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縣市級檔案室開展著錄工作的必要性和可行性研究*

2017-01-29 16:22:04
山西青年 2017年24期

高 峰

朝陽師范高等專科學校,遼寧 朝陽 122000

縣市級檔案室開展著錄工作的必要性和可行性研究*

高 峰**

朝陽師范高等專科學校,遼寧 朝陽 122000

《檔案著錄規則》、《中國檔案分類法》、和《中國檔案主題詞表》已于1985年、1987年、1988年頒布實施。三十年來,檔案著錄工作取得了很大的成績,檔案檢索工作向現代化信息化邁出了可喜的一步。但是,檔案著錄工作的進度與館藏檔案的數量相比相差甚遠。而且,檔案館還源源不斷地接收檔案進館,檔案的數量還在逐年增加。檔案館即使投入再多的人力、時間進行檔案著錄工作,也無法改變目前這種被動局面。本論文主要論述了檔案室進行檔案著錄工作的迫切性;檔案館開展檔案著錄工作的可行性;開展檔案室著錄工作要抓好幾個環節,以確保工作質量。檔案室開展著錄工作是十分必要的,只要方法得當、措施得力,是可行的。

縣市級黨校圖書館;著錄工作;必要性;可行性;研究

《檔案著錄規則》、《中國檔案分類法》、和《中國檔案主題詞表》已于1985年、1987年、1988年頒布實施。三十年來,檔案著錄工作取得了很大的成績,檔案檢索工作向現代化信息化邁出了可喜的一步。但是,檔案著錄工作的進度與館藏檔案的數量相比相差甚遠。而且,檔案館還源源不斷地接收檔案進館,檔案的數量還在逐年增加。檔案館即使投入再多的人力、時間進行檔案著錄工作,也無法改變目前這種被動局面。本文談幾點意見,僅供參考。

一、檔案室進行檔案著錄工作的迫切性

現在各級檔案館都管藏著大量歷史檔案和現行檔案。縣(市)檔案館藏檔案就更多,少則5-6萬卷,多則達十幾萬卷。每卷十幾份文件,其數之多可想而知。檔案著錄工作是按文件按著錄一張卡片計算,就是上100萬張。著錄工作是一項新的、復雜的、系統的、科學的工作,要求規范、準確。一般情況下每人每天只能著錄20幾張卡片,一年也僅僅著錄5-6千張卡片,要想著錄現館藏檔案按5人計算得需要25-30年的時間才能完成。

而且,檔案館館藏檔案逐年增加,檔案館的工作人員編制卻是固定的、有限的。縣(市)檔案館一般編制不足20人,負責黨史、地方志等項工作,從事檔案工作的也就10人左右。地(市)檔案館編制人數也不多,從事檔案著錄工作的也只有2-3人,如僅靠各級檔案館進行檔案著錄,恐怕永遠也難以完成。應積極主動開展進館前開展檔案著錄工作,也就是把著錄工作在檔案室完成。在檔案向檔案館移交時,同時移交檔案著錄卡片。否則,檔案館不予接收。

二、檔案館開展檔案著錄工作的可行性

(一)有完備的檔案著錄工具書。《檔案著錄規則》、《中國檔案分類法》、和《中國檔案主題詞表》已頒布實施多年了,而且,各級檔案行政業務部門舉辦多次檔案著錄學習班和業務研討班,為基層單位培訓了一批業務骨干。為機關、企、事業檔案室開展檔案著錄奠定了基礎。

(二)有一支檔案業務指導隊伍。各級檔案行政業務部門,都有一支精通業務的指導隊伍。在他們的指導下,各級檔案館從事檔案著錄工作多年,并取得了一定的成績,探索出一些規律和作法,對基層檔案室開展檔案著錄工作具有指導作用,將促進基層檔案著錄工作具有指導作用,將促進基層檔案室檔案著錄工作的健康發展。

(三)有一支較高素質的檔案干部隊伍。現從事檔案的工作人員,他們都有較高的政治素質、文化素質和業務素質。其中,黨團員占絕大多數;大專以上文化程度約占80%,中專約占15%。這些人從事檔案管理多年,參加過國家和省、市檔案業務部門舉辦的各種學習班,有些人還有中級專業技術職稱,他們對檔案業務熟悉,基本掌握本專業的理論和知識,只要經過業務培訓,及時指導,就能從事檔案著錄工作。

(四)開展檔案著錄工作不會影響其他工作。基層檔案員一般兼職多,一人兼多項工作,擔心開展檔案著錄工作,會影響其它工作的完成。基層單位每年形成的檔案數量有限,永久、長期的則更少,多數是短期的。通過搞檔案著錄,檔案員進一步了解檔案的內容,對提供利用工作會有一定的促進。

三、開展檔案室著錄工作要抓好以下幾個環節,以確保工作質量

(一)開展檔案著錄工作業務培訓。檔案著錄是一項新的、復雜的、具有一定難度的工作,而且要求標準高。為了確保檔案著錄工作的質量,必須要經過檔案著錄業務培訓,并聘請有豐富專業理論和實踐經驗的老師進行授課,講述《檔案著錄規則》、《中國檔案分類法》、和《中國檔案主題詞表》等。在掌握檔案著錄理論基礎上,進行實踐,并反復練習,以達到能獨立從事檔案著錄的目的。有條件的還可集中幾天到檔案館著錄實習幾天,以鞏固所學的知識。

(二)加強業務指導監督檢查。為了使檔案著錄工作開展的更好,達到《檔案著錄規則》的要求,檔案行政業務部門要統一印制檔案著錄卡片,公布檔案館的代號、全宗號、目錄號、銜接檔案號等,以便統一規范。同時,加強業務指導監督檢查,履行檔案行政業務部門的職責。發現問題及時糾正,發現典型,及時推廣,達到確保質量,統一規范的要求。

(三)把檔案著錄工作納入年度工作目標。為了完成年度檔案著錄工作,各單位應把檔案著錄工作納入檔案員年度考核目標。上級業務部門進行年度檢查考核,考核情況要與單位年終獎、晉級、評優掛鉤。

(四)把好接收進館關。各檔案室(進館單位)都定期向檔案館移交檔案,檔案館在接收檔案進館時,不但檢查案卷質量,也要檢查是否有完整系統的檢查工具(含著錄卡片),對達不到質量要求的,不能接收入館,以保證檢查和提供利用的準確性。

(五)加強執法監督檢查。各級檔案行政部門,要認真貫徹落實《檔案法》和《行政處罰法》,要嚴格履行《檔案法》和《行政處罰法》,要嚴格履行《檔案法》所賦予的檔案行政部門的職能和權限,對違背《檔案法》和各項規章制度的現象,要按照《檔案法》和《行政處罰法》進行糾正和嚴肅處理,以保障法規的貫徹落實。

綜上所述,檔案室開展著錄工作是十分必要的,只要方法得當、措施得力,是可行的。否則,檔案館就會處于被動狀態,就會欠賬越來越多,影響檔案信息的開發和利用,影響檔案管理現代化的進程。

*遼寧省教育科學“十三五”規劃2016年度高校畢業生就業創業研究專項課題“大學生就業現狀及對策建議研究”(課題編號:JG16ZXJYB041)的階段性研究成果;遼寧省高等教育學會“十三”規劃高教課題“談轉型期高職院校圖書館文獻資源配置與學科專業建設研究”階段成果(課題編號:GHYB160252);遼西北職教聯盟2016年職業教育集團化辦學專項研究課題“境外職業教育集團化的辦學經驗及啟示”(課題編號:LM201608)的階段性研究成果。

**作者簡介:高峰(1971-),女,本科,圖書館館員,研究方向:圖書情報。

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