馮 蓉
遼寧建筑職業(yè)學(xué)院,遼寧 遼陽 111000
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高職院校旅游專業(yè)校企合作的實(shí)踐與探討
馮 蓉
遼寧建筑職業(yè)學(xué)院,遼寧 遼陽 111000
校企合作模式的出現(xiàn),讓企業(yè)的根基更為穩(wěn)固,使學(xué)生的發(fā)展前途更為光明,為其未來的發(fā)展指明了方向。該模式在旅游專業(yè)中同樣適用,一定程度上提高了學(xué)生的專業(yè)知識(shí)水平,并為企業(yè)創(chuàng)造了更有利的發(fā)展環(huán)境,在多個(gè)方面均有利于高校、企業(yè)及學(xué)生的發(fā)展,因此本文就高職院校旅游專業(yè)校企合作的實(shí)踐進(jìn)行探討,并總結(jié)出高職院校旅游專業(yè)校企合作的主要實(shí)踐目標(biāo)與方案。
高職院校;旅游專業(yè);校企合作;實(shí)踐
近期,以校企合作為基礎(chǔ)的教育模式不斷興起,成為現(xiàn)代教育發(fā)展的又一重要發(fā)展機(jī)制。在高校方面,有效的提高了高校的聲譽(yù),在企業(yè)方面,為企業(yè)提供了大量的儲(chǔ)備人才,在學(xué)生方面,提高了就業(yè)水平,增加了工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。綜合而言,校企合作有利于促進(jìn)現(xiàn)代化實(shí)踐教育的發(fā)展,尤其在旅游專業(yè)方面,能夠有效的提升學(xué)生工作的靈活性,使其迅速的融入到現(xiàn)有的工作環(huán)境中,進(jìn)而為其未來的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(一)政府監(jiān)督.宏觀把控
目前,我國現(xiàn)有的校企合作機(jī)制尚不完善,需要在發(fā)展過程中,得到政府的監(jiān)督與管理,并時(shí)刻做好宏觀把控工作,切實(shí)權(quán)衡高校、企業(yè)及學(xué)生的三方面利益,避免因利益分配不均而導(dǎo)致校企合作失去其存在的意義。首先政府要出臺(tái)相關(guān)的人才培養(yǎng)政策,并敦促校企合作的校方拿出切實(shí)可行的人才培養(yǎng)計(jì)劃,而后要對(duì)企業(yè)的綜合實(shí)力及人才培養(yǎng)能力進(jìn)行進(jìn)一步評(píng)估,確保其符合校企合作的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而為學(xué)生提供更好的工作環(huán)境。最后要以學(xué)生的發(fā)展為基礎(chǔ),做好實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)工作,并委派相關(guān)的專業(yè)教師跟隨學(xué)生進(jìn)入企業(yè),進(jìn)而為崗位特訓(xùn)做好準(zhǔn)備。校企合作要在以學(xué)生為核心發(fā)展的同時(shí),建立完善的校企合作機(jī)制,使校企合作符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的需求,從而將校企合作的水平提升至新的高度。
(二)行業(yè)主導(dǎo),直面市場(chǎng)
以南通職業(yè)大學(xué)為例,南通職業(yè)大學(xué)旅游管理專業(yè)與“中國長(zhǎng)三角城市旅游峰會(huì)合作組織”建立了緊密的合作關(guān)系。旅游管理專業(yè)與該組織在旅游市場(chǎng)開發(fā)、實(shí)習(xí)和就業(yè)基地建設(shè)、訂單培養(yǎng)人才和參與行業(yè)活動(dòng)等多個(gè)領(lǐng)域開展了一系列的合作。通過與行業(yè)的合作,學(xué)校可以享受該行業(yè)的資源,并引導(dǎo)學(xué)校在專業(yè)設(shè)置、師資配置、課程設(shè)置、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的確定,以及最終學(xué)生的就業(yè)安排都可以在行業(yè)中得以落實(shí)。
(三)企業(yè)合作,細(xì)致入微
1.工學(xué)交替——三明治式
工學(xué)交替是學(xué)生在企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐與學(xué)校學(xué)習(xí)相互交替、理論與實(shí)踐相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。“三明治式人才培養(yǎng)模式就是“理論-實(shí)踐-再理論-再實(shí)踐”。該模式充分考慮旅游行業(yè)特點(diǎn),克服了傳統(tǒng)的“2+l”模式的不足,將一年的崗位實(shí)習(xí)分段進(jìn)行,理論與實(shí)踐充分結(jié)合,使學(xué)生的理論知識(shí)與實(shí)踐技能螺旋上升,不斷提高。
2.服務(wù)企業(yè)——?jiǎng)?chuàng)造機(jī)遇
服務(wù)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)在于將所培養(yǎng)的人才專業(yè)性提高,在培養(yǎng)范圍方面也更為廣闊,能夠在一定范圍內(nèi)廣泛的收納各方面及各專業(yè)的人才,進(jìn)而為企業(yè)形成一條有利的人才儲(chǔ)備鏈條,從根本上提升了企業(yè)整體素質(zhì)水平與文化水平,以便為創(chuàng)造良好的企業(yè)形象做好鋪墊。服務(wù)企業(yè)不僅使企業(yè)獲得了應(yīng)有的利益基礎(chǔ),同時(shí)也為學(xué)生全面多方向發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)遇,使學(xué)生的發(fā)展空間不斷增加,在知識(shí)儲(chǔ)備、經(jīng)驗(yàn)積累及技術(shù)掌握方面,均有較高質(zhì)量的提升,讓學(xué)生的發(fā)展不再受到條件的制約。
(一)互惠共贏是基礎(chǔ)
校企合作的目的,不僅是為企業(yè)培養(yǎng)與輸送人才,降低社會(huì)失業(yè)率,同時(shí)也是確保企業(yè)與高校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的方式。校企合作的獲益方由三方組成,即校方、企業(yè)及學(xué)生。校方在校企合作中,能夠使更多的學(xué)生在畢業(yè)后,即迅速投入工作環(huán)境中,能夠給人才的培養(yǎng)創(chuàng)造機(jī)遇,提高高校的基本聲譽(yù),為高校獲得多方面的既得利益。在企業(yè)方面,企業(yè)通過校企合作,培養(yǎng)出適宜企業(yè)發(fā)展的定向性人才,使學(xué)生在走入工作崗位后,能夠迅速適應(yīng),并發(fā)揮其自身優(yōu)勢(shì)為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在學(xué)生方面,極大的降低了學(xué)生的失業(yè)概率,使其在畢業(yè)后,能夠在第一時(shí)間為社會(huì)及家庭創(chuàng)造價(jià)值收益,不僅能有效的減輕其家庭負(fù)擔(dān),同時(shí)讓學(xué)生在企業(yè)中獲得足夠的工作經(jīng)驗(yàn),從而為學(xué)生的未來發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由此看出校企合作是三方面互惠共贏的重要舉措,是現(xiàn)代不可或缺的人才培養(yǎng)方式。
(二)機(jī)制建設(shè)是保障
校企合作從松散的零星的形式到緊密的經(jīng)常性地開展,學(xué)校或企業(yè)僅憑一腔熱情是不夠的,還需要有科學(xué)的管理和運(yùn)行機(jī)制的保障。高職院校應(yīng)該將校企合作列入院校的中心工作,應(yīng)該在政策、經(jīng)費(fèi)、組織和人員等各方面充分保證。
(三)教學(xué)改革是核心
現(xiàn)階段,傳統(tǒng)的教學(xué)模式已不符合校企合作的發(fā)展需要,需要將教學(xué)體系,教育結(jié)構(gòu)及教學(xué)機(jī)制作進(jìn)一步的調(diào)整與優(yōu)化,使人才的培養(yǎng)在確保其全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,進(jìn)行定向輸出培養(yǎng),讓其在進(jìn)入相關(guān)企業(yè)后,也能熟練的運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),進(jìn)而為學(xué)生的未來發(fā)展創(chuàng)造有利空間。
教學(xué)改革不僅涵蓋了體制方面的問題,在教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)模式上,也需要進(jìn)行深度的解析,讓教學(xué)內(nèi)容符合企業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要,從教學(xué)教材中入手,提高學(xué)生在企業(yè)內(nèi)部的適應(yīng)性,并保障教學(xué)質(zhì)量,使校企合作能夠走的更快更遠(yuǎn),從一定程度上,讓學(xué)生在校企合作中得到更多的發(fā)展機(jī)遇。
(四)文化對(duì)接是途徑
在對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)過程中,要注重高校文化與企業(yè)文化的對(duì)接,在保證專業(yè)教育水平的基礎(chǔ)上,將企業(yè)文化注入到高校人才培養(yǎng)中,使學(xué)生對(duì)企業(yè)的了解更為深入,進(jìn)而為其進(jìn)入企業(yè)做好準(zhǔn)備。高校要將企業(yè)的生產(chǎn)、服務(wù)及經(jīng)營等方面的知識(shí)進(jìn)行解析與普及,以便提高學(xué)生融入企業(yè)工作環(huán)境的速度,從而為學(xué)生與企業(yè)創(chuàng)造更多的交流機(jī)會(huì),進(jìn)一步增加學(xué)生的選擇性。學(xué)生可根據(jù)自身?xiàng)l件與優(yōu)勢(shì),選擇適宜的企業(yè)進(jìn)行發(fā)展,同時(shí)也增加了學(xué)生可選擇的基本崗位數(shù)量。文化對(duì)接的方式,一方面促進(jìn)企業(yè)的又好又快發(fā)展,另一個(gè)方面也解決了學(xué)生就業(yè)困難的問題,為高校、企業(yè)及學(xué)生創(chuàng)造更高的社會(huì)價(jià)值與經(jīng)濟(jì)價(jià)值。
近年來,校企合作發(fā)展成為教育發(fā)展的主流,將校企合作模式不斷的完善,并提高合作水平與質(zhì)量,是確保校企合作穩(wěn)定發(fā)展的有效措施,同時(shí)也對(duì)學(xué)生未來的發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)遇與條件。旅游專業(yè)的專業(yè)性質(zhì)較強(qiáng),在各方面均適宜采用校企合作發(fā)展的模式,將工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合,使校企合作更貼近實(shí)際,進(jìn)而為校企合作構(gòu)建良好的合作環(huán)境。
[1]陳靜,王麗華.高職旅游專業(yè)校企合作動(dòng)力機(jī)制研究[J].繼續(xù)教育研究,2011(07).
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1006-0049-(2017)07-0167-01