下，浙江省地調院黨建工作取得的成效主要體現在以下三個方面。

一是黨組織和黨員干部的帶動作用明顯增強。院黨委和黨支部凝聚力、戰斗力有了進一步加強，黨員干部的先鋒模范帶頭作用有了進一步發揮，職工群眾的滿意度有了進一步提高。

二是建立了一套能切實轉變思想作風和工作作風，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。

三是黨建工作促進了業務工作的提高，兩者實現了雙促進雙發展的共贏局面。2016年，省地調院有四個項目成果獲得了浙江省“十二五”十大地質成果獎，占全省獲獎項目的40%，同時，該院被國土資源部授予了“十二五”科技與國際合作先進集體稱號，為省內唯一獲此殊榮的單位。同時，2016年院黨委被評為“2014-2015年度省直機關先進基層黨組織”“2016年度廳直屬機關五星級基層黨組織”“2013-2015年度廳直屬機關先進基層黨組織”和“省直機關千個服務型基層黨組織”等榮譽，基層黨組織的工作能力、服務水平得到了上級黨組織的認可。

2017年，我們將按照省廳黨組和省廳直屬機關黨委的統一部署，深入學習貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以“講黨性、守規矩、重實干，建功‘十三五’先鋒行動”為主抓手，以“獻禮黨的十九大”為目標，堅決貫徹“五大發展理念”，圍繞傳承和創新地質“三光榮”精神，不斷加強基層黨建工作與業務工作的融合發展，構建地質特色的黨建文化，全面落實從嚴治黨要求，使黨建工作的效果體現在踏踏實實的工作之中。