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國有企業思想政治教育工作的創新思路

2017-01-30 00:56:18占貴珍
山西青年 2017年10期
關鍵詞:國有企業思想發展

占貴珍

江西贛粵高速公路股份有限公司湖口收費所,江西 九江 332500

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國有企業思想政治教育工作的創新思路

占貴珍*

江西贛粵高速公路股份有限公司湖口收費所,江西 九江 332500

思想政治教育工作是國有企業可持續發展的精神支柱。隨著社會的發展,特別是經濟全球化、企業文化多樣化趨勢以及網絡新媒體技術的快速發展等,促使國有企業的思想政治教育工作面臨著嚴峻的挑戰,思想政治教育工作的創新勢在必行。本文就國有企業思想政治教育工作存在的問題、創新的意義和創新思路進行了簡要論述。

國有企業;創新思路;思想政治教育工作

對國有企業思想教育工作進行創新,首先得發現國有企業思想政治教育工作存在的問題和不足。在發現了問題和不足的基礎之上,順著新時代市場經濟發展的需要,不斷對國有企業的思想政治教育工作的方式與內容進行創新,讓國有企業發揮出良好的示范作用,促進國民經濟健康發展。

一、國有企業思想政治教育工作存在的問題

(一)思想政治教育工作的認識不足

隨著經濟全球化的快速發展,經濟利益成為一些國有企業追求的焦點,對于思想政治教育工作敷衍了事,仍然保持原有的工作方法和內容。認為能調動員工的工作積極性取決于經濟手段和行政手段,忽視了思想政治教育工作的重要性[1]。沒有充分認識到優秀的思想教育工作可以改變員工的精神面貌、調動員工的工作積極性,進而提高國有企業的經濟發展水平。

(二)思想政治教育工作落后于實際

為了適應市場經濟自由競爭的環境,國有企業不斷改革與創新,已逐漸從傳統的經營模式轉向以市場需求為主的現代經營模式。但是,我國國有企業的思想政治教育工作方式還是拘泥于傳統的灌輸式,以領導灌輸思想政治教育工作為主,對員工的建議和接受能力不重視。國有企業思想政治教育工作的內容一直是重復原有的經典(毛澤東思想、鄧小平理論、馬克思列寧主義等),沒有隨著經濟全球化的發展而增加新內容,在很大程度上不能滿足當今市場經濟與青年工作者的需要。

(三)員工的積極參與性弱

在當今發展迅速的市場經濟形式下,越來越多的國有企業員工認為到公司的唯一目的就是追求豐厚的薪水,思想政治教育工作只會占用他們的工作時間和休息時間。再加上國有企業思想政治教育工作的方式和內容比較傳統、枯燥,員工參與思想政治教育工作的意識自然會減弱。

(四)網絡新媒體的挑戰

在這個網絡信息迅速發展的時代,新媒體成為傳播信息的主要方式。網絡新媒體技術具有互動性、開放性、及時性等特點。這些特點既給國有企業的思想政治教育工作帶來了機遇,也帶來了一定的挑戰。偏年長的思想政治教育工作者熟知傳統教育方式,并且有豐富的實踐經驗,但對于網絡新媒體技術不太了解。相反,懂網絡新媒體技術的,又缺乏一定的思想政治教育水平。二者之間存在的矛盾,便是新媒體給思想教育工作帶來的最大的挑戰。

二、國有企業思想政治教育工作創新的作用及意義

國有企業在國民經濟中處于重要的支配地位,對國民經濟的發展起著決定性的作用,并且是維護社會穩定的重要力量。只有在國有企業發展很好的情況下,國家才能更好地推動全面建設小康社會的發展。同樣,國有企業的思想政治教育工作對其他企業有重要的示范作用,是國有企業經濟發展的精神支柱。因此,國有企業對思想政治教育工作不斷革新非常重要。創新國有企業思想政治教育工作,可以豐富企業文化,改變員工的精神面貌,進而提高工作效率;創新國有企業思想政治教育工作,可以提高員工對社會的適應能力,順應時代發展,進而提高企業的利潤水平;創新思想政治教育工作,可以增強員工的思維能力,創新工作方法,進而推動整個社會的發展。

三、國有企業思想政治教育工作的創新思路

(一)重視思想政治教育工作

關于思想政治教育工作,國有企業應當制定一些相關的管理制度。如:對于積極參加思想政治教育工作的員工進行表彰并給予獎勵,對于不積極參與或不參與的員工進行嚴格處置,讓員工們充分認識到思想政治教育工作的重要性。關于思想政治教育工作者制定評選“最佳工作者”的制度,讓思想政治教育工作者自覺提高自己的專業素養。同時,國有企業應增加對思想教育工作的投資,保證每次的思想政治教育工作都能順利完成。

(二)創新思想政治教育工作的方式與內容

國有企業應認識到思想政治教育工作對促進企業的經濟發展有重要的作用,加強對教育工作的重視。要解決思想教育工作存在的問題,應先從思想政治教育工作的方式與內容進行創新。方式上,用活躍的教育方法取代傳統的灌輸式[2]。不再是領導一味的灌輸,員工處于被動狀態,而是員工可以參與到思想政治教育工作中去,領導定期根據員工提出的反饋意見對教育方式進行創新。內容上,為了增加員工的積極參與性,應隨著市場經濟發展的趨勢,對思想政治教育工作的內容創新,不要一直重復原有的經典,雖然有一定的積極作用,但久而久之會使員工疲怠。

(三)培養思想政治教育精英

企業思想教育工作者的專業素質關系到思想政治教育工作是否能夠一直順利進展下去。因此,企業的思想政治教育工作者應該具備高素質,是教育工作者中的精英。為了順應時代的發展,企業需建立思想政治教育工作的培訓機構,不斷提高教育工作者的專業素養和自身素質。

(四)運用新媒體進行思想政治教育工作

隨著網絡信息時代的到來,新媒體給國有企業的思想教育工作帶來了一系列的挑戰,但對于傳播思想政治教育有一定的作用。國有企業可以運用新媒體進行思想教育工作,革新思想教育方式。比如,公司可以通過建立一個微信公眾平臺來傳播思想政治教育,員工可以自由發表自己的想法和建議。這種方式不僅可以節約員工和領導的時間,還不會讓員工感到厭倦。

四、結語

國有企業的思想政治教育工作影響著企業的經濟發展,從而影響到我國國民經濟的發展。國有企業應該加強對思想政治工作的重視,順著時代發展趨勢,不斷創新思想政治教育工作的方式和內容,提高員工的積極參與性。增加對思想政治教育工作的投資,建立相關培訓機構和管理制度,培養思想政治教育精英。

[1]謝向榮.國有企業思想政治教育工作思路及其創新[J].企業改革與管理,2016,24:179.

[2]尹明建.新時期國有企業思想政治教育工作創新研究[J].商場現代化,2015,04:64.

占貴珍(1979-),女,漢族,江西九江人,本科,江西贛粵高速公路股份有限公司湖口收費所,助理政工師,研究方向:思想政治。

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A

1006-0049-(2017)10-0141-01

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