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學會看到學生的“閃光點”
——淺談班主任的“欣賞”教育

2017-01-31 15:34:27洪慧娟
山西青年 2017年14期
關鍵詞:班主任培訓教育

洪慧娟

河南省鶴壁市鶴山區(qū)高級中學,河南 鶴壁 458010

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學會看到學生的“閃光點”
——淺談班主任的“欣賞”教育

洪慧娟

河南省鶴壁市鶴山區(qū)高級中學,河南 鶴壁 458010

每個學生都存在個體差異,如何發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,并引導學生放大自己的優(yōu)勢,這是每個老師尤其是班主任應該努力的方向。

欣賞;學生;班主任

我們在日常生活的為人處事中,經常會提醒自己:要看到別人的優(yōu)點,看到別人對自己的好,這樣自己的身邊才會擁有越來越多友善的朋友,自己的生活才會充滿陽光。那么作為一名教師,特別是一位班主任更應該在班級生活中多關注學生的“好”。

蘇霍姆林斯基曾說:“教育——首先是人學”。人民教育家陶行知也曾在他的教育思想中提到:教育應該是充滿愛的,充滿人情味的,富有生命力的。人性中最本質的需求就是渴望得到欣賞、尊重、理解和愛。在與學生的長久相處中,不斷發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和長處,并在師生交流中用語言或眼神毫不吝嗇的表達出來,讓學生在“我是好學生”的心態(tài)中覺醒并健康成長。相反,若一味抱怨學生身上的缺點和短處,甚至小題大做,無限夸張,會使學生自暴自棄,在“我是壞孩子”的意念中沉淪,甚至以為自己無藥可救,對生活、學習乃至生命充滿無望感。

因此,學會發(fā)現(xiàn)“閃光點”,不僅是人與人之間的為人處事之道,同時也是作為一名優(yōu)秀班主任必須具備的教育素養(yǎng)。

“可憐天下父母心”,哪個做父母的不喜歡自己的孩子,不為自己孩子的哪怕微小的能力而驕傲自豪!但又有多少父母能夠把對孩子的喜歡、贊賞表現(xiàn)在臉上,語言上呢?相反,好多孩子聽到的最多的就是父母對自己的不滿、責備甚至打罵。試想,這樣的情形下孩子會與父母有良好的溝通嗎?孩子的心理又豈能在健康的環(huán)境中成長?“代溝”也就自然而然的產生了。

同樣的道理,作為班主任,又有誰不喜歡自己班里的學生。但是,用自以為的方式一味的嚴格要求學生改掉所有毛病,做到盡善盡美,會使這份愛變得沉重,將孩子壓得抬不起頭來,甚至失去自我。回想我初當班主任時,只想著怎樣才能讓學生完全按照我制定規(guī)章制度進行學習生活,而完全忽略了他們畢竟是未成年的孩子,是大錯不犯小錯不斷的年齡。而且教育方式欠缺,只會一味的批評甚至體罰,不去深入學生中了解情況,結果導致一個月下來教師評教中學生對我怨聲載道。而且在我的心理上也產生了負面影響,讓我覺得班里的每個學生都讓我頭痛,班主任工作難做。后來還是一名有經驗的老教師提醒我,多觀察班里學生的優(yōu)點,合理利用他們的長處。漸漸的,我發(fā)現(xiàn)班里的學生并非那么讓人頭痛,甚至發(fā)現(xiàn)有的學生雖然有缺點但是很可愛!班里每個同學都有他們的可取之處。

許多的教育者都說“榜樣的力量是無窮的”,作為班主任的我則認為“表揚的力量才是無窮的”。所以,我們要學會看到學生的“閃光點”,鼓勵學生的“閃光點”,欣賞學生的“閃光點”,表揚學生的“閃光點”。

當然,要想看到學生的“閃光點”,首先要讓學生毫無保留,甚至渴盼在你的面前展示他的能力。這就需要我們架起師生間情感的橋梁,“微笑”是首當其沖的。西方有句諺語“教師就是面帶微笑的知識”,“在生活中,發(fā)自內心的微笑是智慧的外化,純真的靈犀和美魂的顯影”。有的老師認為表情嚴肅能震懾住學生,殊不知我們面對的是高中生,并非小學生,僅僅一個表情只會拉遠師生間的距離,并不能產生想要的效果。學會微笑,課堂上微笑著向學生傳授知識,課間微笑著和學生談心、暢聊,有經驗的班主任就連批評學生時也是和顏悅色,輕聲細語,循循善誘。試想,面對這樣的老師,學生定會將自己的能力、才華、優(yōu)點展露無遺,甚至是內向的孩子。

一旦看到學生的“閃光點”,要用鼓勵的贊賞的語言表達出來,哪怕是一個眼神,手勢。

班里有個學生,開始成績很差,上課不是睡覺就是說話,作業(yè)從未完成過。文理分科前他是另外一個班的學生,經常被老師批評,罰站,請家長。文理分科后轉到我們班,仍然是惡習不改,他自己也已習慣了被老師父母看作差生,對我的批評表現(xiàn)的無所謂。于是,我讓他負責室外衛(wèi)生區(qū)的打掃工作,并用肯定的語言告訴他“我相信你能做好”,而且在他第一次衛(wèi)生區(qū)打掃任務完成后對所有的值日生說:“今天某某同學的勞動任務完成得非常好”。并且讓他做了室外衛(wèi)生區(qū)的勞動委員。從此以后,他所負責的衛(wèi)生工作基本上沒有被校學生會扣分。同時,在課堂上他以班委自居,不再說話睡覺,開始嘗試學習文化課,成績也在小幅度提升。

因此,我想,一定要學會給學生機會,鼓勵學生,發(fā)現(xiàn)學生“閃光點”,并積極表揚。讓學生產生被尊重感,親密感,榮譽感和責任感,揚起他們奮進的風帆。

[1]邵軍.引領教師做“特色教師”的現(xiàn)實意義及其實現(xiàn)途徑[J].中小學教師培訓,2010(05).

[2]蔡永.模課 磨課 悟課——教師教學特色形成的三部曲[J].中小學教師培訓,2008(07).

[3]李茵,黃蘊智.有經驗的教師關于教育專長的集體觀念[J].教育研究與實驗,2006(03).

[4]魯家寶."自主探索"的思考[J].中小學教師培訓,2005(02).

[5]李茵,黃蘊智.中國教師關于教育專長的內隱理論[J].教育研究與實驗,2004(02).

[6]徐建軍,王曼.談談如何形成自己的教學特色[J].中小學教師培訓,2003(03).

[7]徐建軍,王曼.談談如何形成自己的教學特色[J].中小學教師培訓,2003(03).

G

A

1006-0049-(2017)14-0144-01

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