探討黨建工作對醫院發展的促進作用

劉 雯

山西省大同市同煤集團總醫院，山西 大同 037003

?

探討黨建工作對醫院發展的促進作用

劉 雯

山西省大同市同煤集團總醫院，山西 大同 037003

現階段，隨著我國醫療衛生體制的深化改革，醫療市場競爭趨勢日漸激烈，這對醫院建設發展來說是一項巨大挑戰。在當前醫療發展新形勢下，醫院黨建工作應充分與醫院發展形勢相結合，全面提升黨建工作質量，從而為醫院實現可持續發展提供助力。

醫院；黨建；發展；作用；強化措施

醫院黨建工作是醫院發展經營中一項重要基礎工作之一，其不僅能夠提升醫院向心力、凝聚力及創新力，還能夠在一定程度上增強醫院市場綜合競爭力，對醫院創新持續發展具有重要促進作用。醫院不同于其它組織機構，其黨建工作具有特殊性、復雜性的特點，要想充分發揮醫院黨建工作對醫院創新發展的促進作用，必須要將黨建工作與醫院業務工作相結合，創新黨建工作內容與形式，將黨建工作融入醫院宏觀發展規劃中，從而促進醫院健康發展。

一、醫院黨建工作對醫院發展的促進作用

(一)以黨建為引導促進醫務人員素質提升

人才隊伍綜合素質是醫院實現可持續發展的重要保障，醫院能夠實現科學、穩定發展關鍵在于是否擁有一支與醫院發展相適應的、專業性強、綜合素質高的醫療人才隊伍。黨委組織通過加強黨員教育、管理和監督，抓好醫院黨員干部政治理論學習，做到有計劃、有組織、有內容，按時上黨課，及時傳達學習重大決策，不斷提高醫院干部統攬全局、協調各方、分析問題和解決問題能力，從整體上促進醫院職工綜合素質水平提升。

(二)以黨建為引導打造醫院科技創新局面

科技創新是醫院在激烈醫療市場競爭中立于不敗之地的關鍵。醫院黨委在黨組織建設中，著重于理論知識的學習與創新，開設科技創新科研項目，加強醫院科研項目基金支持，為醫院科研創新工作提供制度保障、政策保障及資金保障，在不斷創新中取得一定科研成果，打造醫院科技創新新局面，對醫院在同行競爭中激流而上具有重要促進意義。

(三)以黨建為引導創設醫院文化繁榮景象

醫院黨委組織通過開展各種形式豐富的文化活動，起到陶冶醫院職工情操、豐富職工業余文化生活的作用，不僅為醫院創設了文化繁榮的景象，同時還充實了醫院職工精神文化生活。比如組織運動賽事、詩歌朗誦會、文藝晚會等，并開設有瑜伽班、舞蹈班，員工工作之余可以自愿參與，對醫務工作者緊張、繁重、強壓的診療工作起到了緩沖作用，通過加強文化建設來促使醫院精神文化的樹立。

(四)以黨建為引導提升醫院診療服務水平

醫院黨建工作以緊抓業務技術、提升醫療服務質量、加強醫療隊伍建設中存在的薄弱點和患者關注焦點及熱點問題為工作突破點，切實加強醫院職工思想政治建設，倡導愛崗敬業、集體榮辱、責任意識等思想。同時，以建章立制為抓手，制定醫務人員工作機制，加強醫院職工服務意識，使得醫院診療服務工作變被動、抽象、無為的服務為主動、具體、有為的服務，從而顯著提升醫院診療服務水平[1]。

二、提升醫院黨建工作質量促進醫院發展

(一)與時俱進創新黨建工作新觀念

隨著時代的發展及社會的不斷進步，醫院黨建工作還需與時俱進對工作觀念進行創新，全面學習貫徹“三個代表”重要思想、十八屆六中全會精神及深入開展“兩學一做”學習教育，從理論、實踐、業務等方面提升黨建工作水平，充分發揮黨建工作對醫院發展的促進作用，將黨建實踐工作與醫院核心業務工作緊密結合，創新發展黨建工作觀念及工作形式，以便于能夠更好適應社會形勢的不斷變化，為和諧、穩定、健康醫院建設提供保障。黨建工作應以實際工作為基礎，為醫院各項業務的開展提供保障，提高醫院醫療服務質量，通過深化黨建工作新理念為和諧醫院建立提供保障。

(二)加強班子建設提升醫院公眾形象

首先，是要重視黨建工作者業務素質提升，加強黨建領導班子成員國家相關政策方針學習，提升黨建領導班子成員政治水平和黨性修養。其次，是要加強對醫院工作監督，實施群眾監督，每年對醫院、科室等領導干部開展民主測評，對于群眾滿意度低于70%的干部人員予以追究、處罰等處理，切實加強對領導干部的鞭策。最后，是要牢固樹立“以患者為中心”的宗旨，將患者放在首位，努力簡化看病程序，切實解決“看病難、就醫難”的社會問題，以此來提升我院的社會公眾形象。

(三)完善制度提高黨建工作實效性

制度是落實一切工作開展的重要保障，黨建工作質量的提升必須要以完善的制度作為基礎[2]。在醫療體制改革新背景下，通過構建完善制度加強對黨員干部工作的指導、監督及維護，確保黨建工作能夠更加高效、規范、科學。為了提高醫院領導層各項政策決定程序的透明度，降低決策帶來的風險及損失，黨委組織還結合醫院實際情況和職工需求等，為醫院領導決策方案提供數據理論，保證決策的全面性、科學性和可行性，為醫院選擇正確發展道路指引方向。另外，還制定了《同煤集團總醫院黨委會議事規則》、《同煤集團總醫院黨政聯席會制度》等條例，將醫院黨建各方面工作內容納入其中，從思想建設、作風建設及組織建設等方面對醫院黨建工作內容進行規范。

(四)重視黨建工作者綜合素質提升

切實提高醫院黨建工作者業務工作能力和思想道德素質，加強黨建工作者理論及實踐培訓學習，提高黨建人員專業能力、素質水平及工作責任心。借助多種渠道開展黨建人員培訓學習，不僅要重視黨建工作者業務能力，還要注意提升其思想政治水平，同時提高黨建工作者工作積極性和主動性，鼓勵他們開拓創新。另外，在干部選拔中應當嚴格選人用人機制，如：選拔中層干部時采用競聘上崗方式，并堅持四項原則保持競爭的科學性，即為民主原則、競爭原則、公開原則和擇優原則，選擇思想素質過硬的業務能手，遵循“德才兼備，以德為先”，切實保障黨建領導班子成員整體綜合素質水平。

三、結語

總而言之，醫院黨建工作的開展必須要與醫院發展形勢、實際情況等相結合，在實踐中不斷發展創新，提升黨建工作針對性和有效性，積極探索與醫院實際情況相符的黨建工作思路，充分發揮醫院黨建工作對醫院發展的促進作用，為我院全面健康發展提供堅實組織保障。

[1]鄭尚彪.淺談新形勢下如何加強醫院黨建工作[J].東方企業文化，2015(21)：307.

[2]周君，李太生，楊敦干，等.大型公立醫院創新黨建工作的探索[J].中國醫院，2016(06)：66-68.

D

A

1006-0049-(2017)07-0209-01