李 萌 (安徽省淮南市八公山區文化館 232000)
試談如何充分發揮文化館的職能作用
李 萌 (安徽省淮南市八公山區文化館 232000)
文化館作為公共文化的服務部門之一,是培養和提升廣大群眾文化修養、審美水平、道德價值觀的重要陣地,是組織和開展群眾文化活動的主要部門,是加強基層文化隊伍的重要平臺,在構建精神文明社會和促進社會和諧發展方面發揮著重要作用。在新時期,文化館應當充分發揮自己的職能,走在時代的前列,積極探索,不斷開拓進取,為豐富群眾的業余生活,提高群眾的精神面貌,提升城市的文化品位發揮應有的作用。
文化館;職能作用;文化活動;文藝創作
近年來,隨著生活水平的不斷提高,人們的物質生活得到了極大的滿足,與此同時,人們也開始追求精神方面的需求,希望通過多種多樣的文化活動來豐富自己的業余生活。文化館作為群眾文化活動的創作、指導、組織和培訓中心,是廣大群眾學習先進文化的主要場所,是政府部門宣傳文化政策的主陣地。但是,現實情況是,很多地方的文化館工作等還不能滿足群眾的文化需求,因此,如何加強和完善基礎設施建設,使自身的職能作用得到充分發揮,進而提升服務質量,滿足廣大群眾的文化需求,是文化館急需解決的。筆者在本文中對如何發揮文化館的職能作用提出了幾點粗淺的建議,希望能為業內同仁提供一些借鑒。
文化館是群眾文化建設的主陣地,是公共文化服務體系中的重要一支,在文化建設領域承擔著連接政府和群眾的橋梁作用,是組織和開展群眾文化活動的主要部門。文化館獨有的性質和地位,決定了它有著不可替代的社會職能,以下我們將簡單介紹文化館所具備的職能作用。
1.各個文化館(站)承擔著開展社會教育,向大眾宣傳、普及科學文化知識,以及舉辦各類知識講座、文化培訓、藝術展覽等活動的重任,在培養和提高群眾文化素養,促進當地精神文明建設方面發揮著重要作用。2.群眾文化館(站)承擔著組織和開展形式多樣、內容豐富,且群眾喜聞樂見的各類文化活動的任務,同時,在流動文化服務、群眾業余文藝團隊建設、基層群眾文藝骨干等方面扮演著組織者、開展者、指導者、輔導者、培訓者的角色。3.群眾文化館(站)承擔著開展群眾文化理論研究工作的重任,并且有義務、有責任組織和指導廣大群眾進行文藝創作,挖掘地方文化資源。4.在非物質文化遺產方面,群眾文化館(站)需要對當地的非物質文化遺產開展普查、收集、整理、研究、展示、宣傳等一些列挖掘和保護工作,同時要指導和幫助非物質文化的傳承人開展相應的傳承、創新活動。5.在信息時代,群眾文化館(站)要利用新技術建成全國文化信息資源共享工程基層服務點,開展數字文化信息服務。6.群眾文化館承擔著指導下一級文化館(文化站、社區文化中心)工作,為下一級文化館(文化站、社區文化中心)培訓人員,并向下一級文化館(文化站、社區文化中心)配送文化資源和文化服務的重任。7.群眾文化館(站)承擔著指導本地區老年文化、老年教育、少兒文化教育工作等職責。
文化館的社會職責不是固定不變的,隨著社會的不斷進步,以及人們不斷增長的精神文化需求,文化館的社會職能也將不斷變化、更新和豐富。
1.建立健全的規章制度
文化館各項工作的開展要有一定的依據,而這依據就是規章制度,正所謂“沒有規矩不成方圓”,科學合理的規章制度既能夠起到約束作用,也能夠激勵員工的工作熱情,具體來說,文化館應當從以下幾個方面來建立和健全規章制度。首先,要建立健全的學習制度。文化館的工作人員要不斷學習,既要提升自己的專業能力和素養,也要學習政治理論,提高自己的思想道德素養、政治素養,這樣自己才能成為優秀的且道德高尚的文化工作者,才有可能自如地應付群眾文化活動的指導和培訓工作,才有可能開展宣傳教育工作。因此,文化館要制定健全的學習制度,使工作人員定期參加培訓或進修活動,促進他們政治素養、專業能力的提升,而且文化工作者只有通過不斷的學習,才能開拓眼界、創新思維,才能創作出更多的文藝作品。其次,建立完善的工作制度。文化館要針對工作人員的上下班、外出、值班、下基層、引資、衛生等各方面的工作來制定完善的工作制度,使工作人員的每一項工作都有章可循、有規可依,這樣能夠起到約束和規范的作用。再次,建立責任制和獎勵機制。文化館的每一項工作和活動的開展都要安排具體的負責人,使每個工作人員都能夠各司其職,同時定期對員工進行成績評比,并通過賞罰分明獎懲機制來激勵工作人員的工作熱情,優秀的工作人員要給予相應的榮譽和物質獎勵,而偷懶耍滑、不負責任的工作人員要給予相應的懲罰,有了良好的競爭氛圍,工作人員的積極性就能被調動起來。
2.加強硬件設施建設
完善的硬件設施是文化館開展各項活動的基礎,是文化館實現其社會職能的保障,因此,文化館要加強基礎設施建設,要根據群眾多樣化的文化需求,設立宣傳欄、展覽廳、文藝創作室、文化活動室、報告廳、培訓教室、資料室等,而且要保證這些廳室的面積符合使用規格,能滿足各項活動的需求。文化館硬件設施建設的資金有兩個來源,一是政府的財政投入或補貼,二是與社會企業或個加強合作,吸引更多的社會資金投入到文化館基礎設施的建設和完善中。如果資金充足,文化館可以建設小型劇場或者場外活動室,這樣便于各種文藝聯歡會的排練和演出,也能為文化館和企業的合作提供活動場地。需要注意的是,不論是設立展覽廳,組織群眾書畫展,還是建設小型劇場,組織文藝活動晚會,亦或者是建立培訓教室,開設興趣培訓班,任何一種硬件設施的建設都要貼近文化館的實際情況,都要符合群眾的需求,要做到按需設置、按需組織,這樣才能夠使各項硬件設施都得到充分的利用,才能使文化館的社會職能得到更好的體現和發揮。
3.建立專業的人才隊伍
文化館工作者肩負著本地群眾文化活動的組織、指導、輔導、培訓、示范、創作和研究的任務,同時還要對民族民間藝術遺產進行搜集、整理、開發和利用,工作寬泛,任務繁多。可以說,文化館工作人員的素質直接影響著文化活動的質量,因此,充分發揮文化館的社會職能,需要創建一支德才兼備的專業人才隊伍。首先,文化館要從人員的應聘入手,注重吸引專業的人才進入到館內工作,建立起以人才為核心的競聘機制;其次,文化館要加強對在職工作人員的培訓,使得在職人員的業務水平能夠滿足時代的需求。再次,文化館要引進激勵機制、利益機制,以及改革分配制度,對于做出重大貢獻的工作進行及時的獎勵。有了專業的高素質人才做支撐,文化館的社會職能的實現就有了保證,也就能夠更好地為群眾服務。
總而言之,未來,人們精神文化方面的需求會不斷增多,在這一趨勢下,文化館應當充分發揮其職能作用,推動群眾文化事業的不斷發展,成為群眾文化活動的指導者、組織者、輔導者,為建設精神文明社會貢獻一份力量。
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