提高基層檢察院辦公室以文輔政工作能力的幾點(diǎn)思考

楊文博

（715500 陜西省蒲城縣人民檢察院 陜西 蒲城）

提高基層檢察院辦公室以文輔政工作能力的幾點(diǎn)思考

楊文博

（715500 陜西省蒲城縣人民檢察院 陜西 蒲城）

基層檢察院辦公室作為檢察機(jī)關(guān)的綜合協(xié)調(diào)部門，是承上啟下、聯(lián)系各方的紐帶，隨不直接參與辦案，卻與實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)檢察職能有著密切的聯(lián)系，如何更好地發(fā)揮檢察院辦公室的參謀助手作用，提高以文輔政工作能力，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是檢察院辦公室工作中面臨的新的重要課題，檢察院辦公室如何在認(rèn)真做好各項(xiàng)事務(wù)性服務(wù)工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高以文輔政工作能力，突出抓好以信息、調(diào)研、領(lǐng)導(dǎo)文稿為主的文秘綜合工作，自己根據(jù)自身短暫的辦公室工作經(jīng)歷，談幾點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)。

以文輔政；辦公室

一、搞好 調(diào)研，當(dāng)好參謀助手，更好地為中心工作服務(wù)

要把為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當(dāng)參謀作為調(diào)研工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊圍繞黨的中心工作，檢察工作重點(diǎn)，深入實(shí)際，深入業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)調(diào)查研究，在領(lǐng)導(dǎo)決策中當(dāng)好參謀助手，緊緊圍繞院黨組的中心工作展開(kāi)調(diào)研。為深入貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、政法工作會(huì)議和檢察長(zhǎng)工作會(huì)議部署，保障和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要依托，對(duì)于支撐增長(zhǎng)、促進(jìn)創(chuàng)新、擴(kuò)大就業(yè)、增加稅收等發(fā)揮重要作用。對(duì)公有制經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)平等保護(hù)，是我國(guó)憲法規(guī)定的一項(xiàng)重要原則，今年2月份，高檢院專門出臺(tái)了保障和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展18條意見(jiàn)，為深入貫徹落實(shí)高檢院18條意見(jiàn)，認(rèn)真履行檢察職能，使檢察工作更好地為全縣的工作大局服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，今年來(lái)，我們積極行動(dòng)，深入到經(jīng)貿(mào)、工商、稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督等部門，分別聯(lián)系蒲城和和化工科技有限公司、蒲城勇奔果業(yè)有限公司、華星食品有限公司、渭南市華通路橋有限責(zé)任公司、蒲城洛濱包裝廠、蒲城縣六合建材有限公司、蒲城縣亞衛(wèi)生物科技有限公司、濟(jì)生堂醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司等10余家重點(diǎn)非公有制企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了“定人、定責(zé)、定企業(yè)”的“三定”目標(biāo)，今年4月份我院和縣工商聯(lián)成功舉辦了依法保障和促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展座談會(huì)，院辦公室在深入開(kāi)展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，撰寫了《蒲城縣人民檢察院凈化法治環(huán)境為非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展保駕護(hù)航》一文，受到了我院領(lǐng)導(dǎo)班子重視，并在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，向全縣做出了公開(kāi)承諾，公布了《蒲城縣人民檢察院關(guān)于為非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展服務(wù)的十項(xiàng)承諾》，受到了縣委、縣政府的肯定。

二、加強(qiáng)信息反饋，提供決策依據(jù)

信息工作要緊緊圍繞檢察中心工作、重點(diǎn)工作開(kāi)展，服務(wù)于檢察政務(wù)、檢察業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)。只有切實(shí)貼近實(shí)際，及時(shí)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問(wèn)題，全面反映檢察業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)情況，才能真正發(fā)揮信息的功能，起到為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用，而辦公室則必須根據(jù)“足夠的數(shù)量，較高的質(zhì)量，極強(qiáng)的時(shí)效”這一要求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)科室，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，不斷拓寬信息來(lái)源，加強(qiáng)信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策和和指導(dǎo)工作服務(wù)發(fā)揮了重要作用。在實(shí)際檢察工作中，必須端正信息報(bào)送的態(tài)度。首先，擯棄信息功利主義。信息具有一定的宣傳功用，但它的目的不是為了宣傳檢察工作，而是要反映有關(guān)情況和問(wèn)題，因而上報(bào)信息時(shí)不能僅停留于“報(bào)流水帳”，而要進(jìn)行分析、提煉，真正把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策、以及對(duì)加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)有參考價(jià)值、借鑒價(jià)值的信息及時(shí)、準(zhǔn)確地加以報(bào)送，既報(bào)喜，也要報(bào)憂。其次，不能片面追求信息的數(shù)量，信息數(shù)量往往取決于一個(gè)地域和部門的信息承載量。數(shù)量只是信息工作的表象，真正決定信息工作水平高低的是信息的質(zhì)量，而信息的質(zhì)量取決于信息的價(jià)值量。也就是說(shuō)，要看真正對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策、以及加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)有參考價(jià)值、借鑒價(jià)值的信息的量以及參考借鑒程度。因此，實(shí)際工作中必須增強(qiáng)信息報(bào)送的針對(duì)性，要及時(shí)公布市院下發(fā)的信息報(bào)送要點(diǎn)，結(jié)合自己?jiǎn)挝粚?shí)際，組織各個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)報(bào)送重點(diǎn)信息，同時(shí)，通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)，全面收集情況，發(fā)現(xiàn)和挖掘有價(jià)值的信息。

三、健全工作機(jī)制，提高工作水平和質(zhì)效

要確保信息文秘工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行，更好地發(fā)揮信息文秘工作以文輔政的作用，必須建立完善工作運(yùn)行機(jī)制。

一是要建立一整套的運(yùn)行程序和把關(guān)制度，對(duì)文稿的起草、修改、送審、簽發(fā)、校對(duì)、印發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié)，都必須提出明確的規(guī)定和要求。重要文稿如工作總結(jié)、工作意見(jiàn)、重要文件等，一般要先請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)談思路、出題目，辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖認(rèn)真構(gòu)思，初稿形成后經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子討論、修改，最后交檢察長(zhǎng)簽發(fā)。二是堅(jiān)持信息通報(bào)制度，辦公室每季度要對(duì)信息報(bào)送情況及上級(jí)采用情況進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)下一步信息工作提出要求，推動(dòng)信息工作健康發(fā)展。

四、強(qiáng)化素質(zhì)，提高信息文秘人員的工作水平

做好辦公室工作，提高文稿水平，關(guān)鍵要有一支高素質(zhì)的文秘隊(duì)伍。因此，必須始終堅(jiān)持以人為本的思想，狠抓文秘工作人員素質(zhì)的提高。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。建立集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的制度，規(guī)定文秘人員每周一上午和每周五下午集中利用半天時(shí)間集體學(xué)習(xí)政治理論，并利用兩個(gè)晚上學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和報(bào)刊相關(guān)文章，在學(xué)習(xí)過(guò)程中撰寫學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得，定期對(duì)干警的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，每季度召開(kāi)一次讀書報(bào)交流會(huì)和學(xué)習(xí)筆記展評(píng)。與此同時(shí)積極鼓勵(lì)辦公室人員參加自學(xué)、電大等學(xué)歷教育，全面提高自身素質(zhì)；二是要組織培訓(xùn)。信息文秘工作要求有較強(qiáng)的文字功底和寫作技巧，辦公室要積極為文秘人員提供學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。定期要請(qǐng)市院、上級(jí)黨委、報(bào)社的領(lǐng)導(dǎo)專家講課，針對(duì)各部門信息寫作中出現(xiàn)的不同問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)，做到寫練結(jié)合，不斷提高文秘人員的寫作水平和工作積極性。三是要關(guān)心愛(ài)護(hù)。要堅(jiān)持人性化管理，要始終把思想政治工作貫穿于辦公室工作的全過(guò)程，辦公室主任要與干警之間、干警與干警之間要經(jīng)常開(kāi)展談心交流活動(dòng)，及時(shí)溝通思想，理順情緒，化解矛盾，增進(jìn)感情，達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一、齊心協(xié)力干好工作的目的。同時(shí)，在力所能及的情況下，盡量幫助干警解決了一些工作和生活中的實(shí)際困難，真正做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧、只有解決了干警的后顧之憂，才能調(diào)動(dòng)干警的工作熱情和積極性。才能在整個(gè)辦公室形成“比工作、比貢獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”的良好氛圍，干警才能以高度的責(zé)任心和使命感投入到工作中去，使辦公室各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行，政務(wù)服務(wù)工作質(zhì)量和水平才能得到明顯提高。